王延光略显迟疑，“你要是这么说，公司最近还真有件事需要懂外语、熟悉欧洲商业规则的人帮忙，就是这件事可能会耽误你不少时间。”
“您说，我最近工作不怎么忙，只要是能做到的，一定把这件事做好。”魏红林意识到，这是王延光给他出的考题，如果能做好，肯定能加大分。
“是这样的，最近我收到了一些风声，欧盟近期可能提高对进口茶叶的检验标准，只是不清楚究竟有哪些内容，你要是有空可以帮忙搜集下这方面的信息。”王延光开始出题。
这件事短期内对硒峰茶业影响不大，因为公司现在还没有把欧盟当成主要市场，眼下的重点是东南亚市场。
然而从长期来看，公司迟早会进军欧美，欧盟的检测标准就会成为一道无法回避的门槛，不如提前进行研究，拿出针对性的解决方案来。
根据公司的需求，王延光想要的可不仅仅是一份简单的信息汇总翻译，他更希望是一份完整的报告，既有相关检测标准，也要有硒峰茶业的应对策略。
但他只说了一半，想看魏红林交上来的答卷到底是什么样的，如果只有信息翻译，那就说明这个人要推一步才走一步，当个执行人员或许够格，作为部门负责人就不太行了。
要是他能主动思考公司需要哪些内容，并提出相应的方案，就说明他工作主动性比较强，要是方案还比较合理，就有能力当好这个部门负责人。
至于办事处主任最重要的沟通能力和人脉关系，已经不需要考核了，他有这样的家庭背景，又能说动曾学明，就足够证明了。
“没问题，我以前在外贸部门工作的时候，也搜集翻译过类似的文件，我回去就想办法。”魏红林爽快地答应下来，他也意识到王延光是在出题，这道题打得好不好，将直接影响到他能不能去魔芋公司上班。
正式聊完，俩人就放松开来，一边聊天吃菜，一边喝酒，话题也转成了对菜肴和美酒的品鉴，俩人都是久经考验的干部，聊起这些来非常融洽，这顿饭可谓宾主尽欢。
第二天一早，王延光就自己开车回了丰阳县，一边继续忙活公司的事，一边和县里交流，商量怎么来配合剧组的拍摄工作。
顺便再通过自己的私人关系，打听魏红林的情况，曾学明的话和吃饭时的交流只能了解只言片语，还不足以对这个人有较为全面地了解，多方印证才能更直观地了解这个人。
过了几天，王延光接到了魏红林的电话，他已经把王延光布置的考题做完了，正好有个朋友要来丰阳出差，就拜托他交到王延光手里。
电话是早上打的，下午就有人到公司，把一个大信封交到王延光手里，魏红林的答卷送到了。