1994年美国全职工作者的平均年薪，大致在3.5万到4万美元之间。
平均年薪是什么意思大家都清楚，那都是超过了80%以上人群的薪资标准。在这群休斯集团的工程师中，有的初级工程师还拿不到这个水平的工资。
他们一来，行李还没放下，什么事情都没干，先发了3个月工资。
原本还有点怨气的工程师们，在你拿到厚厚一叠绿油油的富兰克林后，什么怪话都没有了。
孙志伟对这种小钱看的很开，虽然集团已经为此，支付给休斯公司一笔1.5亿美元的培训费用了。
但人家来了，跟肯不肯用心教导这是两码事。那1.5亿美元是休斯公司的，跟这批万里出差的休斯员工们可没什么关系。
对这些底层员工们来说，只有拿到手里的美元才是最实在的。
所以，为了让这批工程师们当好老师，孙志伟毫不吝啬这点奖金的开支。
当晚，16位休斯工程师直接入住加加林号航天测量船。
对美元奖金孙志伟毫不吝啬，吃喝都给最好的供应，但他绝对不会放任这些工程师们到处乱跑。
这次培训不过半年时间，能不能学会都是半年，他自然要好好压榨一下这些休斯工程师们的时间。
休斯公司的工程师们，对加加林号船上简陋的生活条件，不是很满意。
但孙志伟没给他们多话的机会，当天晚上的迎接宴会上，他就许诺了完成培训后，每个人会得到20万美元的现金奖励的承诺。
辛苦半年，拿5年的工资，做不做？
这些工程师们也都是高级知识分子，他们每个人都已经成家立业，他们对美元的认知明显在小年轻之上。
在美国这个吃人的社会里，几乎所有人全都在负债生活，很少有白人家庭会留有很多存款。
每个月月初，接踵而来的支付账单都会绷紧他们的神经。这20万美元对他们每个人，都是至关重要的压仓石。
更加关键的是，这20万美元还是现金，只要他们自己不说，回到美国后，IRS也不会知道他们多出了这笔收入。
这意味着这笔钱是不用给IRS缴税的。
别以为这无关紧要，按照1994年美国各州的税率表，20万美元的个人所得税缴税比例为36%。
也就是说，如果他们按法律规定给IRS缴税，那他们即将到手的这20万美元，就会立即缩水7.2万。
16位休斯工程师的脑海里纷纷划过这几个数字，所有人的精神都是一震，为了这20万美钞，他们决定拼了。
孙志伟看着自己下的鱼饵得到了有效的回应后，满意的点点头。
其实加加林号上面的生活条件不算差，每个人都有一个单独的舱室，虽然比不上家里好，但都是一室一卫的单人间。
因为加加林号是在港岛这个大都市靠港，所以，饮食供应也是不限量的，连娱乐设施，加加林号上面也有很多。
唯一限制的是他们出去自由活动。