同时会引起一些人的惊呼，王伟一番打听，才知道刚才进来的那几波人，站在角落言笑晏晏的几人是曾拿过程序设计金奖的小团队。
旁边一个头发有些秃顶，带着厚厚眼镜，看上去普普通通，却是之前在微软做编程的大神。
还有几个人是来自网易和新浪的资深运营。
这让原本以为凭借自己这些年的积累手到擒来的王伟，感觉这次面试好像并不像自己之前想象的那么乐观，看来今天是一场恶仗！
九点半整。
小米的面试团队出现在众人面前，而居首而立的雷君自然成为了全场的焦点。
下一刻原本有些嘈杂的环境瞬间安静下来，落针可闻。
这就是雷君？
无数道火热的视线或明目张胆，或偷偷打量着或许是自己未来顶头上司的男人。
雷君环视一圈，微微一笑，“我叫雷君，小米科技的CEO，感谢各位同学前来小米面试，希望以后能有机会一起共事。
接下来就让我的同事，来给大家宣讲本次面试的流程和规则。。。”
随后人事部负责人出列，“大家好，我叫刘剑，由我来向大家介绍本次小米技术招聘的注意事项：严禁抄袭讨论、严禁拍摄试卷，本次流程分为......”
雷君在一旁看着一张张气质各异年龄也不尽相同的面容，心里不禁有些感慨。
几年前，自己也曾是这些人中的一员，而现在他已经能决定这些人的职场命运。
好在小米场地够大，不然这500多个笔试者还需要多次轮考。
随着雷君一声令下，笔试者按照各自区域坐好开始答题。
随后雷君就离开了，他露面只是把小米的态度摆出来，让大家知道小米对本次招聘的重视程度。
本次小米的笔试题分为前端、后端、测试、运营、设计、产品几大分类。
满分100分，但题目的难度是依次递增由浅到深，应聘者能答多少答多少。
可即便这样，半个小时后已经有许多人陆陆续续开始交卷了。
着实超出了雷君的意料，果然世界之大能人辈出，他还是很惊喜的。
随后他们这些人开始了今天真正的工作，那就是阅卷。
笔试是从10点到11点，整体阅卷的时间大概半个小时左右。
张榜之前，雷君看着屏幕中的成绩单，当他看到一个熟悉的名字直接就懵逼了。
“这个李飞，我有印象，好像得过奖，之前应该在三星工作，怎么跑来小米面试？”
“还有这个叫王伟的，我也有印象，刷机论坛很出名的手机发烧友。
听说初中毕业自学成才，此前虽然在小厂工作，但没有放弃学习，这次在一众高手中还能脱颖而出，实在不容易。
下午这两个人我亲自面。”
“好的！我记一下！”
刘剑点了点头，在这两人身上画了星号，代表特别关注，也就意味着这两个人直接跳过了下午的第二轮面试，直接到达了雷君的终面！
11点半，最终笔试成绩张榜公布，许多人拿着手机拍着照片，甚至其中能看到好几台小米x1，随后现场欢呼和叹息此起彼伏。
王伟举着相机完整拍下榜单，退到人群外围的长椅坐下，在屏幕放大的照片里仔细搜寻自己的名字。
找到了——设计组，第四名，85分。
他盯着那个位置，长长舒了口气，随即目光上移，落在前三名的信息上：
第一名：赵晟
毕业院校：北京大学
前职：波导手机设计部部长
第二名：邓楚枫
毕业院校：剑桥大学
前职：宝马集团首席体验官
第三名：周昂
前职：诺基亚设计部核心成员
“嘶……”
王伟倒抽一口凉气。
一个比一个硬的背景，一记比一记更重的闷棍。
刚才那点“没进前三”的遗憾瞬间烟消云散，甚至觉得自家这野路子出身能挤到第四，简直走了大运。
小米这池子，水比想象中深得多。
他收起手机，揉了揉眉心。
下午还有面试，原本笔试后的那点笃定此刻荡然无存。
高手环伺，能不能真正闯过去，还是未知数。
同一时刻，距离榜单不远处的树荫下，赵晟正用手机放大查看自己的名字。
榜首的位置让他恍惚了一瞬，仿佛回到高中时代，月考放榜时挤在红榜前寻找自己名次的那些午后。
此刻掌心沁出的薄汗，提醒着他这场考试的重量与高考的紧张感竟大致相同。
在波导这些年，他比谁都更早嗅到那股下坡的气息。
船将沉时，最清醒的往往是舱底的人，他必须在“波导”这块招牌彻底褪色前，找到能重新起航的甲板。
观察过国内好几家手机厂商，却总觉得哪里差一口气。
直到小米横空出世，像一道锐利的光劈进沉闷的手机市场。
他明白，这可能就是职业生涯里最大、也可能是最后的一次机遇。
理由很清晰：
第一，小米是初创公司，骨架未固，意味着上升通道完全敞开，能力就是最好的敲门砖。
第二，凭一款产品就能引爆市场，背后必定有对产品近乎偏执的打磨和对用户需求的精准拿捏，这正是他最看重的土壤。
而第三点，也是最重的一块砝码：这家公司的背后，站着“陈天”。
在这个年头，这个名字本身就是最硬的商业通行证。
赵晟关掉手机屏幕，抬头望向小米办公楼的方向。
下午的面试，他必须拿下。