萧禹有些微妙地来到天宫的辅君殿，吕绍棠正在里面处理文件，一见萧禹前来，赶忙起身道：“陛下！”
萧禹龙颜大悦。
他笑道：“爱卿无需多礼。看这样子，这段时日你做的事情不少，和朕……和我说说吧。”
吕绍棠于是一一上报，将一份份文件传输了过来，在萧禹查看文件的关头，还在一旁仔细解释。
这段时间他的主要工作内容就是整顿天宫，给六大天宫都引入了许多现代化的办公设备，重新建立了一套工作流程。而随着原本空缺的六天宫鬼神逐一到岗，罗酆地狱的秩序也正在逐渐恢复，引渡亡魂、接引业力的效率居然提升了……呃……237%？
这么高？
然后是萧禹布置下去的，用于对抗亿魂幡的防御、疏导类阵法，萧禹原本的想法是最低建造七处，但吕绍棠发现这个计划太过于保守，将其直接提升为三十七处——一处中枢主阵，直接位于纣绝阴天宫，另外三十六处分布在不同的三业三刑地狱之中，而且目前主阵的进度已经来到了80%，其余三十六处也预计能在两个月内完成。
萧禹有些惊讶地道：“工作效率这么高？！”
吕绍棠谦逊地道：“应该的，陛下。是过去六天宫的管理制度太低下了……恕臣直言，过去的古典管理模式实在过于粗放了，全凭鬼神个人经验与蛮力，信息闭塞，流程混乱，资源错配严重，效率低下在所难免。”
他顿了顿，道：“陛下，要维持并进一步提升当前效率，对抗酆渊天尊那等浩劫，仅靠增添设备、规范流程还不够。臣结合这段时间的实践经验，斗胆提出几点建议，恳请陛下定夺。”
萧禹道：“你讲。”
吕绍棠侃侃而谈：“首先是要进行标准化与模块化……仿照灵网，搭建属于地狱的网络……实现线上工作流……工作留痕……制定鬼卒绩效量化表……天宫运作全景图……业力中枢共享平台……再建立定期协调会与问题票决制……同时为了资源的集约化与循环利用，还需要革新业力回收与精炼流程……”
萧禹叹为观止。
“如何？”赤螭在他心底悄然地冒出来：“金牌牛马对不对？”
“何止！”萧禹感慨道：“你哪儿找到的这么一个人才，这就是你们大公司的人才储备吗？恐怖如斯！赤螭，我真是爱死你了！”
“哈……”赤螭本来还想调侃萧禹两句，但被萧禹这句话搞得有点儿吃不消，晕乎乎地沉下去了，忘了自己要说什么。
萧禹对吕绍棠道：“总之关键在于标准化、数据化、集约化对不对？准了！”
“是！”吕绍棠躬身再拜，但动作停住。萧禹将他扶起，笑道：“也不用一直喊我陛下，还行礼，我就听两声过过瘾就行了，回头还是叫我董事长吧。你是不是还有什么想说的？”
吕绍棠道：“董事长，如果要完成这一系列改造，我们需要引入大量新的人才，另外……可能还需要天量的资金投入。当然，罗酆地狱广袤无边，蕴藏着太多资源，只要开放，我相信别的公司一定是愿意投资我们的……”
萧禹笑道：“原来是在这里等着我！”
他摆摆手，道：“罗酆地狱虽然古老，但也始终在吸纳新的真灵，只不过此前地狱陈旧，权力被更古老的大小鬼王把持着，所以人才无法冒头而已，现在我们正好给新人一个机会。挑人这件事，还是从罗酆地狱内部找，不要随便让其他公司介入。至于你的其他建议，我觉得，也差不多是时候了。”