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第2章 降薪

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  “没错,我又筹集了300万,用以发放大家的工资,以及用来作最后的背水一战!”冯菲菲道。

  “300万?够干嘛的,能支持到新产品成型吗?”

  “是啊,就算成型,万一再来一次研发方向出问题,那怎么办?”

  “我知道大家的顾虑,我感谢这一路走来大家对公司,对我的不离不弃,未来不可知,我也没有信心,因此为了感谢大家的付出,现在主动提出离职的,公司依旧给予N+1个月的补偿!”

  别说主动离职,有许多公司裁员都会想尽一切办法逃避补偿款,冯菲菲在如此困难的时期能这样做,不得不说这个女人人品是值得点赞的。

  “真别说,冯总虽是女人,但做事真大气!”

  “那怎么办,我们是走是留?冯总这么对我们,我们一走了之似乎不近人情。”

  “人情?现在走能拿N+1补偿,等她破产了,她想补你也拿不出来了。”

  “也是,还是不能妇人之仁,我们拿钱走人吧。”

  最后绝大多数人选择了拿补偿走人,现场只留下了两人。

  冯菲菲心情很复杂,既有解脱,也有难过,还有诧异!

  人全部走了,她等于二次创业,轻装上阵,不会再有面对老员工的愧疚之感。

  人全部走了,老员工里没人愿意留下来与她患难与共,虽然早有所料,但人情冷暖,品尝之后滋味的确五味杂陈。

  她诧异的是,竟然还有人愿意留下来,一个是财务,财务基本都是自己人,留下来不奇怪,另一个竟然是一位刚入职一个月的新员工。

  陈晓是她面试的,她有印象,这是一个从未有过行业经验的年轻人,入职刚满一个月,刚做完岗前培训,连客户都没接触过呢。

  “冯总!人都走了!”

  众人都纷纷去了人力资源部去结算自己的工资及补偿款,留下来的财务夏芸有些伤感的说道。

  “是啊,不该走的都走了!”

  陈晓脸上有点挂不住,这啥意思,意思该走的没走呗?

  冯菲菲显然发现了陈晓的脸色不对,连忙道:“陈晓,你别误会,我的意思连研发,和市场的人员都走了,后面核心团队又要重组了!”

  陈晓暗道:“误会不误会的不重要,就算你真认为我该走,为了低保大局,我也不会走的”。

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