野原广志端起桌上的热茶，指尖触到温热的陶瓷杯壁，暖意顺着指尖蔓延至全身，轻轻抿了一口，醇厚的茶香在舌尖散开，瞬间驱散了连日来忙碌的疲惫，也让他纷乱的思路愈发清晰。
关于营业一部第四课的股组划分，以及各股股长的人选，他心里早有成熟的考量，绝非临时起意、仓促决定。
课室即将从二十人扩充到四十人，人员翻倍，业务量也会随之激增，合理划分股组、选拔得力的股长，既是提升团队效率的关键，也是稳住现有业绩、冲击更高目标的核心前提。
他不需要从整个课室四十人中海选，范围早已精准锁定在核心圈子的十个人当中——这是他一手带出来的核心班底，知根知底。
这十个人，是最早跟随他从第八课打拼过来的老部下，经历过业绩低谷的考验，也分享过突破新高的喜悦，无论是能力还是心性，都经过了时间的淬炼，是他最信任的人。
但信任归信任，能力归能力，并非这十个人都适合担任股长，有四个人，从一开始就被他排除在了股长人选之外，没有丝毫犹豫。
鸠谷席林、另外两名刚入职不久的新人，还有草加由美，这四人被直接划在了考量范围之外，毫无例外。
野原广志心里跟明镜似的，这四人本质上都是刚走出校园的应届毕业生，只不过运气好，加入他的团队比较早，抢先享受到了他金手指的扶持福利。
他们能有今天亮眼的业绩，能在短时间内站稳脚跟，更多是靠着每日情报系统的精准加持，沾了团队的光，而非自身的销售实力过硬，底蕴远远不够。
表面上看，他们业绩突出、干劲十足，俨然一副资深销售员的模样，可一旦褪去金手指的光环，剥离他给的资源倾斜，他们真实的销售能力其实并不乐观，甚至有些稚嫩。
这一点，野原广志有着极其清晰的认知，他从不高估任何人的能力，也从不忽视任何一个人的短板，尤其是在股长这种需要独当一面、带领团队的岗位上，更是容不得半点马虎。
就说草加由美，上个月能拿到一百万日元的高额提成，一半是靠她自己的努力和悟性，另一半，则是他特意给的优质客户资源和一对一的销售指点，缺一不可。
至于鸠谷席林和那两名新人，更是几乎完全依赖每日情报系统的精准信息，独立对接客户、解决突发问题的能力还差得远，连独当一面都做不到，更别说带领一个股组了。
若是贸然让他们担任股长，不仅无法带领股组做出业绩，反而可能因为自身能力不足，耽误整个股组的进度，拖垮第四课的整体业绩，得不偿失，他绝不会做这种赔本买卖。
排除这四人后，股长的候选名单瞬间清晰起来——北口、川口、黑田、藤井，还有小泉喜悦，一共五人，各有千秋。
这五人，都是经过实战检验的骨干，各有优势，也各有适合的定位，野原广志靠在椅背上，指尖轻叩桌面，逐一在脑海里梳理着他们的特质，反复权衡。
小泉喜悦，是从实力雄厚的第一课跳槽过来的精英销售员，有着五年以上的销售经验，心思细腻、观察力极强，擅长对接各类不同需求的客户，无论是难缠的大客户，还是挑剔的小客户，他都能妥善应对。
他为人温和，耐心十足，不仅自己的业绩常年稳定在高位，还很擅长毫无保留地指导新人，帮新人快速适应岗位、提升能力，说是股长的不二人选，一点也不为过。
野原广志几乎没有犹豫，当即拍板，任命小泉喜悦为第一股股长，主要负责核心客户的维护与深度对接，守住课室的核心业绩基本盘。
同时，他还有一个配套安排——让北口进入第一股，全程跟着小泉喜悦学习，磨一磨性子，补一补业务短板。
野原广志太了解北口了，这家伙看似大大咧咧、自信张扬，实则业务能力并不突出，甚至有些浮躁，和草加由美一样，都是靠着他的指点和资源倾斜，才取得了现在的成绩。
他能说会道，但缺乏系统的销售技巧，遇到复杂的客户需求就容易慌神，自身底子还很薄弱，让他跟着经验丰富、心思细腻的小泉喜悦，无疑是最好的选择。
既能磨磨他毛躁的性子，让他学会沉稳做事，也能让他系统地学习销售技巧和客户对接经验，慢慢提升自身实力，说不定用不了多久，北口就能真正独当一面，成为一个合格的团队骨干，而不是只会吹牛的混子。
接下来是川口，这个憨厚老实、沉默寡言却极其认真负责的男人，一直是野原广志最放心、最靠谱的下属之一，也是团队里的“定心丸”。
川口虽然不善言辞，不擅长花言巧语，但做事踏实、任劳任怨，执行力极强，只要是野原广志交代的任务，他总能不折不扣地完成，而且为人厚道、真诚，很受同事们的信任和认可。
野原广志稍加思索，便决定任命川口为第二股股长，主要负责老客户的回访与复购，稳住团队的基础业绩，毕竟老客户是课室业绩的“压舱石”，交给川口，他格外放心。
同时，他也敲定了第二股的核心成员——让草加由美加入第二股，跟着憨厚沉稳的川口学习，弥补自身的短板。
草加由美聪明伶俐，学习能力强，做事有冲劲，这是她的优势，但她性子有些急躁，缺乏耐心，遇到挫折容易急躁，刚好需要川口的憨厚与沉稳来中和，帮她磨平棱角。
跟着川口，草加由美能学会沉稳做事、耐心对接客户，慢慢积累实战经验，褪去对金手指的过度依赖，真正靠自己的能力站稳脚跟，未来也能成为课室的得力骨干。
剩下的黑田和藤井，两人都是行业内的资深业务销售人员，在加入第八课之前，就已经在零售批发行业摸爬滚打了七八年，有着丰富的实战经验和广泛的客户资源。
黑田心思缜密、逻辑清晰，最擅长分析客户的潜在需求，制定针对性的销售策略，而且执行力极强，一旦确定方案，就会全力以赴落地，从不拖沓。
藤井则截然相反，他口才出众、思维敏捷，抗压能力极强，最擅长开拓新客户，哪怕是被多次拒绝，也能保持热情，总能在困境中找到突破口，拿下订单。
野原广志结合两人的优势，当即做出决定，让黑田担任第三股股长，藤井担任第四股股长，各司其职、各展所长。
这两个股组，主要负责新客户的开拓和新人的培养，刚好能发挥他们的优势——黑田负责制定开拓策略、把控新人培养方向，藤井负责带队冲锋、实战开拓新客户。
有黑田和藤井这两位资深老将坐镇，既能保证新客户的开拓进度，为课室业绩注入新的活力，也能让新入职的员工快速成长，补充团队的新鲜血液，一举两得。
想到这里，野原广志在脑海里再过了一遍整个安排，从股组划分到股长人选，从成员搭配到职责分工，确认没有任何遗漏，也没有不合理的地方，满意地点了点头，脸上露出了一丝释然的笑容。
股组划分清晰，股长人选合适，每个人都能在自己的岗位上发挥优势、弥补短板，各司其职、互相配合，相信第四课的业绩，一定能在现有基础上更上一层楼，朝着八千万日元的目标稳步前进。
就在这时，办公室的门被轻轻敲响，“咚咚咚”的声音轻柔而有节奏，不用想，野原广志就知道是朝霞丽慧。
他抬了抬下巴，语气温和地说道：“进来。”话音刚落，朝霞丽慧便端着一叠整理整齐的文件，轻手轻脚地走了进来，步伐轻盈，神色恭敬，没有丝毫拖沓。
她手里端着的，正是野原广志之前吩咐她整理的课室成员名单、个人简历，还有空白的股组划分表格，文件分类清晰、摆放整齐，看得出来，她做得格外用心。
“课长，您要的名单和表格，我都整理好了，每一份简历都核对过，没有遗漏，您看一下。”朝霞丽慧将文件轻轻放在办公桌上，身体微微前倾，语气恭敬而谦逊，眼神里满是认真。
野原广志抬眼看去，文件整理得一丝不苟，简历按老员工、新员工分类摆放，空白表格也标注得清晰明了，一目了然，不由得再次对朝霞丽慧多了几分赞许——这个秘书，认真、细心、高效，从来不会让他失望。
“辛苦你了，朝霞。”野原广志笑着点了点头，语气里满是认可，随即开口，将自己关于股组划分和股长任命的详细安排，一一清晰地告知了朝霞丽慧，没有丝毫遗漏。
他说得条理清晰、逻辑严谨，每一个股组的职责范围、每一位股长的任命理由、每一位成员的分配安排，都交代得明明白白，让朝霞丽慧能快速领会他的意图。
朝霞丽慧连忙拿出随身携带的笔记本和钢笔，笔尖在纸上飞速滑动，“沙沙沙”的声音在安静的办公室里格外清晰，她一边认真记录，一边时不时轻轻点头，确认自己没有听错、没有遗漏任何一个细节。
她的字迹工整清秀、条理清晰，每一个重点都用符号标注出来，方便后续整理和填写表格，看得出来，她不仅认真，而且做事很有章法。
几分钟后，野原广志说完所有安排，朝霞丽慧也刚好记录完毕，她快速整理好笔记本，小心翼翼地放在一旁，然后拿起桌上的空白表格，快速而规范地填写起来，动作熟练、准确。
表格填写得规范、整洁，没有丝毫涂改，每一个股组的成员名单、股长姓名、职责分工，都清晰无误，完全贴合野原广志的安排，没有出现任何偏差。
填写完毕后，朝霞丽慧再次将表格递到野原广志面前，双手捧着，身体微微躬身，恭敬地说道：“课长，表格已经填好了，所有信息都核对过了，请您审核。”
野原广志接过表格，双手摊开，从头到尾仔细看了一遍，逐行核对股组、人员和职责，确认没有任何错误，完全符合自己的预期和安排，没有丝毫纰漏。
他拿起桌上的钢笔，拧开笔帽，在表格的审核栏里，郑重地签下了自己的名字——野原广志，字迹刚劲有力，透着一股不容置疑的威严。
签完字，他将表格递还给朝霞丽慧，语气温和却带着几分郑重地说道：“没问题，你把这份表格报到人事部那边，跟他们说一声，尽快落实股组划分和股长任命的事情，不要耽误后续工作。”
“好的，课长，我这就去办，一定尽快落实，不耽误您的安排。”朝霞丽慧双手接过表格，小心翼翼地收好，恭敬地应道，语气里满是认真。
就在朝霞丽慧转身，准备走出办公室去人事部送表格的时候，野原广志再次开口，轻轻叫住了她：“朝霞，等一下。”
“朝霞，等一下。”
朝霞丽慧脚步一顿，立刻停下脚步，缓缓转过身，脸上带着一丝疑惑，目光恭敬地看着野原广志，轻声问道：“课长，您还有什么吩咐？”
野原广志看着她，脸上露出了温和的笑容，语气也柔和了许多，缓缓说道：“以后，你还是负责咱们课室的秘书工作，这一点不会变。”
“不过，你也知道，随着课室规模扩大，从二十人扩充到四十人，后续的工作会越来越多，事务也会越来越繁杂，只靠你一个人，肯定忙不过来，也容易出错。”
“所以，我打算再招三个文职秘书进来，补充秘书团队的力量，你担任文职秘书小组的组长，手下总共有五个文职秘书配合你的工作，帮你分担压力。”
“这样一来，你也能轻松一些，不用什么事情都亲力亲为，既能提高工作效率，也能避免出现疏漏，更好地配合课室的整体工作。”
听到这话，朝霞丽慧整个人都愣住了，眼里满是惊讶，瞳孔微微放大，脸上的疑惑瞬间被浓浓的感激之情取代，连身体都微微有些颤抖。
她跟着野原广志这么久，一直勤勤恳恳、任劳任怨，认真做好每一件小事，从未有过丝毫怨言，也从未奢求过什么，没想到，野原广志竟然这么体恤她的辛苦，还特意提拔她当秘书小组的组长。
这不仅是对她过往工作的高度认可，更是一份沉甸甸的信任，这份认可和信任，让她心里暖暖的，所有的辛苦和付出，仿佛都有了回报。
朝霞丽慧连忙躬身行礼，腰弯得很低，语气激动而真诚地说道：“谢谢课长！谢谢您的信任和体恤，我一定好好工作，不负您的期望，带领秘书小组，做好每一项工作，不拖课室的后腿！”
看着她激动得微微泛红的眼眶，野原广志笑了笑，轻轻摆了摆手，语气温和地说道：“好了，不用这么客气，这都是你应得的，你的努力和付出，我都看在眼里。”
“快去办正事吧，人事部那边，尽快把表格送过去，别耽误了股组划分的进度，秘书招聘的事情，后续我会跟人事部沟通，你安心做好手头的工作就好。”
“是，课长！”朝霞丽慧再次恭敬地躬身行礼，然后小心翼翼地拿着表格，快步走出了办公室，脚步都比平时轻快了许多，脸上难掩激动与喜悦。
看着朝霞丽慧离去的背影，野原广志脸上的笑容渐渐收敛，神色再次变得郑重起来，眼神里多了几分坚定——课室的内部安排已经妥当，接下来，就该专注于自己的个人业绩了。
作为课室的核心，作为营业部的副部长，他不仅要带领团队做出业绩，自己也要以身作则，保持稳定的个人业绩，给下属们树立榜样，也为系统升级积累能量。
他心念一动，默默沟通起脑海中的每日情报系统，没有多余的动作，下一秒，一行行淡蓝色的虚拟文字，便清晰地出现在了他的视网膜上，清晰明了，一目了然。
这是今天系统刷新的五条个人业绩情报，每条情报都详细标注着客户的具体地址、姓名、联系方式和核心需求，甚至还有客户的预算，五条情报加起来，总业绩高达两百万日元，相当可观。
第一条情报格外醒目，优先级最高：【1.东京千代田区，铃木食品商店，经理铃木九郎，联系方式03-xxxx-xxxx，需求是批量采购休闲零食和饮料，用于门店补货，迫切需要，预算40万日元，客户性格爽快，易达成合作。】
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