格雷森刚刚坐下就迫不及待地问道：“詹姆斯，怎么样，我们的计划可以开始弄了么？”
孙志伟并没有马上回答他，正好侍应生过来，等格雷森点完咖啡他才问道：
“格雷森，在后勤部的关系处的如何了，你的直属长官是谁，你能不能说的上话，你的属下听不听你的。”
“最关键的是，你现在搞清楚后勤这一块的利益分配原则了么。”
孙志伟倒是不担心格雷森的社交能力，他怕的是格雷森忘记了，他自己对于五角大楼的新部门来说是一条过江龙。
如果他妄图打破新单位中原本的利益分配原则，很有可能会处处碰壁。
现在看他的样子，明显是出了问题了，但孙志伟不知道格雷森遇到了什么问题。
格雷森到了一个新单位，他即使是单位的新长官，想要顺利掌控部下，最好的办法不是立即打破规则，而是先融入既有的规则。
他当初能花钱支持格雷森升职，自然也是看中了他当年，在海湾基地时八面玲珑的处事手段。
但这都好几年了，以对方的处事手段，不至于还没有打通上下关系吧。
孙志伟的问话一下子让激动的格雷森哑火了，他的脸上阴晴不定的沉默的半晌，然后才说道：
“我的直属上司是阿斯特朗・沃特将军，不过对方一般呆在国防后勤局（DLA）的总部，位于弗吉尼亚州的贝尔沃堡，很少回五角大楼来。”
“至于属下，那不是问题，大部分人我一来就都搞定了。”
“但部门里面有一个刺头，因为对方后台够硬，我也只能将对方先晾着，等以后找到机会再处理。”
“那你现在最大的难题是什么？”孙志伟见他不说实话，只能直接问了。
沉默了一会，格雷森才回答道：“我属下里的那个刺头名叫罗杰・沃特，他是阿斯特朗・沃特将军的亲侄子。”
好家伙，他这是抢了别人的职位啊，还是顶头上司亲侄子的职位。
怪不得他的处事手腕，两三年了都搞不定，这是有核心矛盾呢。
孙志伟想到，这里面也有他的因素，当年为了支持格雷森转职到五角大楼来，他可是给了对方很大的资金支持的。
可能当时真的是钱花到位了，所以，他才能直接进入国防后勤局（DLA）的一级核心部门：DLA资产处理服务中心。
只不过可能是给的太多，居然把阿斯特朗・沃特将军的亲侄子给挤了下去。
这下子，阿斯特朗・沃特和罗杰・沃特两人能对格雷森有好脸色才怪呢。
不过，这几年，格雷森能在上层不喜，下层捣乱这么恶劣的情况下，安稳地呆在关键位子上没有被踢出去，这也是他的本事了。
他需要想一想怎么帮助一下格雷森了，这已经不是他能处理的问题了。
正好这时候侍应生端了咖啡过来，孙志伟示意他先喝一口缓一缓，然后才缓缓问道：
“你说一下那位罗杰・沃特的情况吧。”
“他长的什么样子，住在哪里，家里还有哪些人，每天上下班时间是几点，开的什么车，还有什么特殊的爱好和习惯。”
格雷森闻言，意外地看了孙志伟一眼，然后突然振奋了起来。