所谓上有政策下有对策，上级抽调国有企业闲置资金的事也不是一天两天了，企业也早就摸索出来一套娴熟的应对手段。
核心就是王延光刚才说的那些，招来觊觎的原因是账上闲钱太多，那把钱花了不就没烦恼了吗。
但这笔钱不能乱花，得有条有理，起码表面上看起来符合章程，这样上级才没话说，要是直接拿来给公司职工发高额奖金，给领导层买豪车，那肯定是不行的。
这些道理大家都懂，于是纷纷建言，提出来一个又一个看似合理的理由。
崔安喜谈到了房子，“自从公司上次集资建房，已经有段时间了，这几年公司又增加了不少职工，他们可是一直盼着能分房呢，现在公司账上宽裕了，是不是也该考虑下这个问题？”
“不然长期拖着不办，不利于内部团结，老职工有房，新职工没房，这必然会产生隔阂；尤其是茶场的职工，前两年没赚到的钱，大家都不好意思提房子的事，现在茶叶公司也盈利了，好多人都开始念叨呢。”
吴伟明马上举手赞同，“确实应该建房，公司盖房就要购买建材、找县建司干活，这也相当于促进本地经济发展嘛，县里肯定会支持。”
这项建议谁要是反对，晚上回家，搞不好就有工人来砸他们家玻璃，所以很快就获得了一致赞同。
王延光做了总结，“随着公司职工数量的增加，原有的家属楼确实已经远远不够用了，这确实不利于公司内部的团结，所以盖房的事就尽快开始筹备吧，办公室打个报告找上级审批。”
“需要注意的是，这次集资建房是给职工谋福利，在座的除了红林、林海，都已经有了房子，就不要参与了，免得有人说闲话，影响项目申请。”
魏红林不在丰阳县上班，也看不上小县城的房子，就主动表态，“领导，我才刚来咱们公司，工作年限不到，也没为公司做多少事，这次就先不参加了吧，等将来公司再建房的时候，我再申请。”
“嗯，那就这么办吧。”按照规定，他原本也不符合分房的标准，现在主动退出，倒是省了麻烦。
王延光也琢磨着，公司既然在西安有了办事处，将来也可以考虑搞块地盖办公楼、家属楼，这样也有利于吸引西安的高素质人才。
集资建房的事暂时定下了，大家伙初步估算一番，这次要盖四百多套房子，公司承担的部分只有二百多万，只占了公司闲置资金的十分之一不到，还远远不够。
于是大家就继续想办法，魏红林提出了一条很适合的建议，“领导，我最近一直在研究欧盟进口茶叶标准的事，发现以公司现有的检测设备，好多农残都检测不出来，所以我提议进口一批先进设备来提升公司的检测水平，这样才能打通进入欧盟的通道，上级部门肯定也会支持。”
这个理由实在是太光明正大了，公司想为国家创汇，上级肯定不能拦着吧？