山城那边，派系倾轧、互相拆台、见死不救、只讲利益不讲情义，
所以不得人心，最后垮了。
我党不仅有人情，而且人情极重、极真、极暖。
大的就不说了，就拿陈铭来说。
当初陈铭三十多了还没结婚，组织上各种张罗介绍，甚至连陈铭的老师都惊动了。
而我军中，这种事情还不少，甚至有很多人都有军中红娘的外号。
正是这种“有情有义”的政治，才让它走到最后。
良久，孔捷才平复住心中激荡的情绪，他猛地挺直身躯，抬起右手，对着总部首长敬了一个无比庄重、无比郑重的军礼。
手臂绷得笔直，眼神中满是感激与坚定，声音带着一丝不易察觉的哽咽，却依旧铿锵有力：
“多谢各位首长关怀！多谢组织体恤！”
“我孔捷必定牢记首长嘱托，圆满完成探亲，安顿好家人后即刻归队。”
“往后战场上豁出性命，奋勇杀敌，绝不辜负各位首长的信任！”
总部首长轻轻拍了拍他的肩膀，语气温和坚定，让他安心返程，不必挂念工作。
孔捷再次行礼致谢，没有丝毫耽搁，简单收拾行装后，便与等候多时的保卫人员汇合。
他翻身上马，最后回望了一眼总部驻地，随即勒紧缰绳，向着后方根据地的方向赶去。
......
孔捷带着保卫人员启程返乡后，总部立刻召集各级干部及各根据地驻总部代表，召开干部团分配会议。
此时距离干部团抵达不过半日，总部首长深知这批骨干干部是各根据地求贤若渴的核心力量。
早一分敲定分配方案，各根据地就能早一分拿到骨干、推进建设，丝毫不敢耽搁。
毕竟，再不开会讨论，总部中各根据地来的代表都要上演全武行了。
会议室内气氛凝重，长条桌两侧坐满了人，各根据地代表悉数到场。
人人神色急切，目光紧紧盯着桌前的总部首长，空气中早已弥漫着一丝无形的火药味。
桌上铺开着整张敌后根据地作战地图，各个根据地的范围、兵力部署、当前短板标注得一清二楚。
一旁的干事早已备好纸笔，等待会议讨论结果。
总部首长率先开口，声音沉稳，打破了室内的沉寂：
“同志们，今天召集大家来，议题只有一个。”
“分配此次抵达的干部团骨干。此前干部团两千人，已按照战略部署，抽调二百五十人留在晋绥根据地，充实当地指挥、训练、后勤力量，巩固晋绥防线。”
“剩余一千七百五十名干部，全都是从一线部队筛选出的精英，能打仗、懂管理、擅训练，是咱们敌后抗战最宝贵的骨干力量。”
“眼下各根据地都面临反扫荡、建队伍、搞正规化建设的难题，急需人手。”
“今天咱们就敞开说、仔细议，结合各根据地实际情况，把这些干部分到最需要的地方去。”
话音刚落，不等总部首长进一步发话，坐在左侧的晋察冀根据地代表立刻站起身。
他率先开口，语气急切又诚恳：“首长，各位同志，我们晋察冀先表个态！”
“我们根据地地处华北核心，既要直面日军重兵扫荡，又有冀东、平北大片新开辟的根据地。”
“地方散、兵力弱，基层指挥员大多是新兵提拔起来的，没经过系统训练。”
“打仗缺章法、队伍没规矩，急需这批有实战经验的骨干来带队伍、教战法。”
“至少要给我们分五百人，不然根本撑不起新老区的建设和作战任务！”
他话音刚落，晋冀鲁豫根据地的代表立马坐不住了，猛地抬手示意发言，语气带着几分急切的争辩：
“凭什么你们就拿五百，占大头！”
“首长，不能这么说！我们晋冀鲁豫辖区最广，横跨四省，下辖多个分区。”
“主力部队、地方武装数量多，但正规化建设一塌糊涂，战术不统一、纪律不严明，后勤、侦察全是短板，比晋察冀更缺骨干！”
“我们要的不多，至少四百人，少了根本填不上各个分区的缺口，后续反扫荡作战根本没法开展！”
这时候，都不像平日里见面那样，说自己多牛多厉害了，全都哭诉自己有多惨，有多困难。
会哭的孩子有奶吃嘛！
一时间，会议室内彻底热闹起来，各根据地代表纷纷起身，你一言我一语，全都铆着劲争抢干部，谁都不愿少分。
山东根据地代表站起身，拍着桌子语气恳切：
“我们刚完成部队整合，原先各支队伍战法、作风都不统一，急需要骨干来统一标准、搭建指挥体系。”
“而且我们是联结华北华中的枢纽，战略位置关键，必须分给我们三百五十人，不然枢纽防线守不住，影响的是整个抗战大局！”
华中根据地的代表更是满脸焦急，连声说道：
“我们华中部队分散，日伪军清乡最频繁，地方武装战斗力极弱，新开辟的根据地连像样的指挥班子都建不起来。”
“这批干部对我们来说就是救命的，最少也要三百五十人，少一个都不行！”
陕甘宁边区、冀热辽、绥蒙等各个根据地的代表也纷纷发声。
要么强调自身是后方基地，需要干部搞培训、抓后勤；
要么强调自身是战略前沿，地处敌占区腹地，急需骨干带队站稳脚跟，全都列困难、讲需求，争着多要一些干部。
会议室内争论声此起彼伏，各说各的难处，各讲各的战略需求，互不相让。
所有人都清楚，这批干部不是普通士兵，每一个都是能独当一面的顶梁柱。
多分到一个，根据地的队伍建设就能多一份助力，对日作战就能多一份底气。
这个时候肯定是寸步不让，感情可以在后面再联络，干部被人搂走了，那就真的没了！