而没有了智云集团这些高收入群体，周边地区可没有那么多人有充足的实力去购房。
当然，这些地产商们也没有坐着等死，智云集团的员工不来买，那就继续鼓吹智云第二总部概念，吸引外面的那些炒房客。
毕竟周边肯定会有大量围绕着智云员工的服务行业的，而这些服务行业的从业人员也需要住房。
房子一样能够卖出去，只是价格比预定的低了很多！
要修建大量的住宅小区，这也是智云集团的莞城基地里需要大面积土地的主要原因，不然的话，光是修建一些办公楼和数据中心，晶圆厂的厂商，可用不着那么多的土地。
大量的土地，其实是用来修建住宅小区，学校，医院，商业中心等设施，主要是为员工的日常生活做配套所用的。
这个第二总部，说是一个公司的总部呢，但实际上更像是一个城市，而且还是规模不算小的城市。
按照智云集团的规划，第二总部的入驻员工数量将会超过八万人，八万人员工再加上家属，常驻人口将会达到二三十万人。
值得注意的是，这二三十万名高收入、高消费的群体需要各类生活、娱乐等服务。
所以必然会出现大量提供各类服务的第三产业人员，到时候这片地区里的常驻人口会迅速上涨。
最后形成一个常驻人口不低，且消费能力非常强悍的小城市。
智云集团莞城第二总部项目，这是关乎智云集团总部扩张的重要计划，徐申学也非常关注。
今天特地跑过来观看！
如今这个第二总部项目计划还处于前期施工当中，预定的办公区域以及住宅小区还在修建当中，不过徐申学并没有去看，而是来看这个第四先进发电厂、数据中心、晶圆厂等核心设施。
这些才是耗费巨额资金的大工程，至于寻常办公楼和住宅小区，那都是顺带的，也花不了几个钱。
“整个第二总部项目，预计今年冬天就能够完成第一批的办公楼和住宅小区建设，到时候我们的第一批员工会入驻，人数大概在五千人左右！”
“等到明年夏天，第二期项目将会完工，第四先进发电厂的第一期工程会完工并发电，为整个基地提供充足的电量供应，后续数据中心第一期工程也会开始运营！”
“等到后年冬天之前，所有项目都会完工并逐步投入运营！”
“到时候，这里将成为能够容纳八万名员工办公、三十万人常住，拥有全球算力最大的人工智能算力中心、一座先进晶圆厂、一座先进量子芯片工厂等一系列先进基础设施的综合性总部基地！”
“集研发、生活、生产于一体，成为集团的第二心脏！”
“莞城第二总部将会和深城前山第一总部、智云微电子深城基地、智云量子基地形成有效互补和配合！”
“同时搭配智云广城基地的话，那么在珠三角区域我们将会构筑一个巨大的、完整、覆盖多个新产业的研发以及生产体系，支撑集团的高速发展需求！”
徐申学听着这些介绍，微微点头：“规划是不错的，好好做，把第二总部的底子打好一些！”
智云集团搞第二总部，这也意味着智云集团将会迎来新一波的高速发展！
而智云集团的高层也不是胡乱做出的判断，而是基于智能机器人产业高速发展、神经虚拟产业潜力巨大、人工智能技术进一步普及应用的大环境下做出的战略决策。
这些基础设施建设的背后，是智云集团正在扩大校招以及社招规模！
今年上半年的时候，那些即将毕业寻找工作的学子们，发现今年智云集团放出来的校招名额比往年要更多！
校招名额增加，在极少数的顶级名校里感受还不大，毕竟每年智云集团都会在这些顶级名校里招聘大量员工。
但是在二线985以及部分211高校里，当地的即将毕业的学子们感受就非常大了。
以往智云集团的校招，主要都是集中在一流985高校里，在其他的二线985高校和部分211高校里的校招规模是比较小的，放出去的校招名额极为有限。
但是今年，一些二线985高校以及部分211高校的硕士生和博士生们就发现，智云校招的名额多了不少。
而且智云集团在部分211高校增加的校招的名额也不再局限于学校里的少数王牌理工专业，对一些非王牌的文科专业也会给出来一些校招名额——这种事可是非常罕见的。
智云集团的校招中，文科校招的要求向来远高于理工科校招，如果说211的理科硕士生还有机会参加智云集团的理工科校招的话，那么同学校的文科硕士基本就没指望了。
在过去十年里，智云就没有在211高校里招过文科生，一次都没有！
智云集团的文科校招名额向来极少，所以历年文科校招也都是集中在那几所头部高校里，然后在一些普通985高校里也放出少量名额。
而今年，部分211高校里的王牌文科专业的文科硕士和博士们也发现，智云校招的大门竟然也对他们敞开了！
这一切自然是因为智云集团的业务正在迅速扩张，需要大量的人才加入！
而智云集团这种企业招人也更倾向校招，所以每一次业务扩张的时候，公司就会相应增加校招的规模。
现在智云集团处于布局一系列新产业的关键时期，对顶级人才的需求量很大，所以相应的也扩大了校招范围，放出去了更多的校招名额。
当然，虽然在部分211高校里也放出去了部分文科校招名额，但是名额依旧很少，对于绝大部分211高校文科生而言，依旧是没有希望的。
此外，除了智云集团总部的校招规模有所扩大外，智云集团旗下的很多子公司也扩大了校招规模。
这些子公司的校招要求虽然也高，但是再高也是属于正常范围，不可能和集团总部的校招一样那么苛刻的。
而这些校招要求较低的子公司，会在很多211高校放出更多的校招名额。
此外，扩大校招规模的除了智云集团本身外，徐氏财团的其他一些企业也在陆续扩大校招规模，就连国内的其他很多一线高科技大厂也扩大了校招规模。
尤其是虚拟专业、计算机专业、数学专业这些专业的校招规模比往年更大了！
这是因为随着神经虚拟设备的发售上市，各大互联网企业都在加速神经虚拟内容业务的布局和开拓，对相应的人才需求缺口非常大。
所以，今年的很多相关专业的应届生们，尤其是硕士和博士的应届生们是幸福的！
毕竟之前的时候就有国内的相关研究机构发布了报告：今年国内就业市场里，对虚拟专业以及计算机专业、数学专业等优势专业的高层次人才缺口进一步扩大！
同时虚拟内容领域的从业人员，其平均薪资较去年增长了百分之二十三，超过了智能机器人行业，成为了国内诸多行业里，平均薪资第二高的行业！
至于第一高的行业，自然是人工智能行业，目前人工智能行业里的那些算法工程师之类的研发、技术类人员，其薪资水准依旧是国内诸多行业里的顶级水准，年薪几百万，上千万的一抓一堆。
而且相应的人才缺口极大，因为不仅仅是智云集团以及其他头部厂商在玩人工智能，就算是常规的企业，甚至是传统制造业现在都在玩人工智能应用呢！
在人工智能技术大规模普及，并且向各行各业逐步蔓延的时候，人工智能的相关技术人才的缺口也越来越大，其平均薪资也越来越高。
所以就算虚拟内容行业的从业人员薪资增幅很快，依旧比人工智能行业差不少。
而受到这两个头部行业对高级人才的虹吸效应，其他领域，尤其是高科技领域里的从业人员薪资水平也在逐步上涨。
没办法，这些高科技行业也需要高技术人才的，当大量高技术人才跑去搞人工智能，搞虚拟内容的时候，其他行业想要吸引高技术人才加入，自然也想要提高薪资水平，不然那些顶级人才不来。
所以就可以看到，今年在智能机器人、智能电动车等诸多高科技领域里的薪资水平也跟着小幅度上涨。
然后涨薪效应还逐步蔓延到其他行业，连带着传统制造业的薪资水平都在上涨了。
这就是发展高新技术行业的重要性之一，除了拉动经济发展外，它还能够提供大量的高薪岗位，进一步提升整个经济体系里的中等收入群体的比例。
而中等收入群体的比例越大，那么整个经济体系的运转越健康！
并且其经济拉升效应是会对外扩散的。
很简单的例子，智云集团莞城第二总部里的八万名高收入员工以及他们的家属，这加起来预计二三十万的高收入，高消费人口，他们是需要消费的。
他们需要购买各种生活物资，衣服，孩子玩具，各种食物等等。
而这些消费，是能够带动大量行业的发展，并提供大量就业岗位的。