钱军这个副店长正好也在，正在清点着昨天的收银箱，准备拿去银行入账。
作为第一批经钱铭恩手下进入洗衣房的贫困生，钱军也是认识钱铭恩的。看到钱铭恩来了，他赶紧打了个招呼：“钱院长早上好。”
“早上好……”
钱铭恩对于钱军也有点印象，想了下，很快就想起了对方的名字来，“田军。”
“……是钱军。”钱军有些尴尬，指正了一下。
钱铭恩也有些尴尬，但也有急智，哈哈一笑，就过去了：“哈哈，对对对，是钱军，年纪大了，记性是有点不牢靠了。我们还是本家呢。”
然后问道：“钱军，你是怎么进这里工作的？”
钱铭恩也不傻，知道邓师程主动提出要过来看看，就是对自己说的话还存有怀疑。因此，也就直接用这种方式，来打消邓师程的怀疑。
“我是通过学校的勤工俭学岗位进来的呀，钱院长，当时还是你批的呢。”钱军回答着，还以为钱铭恩是忘了这一茬了。
钱铭恩点点头，“确实，我想起来了……”
两人正说着，一旁的分拣工走了过来，叫了一声“钱店长”，跟钱军说了一些工作上的事。
钱军也就暂停了跟钱铭恩的寒暄，跟那位分拣工说了起来。没一会儿，那位分拣工得到指示，也就去忙了。
钱铭恩则是饶有兴趣：“怎么，都已经升店长了？我记得店长不是沈亢吗？他现在不管这边的事了？”
钱铭恩也就是当初洗衣房刚开业的时候关注过，后来看洗衣房稳步上升，钱铭恩要管的事情又多，也就没怎么专门关注过洗衣房这边的具体情况了。
“是副店长。”
钱军笑了笑，说道：“沈亢还是店长，大的事还是他来决定。小的日常的事，就是我这个副店长来做了。”
“可以呀，副店长也不错。”
钱铭恩很高兴。
他带邓师程过来，就是想要证明沈亢帮忙解决勤工俭学岗位的事是真的。
现在不仅事情是真的，而且来这边的贫困生还得到了升职，这就更证明他们这个联合的勤工俭学项目有多成功了。
又寒暄两句后，钱铭恩想起了另一个人来：“我记得当时，还有两个人跟你一起来的吧？他们不是今天的班吗？”
钱军于是说了一下，另外两个人中的一个，是每天送饭，现在还没到饭点，所以不在。至于两个人中的另外那个……
“另外那个叫杨允涵，她在隔壁302学习室呢。现在她是那边的店长了。”
钱军说话的时候，语气有一些些酸。
毕竟，两人当初都是同一批进来的，结果现在，自己在这边当个副店长，人家在隔壁当个正店长，层级都不一样了。
不止如此，钱军还打听过了，杨允涵现在的收入也跟自己不一样——杨允涵现在除了每个月的固定工资外，还有绩效奖金。听说上个月，杨允涵光是绩效奖金，就拿了两千！
钱军挺后悔的，后悔自己当初怕苦怕累，没认真干活。
现在洗衣房的人都看出来了，沈店长这个人是赏罚分明：认真干活、努力上进的，不会被辜负；相反，偷懒混日子的，也不会被重用；再严重一点，工作不称职的，也会直接被辞退，不分你是正常职员还是贫困生，一律如此。
钱军觉得，自己当初要是认真干活、努力上进，现在在隔壁当店长的就是自己了。
但可惜，世上没有后悔药。
钱军现在也就只能在洗衣房这边努力工作了，希望有一天沈店长再搞新东西的时候，能想起自己……
“还有一个也升了，还成了店长？”
听到钱军提供的这个消息，钱铭恩更高兴了。
看看，别人家学校的勤工俭学工作，能让学生们当个底层员工就不错了，结果阳科大优秀学生沈亢搞的这个，还给人家快速升职！
邓师程在记事本上快速地记了一下，忽然问道：“同学，能了解你之前和现在当副店长之后的薪资吗？还有隔壁那位升任了店长的同学，他的薪资你了解吗？”
钱军一听，有些迟疑，看向了钱铭恩。
钱铭恩见状，说道：“这位是阳城电视台来的邓导。”
邓师程也跟着说了一句：“放心，同学，我现在也不是正式采访，就是一个先导。到时候正式的采访内容，也不会提及到具体的金额数字，更加不会提及到你的真实姓名。”
钱军勉强答应了下来，“行吧。”
然后就拉着两人，走到一边，低声报了一下自己之前和现在的薪资，顺便也把隔壁杨允涵的薪资情况说了一下。
邓师程一边听，一边在记事本上记录着，听完之后，都有些惊了，“你是说，隔壁的那位当了店长的同学，上个月的工资总共拿了有四千多？”
这他妈还是勤工俭学吗？
正常上班，都没这么多啊！
邓师程是真没听说过这样子的勤工俭学。
“你确定吗？”邓师程忍不住又问了句。
钱军点头，“确定。要是不信的话，你们等会儿可以去隔壁直接问问她本人。”
邓师程一看，看出来了，看样子真是真的。
这让邓师程惊讶不已。
钱铭恩则是在旁边看着很乐呵，很满意。
了解完钱军和杨允涵的薪资情况后，邓师程又问起了另一件事来：“是所有来了这里的勤工俭学的同学，都跟你们一样吗？”
钱军这时摇头了，“这倒不是。”
说着，还举了两个例子。
一个是每天送饭的那位同学，每天工作非常轻松，但是到现在还在送饭。另一个例子，就是以为凭借着贫困生身份、什么都不用干就能自动晋升的戚伟。
现在林勉已经去了北冥社区了，戚伟还是在洗衣房里当个分拣工。
“……沈店长的意思是，如果戚伟还是那样混日子，不好好工作的话，哪怕是钱院长那边过来的，他也要开掉……”
钱军也是说顺嘴了，说到这里，才反应过来那位“钱院长”现在就在他面前。话语也嘉然而至，有点尴尬。
钱铭恩倒是不尴尬，反而是微笑着点头，“对于这位不认真工作的，开掉没问题，我支持。勤工俭学不是尚方宝剑，岗位更是稀缺，要留给真正有需要的同学。”
钱军松了一口气，这才说了下去：“不过沈店长也说了，如果他能够就此好好工作的话，也是可以给机会的。戚伟从那以后，倒是也不敢偷懒了，工作也还可以，所以现在还在这边做着。”
邓师程又刷刷在记事本上记着。
采访完洗衣房这边，钱铭恩又领着邓师程去了隔壁的302学习室。
杨允涵正好在。
大早上的，302学习室里没坐满，只有两桌。
店里的那个老员工徐世伟，正站在柜台后面操作着电脑上的一款软件，杨允涵则站在他身后观看着，检查他的操作正确不正确。
电脑上徐世伟正在操作的这款软件，是当初302学习室刚开张的时候，沈亢就发包给李宿的一个任务。
几天前的时候，李宿那边总算是抽空把这款软件搞定了，通过了测试，发来这边了。
这款软件有两个主要功能，一个是客人的定位、预约、安排座位场次这些事，这个很好理解，就跟一些KTV的订房功能差不多。
另一个主要功能，是管理关系：
所谓的管理关系，是在302学习室的客人们来店消费的过程中，这款软件，会自动记录每一次的桌位、同一桌上的每个人等等，这些信息。
在多次记录后，它会根据内置的逻辑关系，将每个客人的人际关系梳理出来。
举个例子：
A和B，曾经在同一桌游玩过，而根据系统记录显示，他们俩之前并没有在同一桌游玩过，于是就将此二人的这次同一桌游玩，标记为“首次接触”，
两天之后，A和B，又在同一桌游玩了，标记为“二次接触”。
二次接触的产生原因，可能是凑巧，也可能是因为A和B在上次的同一桌游玩中，互相交换了联系方式，这次是约好了来同一桌玩的。
后台，就将两人认识的可能性，标记为X，比如说这个X是33%，
再到下次，A和B又在同一桌游玩了，后台将两人认识的可能性，标记为Y，比如说这个Y是54%。相比起之前的33%，如今两人认识的可能性，就上升了。
大体上，就是如上的这一套逻辑分析系统。
以前，这种关系分析，是杨允涵和徐世伟人工来做的。
他们需要用厚厚的本子，记录下很多东西，然后用他们的人脑来分析，哪些人和哪些人可能有关系。
这样子，他们才能在顾客要求“组新人局”或者“组熟人局”的时候，应对自如。
而现在，再也不需要他们人工来做了，这套大数据系统，会自动帮助他们来分析这些顾客之间的关系信息。也能在他们需要的时候，提供出相应的名单来。