“一旦控制不住，我们公司就会利润率大幅度下滑，甚至出现亏损，再过几年，搞不好就会跟那些企业一样跌入破产的边缘。”
杜志熙清了清嗓子补充，“不要想着硬顶，从制度上来说，我们是国有企业，理应接受上级部门的指导，也有协助地方政府维护社会稳定的义务。”
“不管直接发文划转资金，还是签订内部无息借款协议，亦或是要求大额资金统一存入财政专户、行业统筹账户，企业按需申请拨付，都是合法合规的，我们没有权力拒绝。”
“不然就是小集体主义，不顾大局，不服从管理，到时候年底考核肯定不及格、公司管理层也会撤职调任。”
“当然，以公司现在的情况，采取这么硬性的惩罚措施概率不大，省里、地区、县里还指望我们继续赚钱呢；但要是我们不识抬举，挑几个人出来杀鸡儆猴也是难免的。”
一听到这个，好多人都慌了，他们觉得王延光肯定没问题，魔芋、富硒茶这两项产业都是他搞出来的，要是动了他，公司就会陷入混乱。
杜志熙也大概率会比较安全，因为他是公司二把手，身上的担子仅次于王延光，也轻易动不得。
魏红林初来乍到，又有人罩着，同样不会受影响。
至于其它人就不好说了，尤其是吴伟明、于林海、崔安喜这些丰阳县本地出身的干部，他们现在干工作已经比较吃力了，要不是王延光护着，位置早就被人抢走了，上级准备杀鸡儆猴的话，肯定是拿他们先开刀。
至于理由就太好找了，说得好听点，夸他们能力强，调他们去其他困难企业当一把手，美其名曰用他们的先进经验带领企业走出困境，他们有办法拒绝？
搞得难看点，就直接查他们的个人问题，只要到了这一步，就不怕查不出问题，到时候双开都是轻的。
“领导，我们在公司工作这么多年，就算没有功劳也有苦劳吧？总不能因为公司账上的钱多了，就来收拾我们吧？”吴伟明可怜巴巴地看着王延光。
他这段时间还在做着等公司升格就提正处的美梦呢，没想到却挨了当头一棒，如果真按照杜志熙说的发展下去，别说正处了，搞不好还得啃窝头。
“是啊，领导，上面要是这么干，那也太伤人心了吧？”于林海同样如此。
静静地听着他们发泄了一阵儿，王延光才抬起手，让大家安静下来，然后拿出了自己的方案，“现在的主要问题就是我们账上的活钱太多了，钱一多就难免会招来觊觎。”
“这种情况说麻烦也麻烦，说简单也简单，只要我们把活钱变成死钱，问题就解决了，账上没了钱，上级也不会老是盯着我们了。”