到那时候，硒峰毛尖出口欧盟就会变得较为容易，再也不用跟那些小型茶企竞争，因为他们的产品根本不符合欧盟标准，连出口的机会都没有。
最后，魏红林给出建议，硒峰茶业应该利用这个机会进行标准升级、技术跃迁，进一步提高公司在全国茶企中的地位，这样看似短期内会加大投入，从长远来看却是值得的。
看完文章，王延光比较满意，还是那句话，不管这文章是魏红林自己写的，还是他找人帮忙参谋的，只要文章的水平够高，就说明他有能力，自己掌握知识是能力，能通过一定方式把别人的知识借用过来，并且可以分辨哪些才是真知识，这同样是能力。
如果后续他还能写出如此水平的报告，他就有资格担任公司驻西安办事处主任一职，帮公司维护好和上级部门的关系，利用西安较为便利的条件搜集更多有用信息。
这几天各方面的消息也陆续反馈到王延光这儿，让他对魏红林有了个较为全面的印象，你要说他跟电视剧主角一样伟光正，显然是不可能的，他身上也多多少少有些毛病，也有自己的私心，不然也不会想方设法找门路来魔芋公司搭便车了。
但总体而言还算是一名较为合格的领导干部，没犯过原则性的错误，离开那些单位后，领导同事对他的评价也比较可以。
再加上他的背景资源，确实有资格担任这一职务，王延光也决定在会上投他一票。
只是这个职位在公司内部比较重要，这么大的人事决定不适合一言而决，哪怕王延光有足够的威望做到这一点，也不好这么做。
所以他看完之后，把杜志熙喊了进来，把这份报告交给他看，顺便介绍了魏红林的情况，然后征求他的意见。
杜志熙思考片刻道，“这份报告其实也有不少瑕疵，比如他只说了要提高检测水平，却不知道国内现在的水平只能检测内仅能测10余种农残，精度也不够高，如果想达到欧盟的标准，就必须从国外进口检测设备，这笔开支可不是个小数字。”
“当然，他之前没在我们公司工作过，能做到这种程度已经很不错了，我们公司也确实需要这样的人才，如果您同意的话，我没有意见。”
他就是省里派到丰阳县的干部，知道这时候肯定会有人想搭便车，实际上他这段时间也没少受骚扰，对比那些找他的人，魏红林无论背景还是能力，都要强得多。
而且王延光已经流露出一定倾向了，杜志熙自然不会反对。
杜志熙出去，顺便又把王丹民喊了进来，王延光和公司管理层挨个通了气，基本上达成了一致。
于是他给魏红林回过去电话，“公司同事对你这份报告评价相当不错，曾厅长也多次向我推荐，经过大家综合考虑，都觉得你是比较合适的人选，你最近要是有空的话，就抽个时间来趟丰阳县，和大家见见面，没问题的话，我们就开始走流程。”
魏红林按捺住巨大的惊喜答道，“好，我明天就到，非常感谢您能给我这个机会。”