但论到管理水平。
这会儿的花旗工商业界确实先进很多。
让卫东赶到二三十公里外的微软，比尔已经拿到确切信息：
最终IBM挑了个卖饼干的职业经理总裁，这大半个月时间，换帅完成正在进行全面整顿，大刀阔斧的猛砍。
最首要就是四十多万人的规模要裁员一半。
而这个总裁据说过去俩月刚在饼干公司裁员3.7万人，堪称裁员屠夫！
改制小能手眯着眼感受：“这不就是下岗清员嘛，目标是必须的，但这个局面很棘手啊，我很想仔细旁观能不能搞定，也算是跟着学习。”
比尔在IBM的主要人脉关系，就是刚刚走人的那位总裁。
如果没有让卫东辅佐苹果电脑改变史蒂夫的轨迹，IBM跌入破产边缘的时候，他已经踩着没有史蒂夫的苹果走上成功大道。
WINDOWS肯定能占据全球电脑的主要屏幕。
换不换总裁已经无关他踏向世界首富的步伐。
但现在影响就很大了：“我们尽快去拜访下他？”
让卫东盘算先问问周志伟的反应。
他也不可能在这个节骨眼上，天天盯着问，大家都是领军人，给足自由发挥空间才能成为大佬。
大中华区总裁果然正在承受巨大压力：“所有128个事业部、分公司的高层技术职务都要整改，各部分都要归结成中央管理委员会，都只有唯一职务向CEO汇报……”
让卫东又听出来“中央”和“地方”博弈的感觉。
更好奇了：“那能找机会让我和比尔跟新总裁见面吗？”
周志伟正在吃紧：“很难，因为他刚上任的主要工作就是裁员，起码裁十万人，据说就是你购买专利给了他们灵感，现在是拿IBM还持有的各种专利做抵押，换来80亿裁员遣散资金。”
让卫东和比尔立刻倒吸口气。
这是狠人儿啊。
敢掏八十亿美金来遣散，而且是拿IBM现在仅有的值钱货做抵押，这的确是破釜沉舟的招数。
明知道未来内地也会遭遇大规模下岗潮，让卫东更想学习了。
周志伟只能说努力：“我现在还停留在北美就是因为参与了笔记本电脑发布销售，不然我也要返回右岸主持裁员，我在返回前争取下。”
挂了电话的微软俩股东都有点无言。
比尔还有点庆幸：“幸亏你没把所有希望寄托在IBM笔记本上，干脆以我们的操作系统作为发布会主角，我这一个月跑厂家、跑媒体评测还算积累了点东西……”
让卫东也是被那个80亿遣散资金刺激到了。
都说资本主义每个毛孔都滴着血，但起码可能会面临劳务诉讼的时候，还是拿出了80亿美金。
NFL试训球员、啦啦队的收入微薄到残酷的前提是他们没有任何劳务合同保护。
而八十亿美金……如果真要裁掉十多二十万人，也就平均四五万美金？
这个买断价格其实也不高啊。
所以让卫东愈发好奇了：“那我们也学学人家的大手笔，这次发布会准备一亿美金来造势，同样还是算微软公司找我拆借的资金，有了再还。”
这是彻底照顾比尔没钱，更没趁着这时候掠夺股份。
最多只要点利息。
这根本不算是风投，差不多算是做慈善了。
创始人面上只是微怔，多次推推自己的金丝边眼镜，仿佛要看清这个合伙人。
他跟史蒂夫一样，在上市前后都心狠手辣的把初创伙伴陆续踢出局。
杯酒释兵权确实是大佬必做的步骤。
只是相比史蒂夫，比尔做得稍微温情些。
几个技术大佬都是拿钱走人，不像苹果那样直接踢走。
所以本质上，他没史蒂夫那么极端，凝视片刻竟然有些哽咽：“皮特……”
让太太也骄傲极了，准备充满感情的传递。
让卫东却不谈感情：“你要这么想，如果我拿钱抢股份，那就是风险投资，没成功也是公司破产，我血本无归，但借钱给公司，要是这次搞砸了，就是我俩根据公司股份比例承担债务，你要赔我几千万哦。”
比尔听了还是摇头：“你不是为这个，这几年我经历了创业前从未想过的艰难，直到你出现，我才重新看到了希望，你有很多赚钱的方法跟途径，却选了我这条看起来最艰难的，我……我将把你的名字写进WINDOWS的最基层代码，永远打上你的印记，成为你和我的作品，这就是我这时能做出的承诺，永远！”
让卫东差点笑出来，这就是理工男自以为的浪漫吗？
比尔还是放弃了自己最后那条线：“你一直都在尊重我作为创始人的控股地位，现在该我尊重你这份尊重，我转让10%的股份给你，由你控股，由你来掌握微软的未来。”