“竟然还配了沙发和独立饮水机，视野也好棒。”
“这下林总监可真是名副其实的林总监了”
“……”
在申大第三食堂办公时，林心悦虽然顶着运营总监的头衔，但和大家一样挤在公共办公区，职位带来的区别并不明显。
但来到这间新办公室后，望着那扇真正象征身份的独立门牌，众人第一次真切感受到了层级带来的变化。
不少人也流露出羡慕与向往的神色。
这也是王灿在创业基地享受完两年免租期后，便果断搬离申大的原因之一。
相比涨薪、升头衔这些旁人感知模糊的待遇，一间独立办公室更能直观体现职位晋升带来的分量。
因为从你踏入单间的那一刻起，便与外面开放办公区在物理空间上划开了界限。
任何人走进公司无需多问，就知道里面坐着的是领导。
这种看得见的层级区隔，自然会点燃有心人的野心，让他们浮现出“我也要坐到那个位置上去”的念头。
所以独立办公室或许不是激励员工埋头干活的最佳手段，但它却是最能唤醒向上欲望的晋升象征。
就在不少人心中暗生波澜时，忽然有人指着隔壁房间说道：
“那还有间挂着技术总监的，是江教授用的吗？”
“应该不是，我刚才看见老板领着教授往最里面的CTO办公室去了。”
“那这间是留给谁的？”
“......”
话音刚落，众人的视线便不约而同地投向了人群中的张云峰、郝萱与金昊三人。
他们如今分别是前端、后端和测试组的组长，从部门归属上看，都属于技术部体系之下。
这就像目前豆芽公司运营部的架构，下面同样分设业务组、执行组与策划组。
之前在申大时，大家因为林心悦与这三人同坐在公共办公区，又都是直接向王灿和江亦雪汇报工作，他们并未察觉到明显的层级差别，总觉得他们的职位与权限都差不多。
可如今搬进这间新办公室后，许多人才恍然意识到，按正式职级来说，这三人其实比林心悦低了一级。
依照流程，他们该向技术总监汇报工作。
这下，局面就有些微妙了。
组长依旧要在公共办公区工作，但是总监可就进单间了。
这中间的差别，可不止是一扇门的距离。
被注视的三人中，郝萱一脸平静，只抬眼淡淡瞥了瞥技术总监办公室的门牌，就任由林心悦拉着进了运营总监的房间，帮忙收拾起来。
金昊则挠了挠后脑勺，有些憨憨地开口道：“谁坐技术总监的办公室我倒无所谓，就是好奇公司里有没有能躺平补觉的地方。”
“哈哈，说得对。”
张云峰跟着打了个哈哈，嘴角扯出一点无所谓的笑意，“走吧，咱们还是去看看别处，这事儿跟咱们手头的活儿也没多大关系。”
他说着就迈开了脚步，只是在转身的刹那，目光还是不由自主地朝那间挂着“技术总监”门牌的房间，多停了一瞬。