不过这几年的招进公司的人都是经过面试后才层层筛选过留下的，这单独拎出来，哪一个不是研究生以上学历呢，你要找一个本科的，估计下边跑销售的业务员比较多，坐办公室的，尤其是技术性的人才，这起码得国内排名前三的大学出身，硕士研究生甚至博士，这在隆丰可不是个别现象，反而是最正常不过的了。
大部分人的着装都比较正常，男的都是清一色的西服套装，最多加一件黑色或者灰色的呢子外套，女的则穿职业套裙或长裤，看得出都是有一定经验的职场人士，并没有那种随便穿着牛仔裤跟衬衣的人。
正因为如此，原静好这一身随意的打扮倒是让别人忍不住多看一眼，尤其是她那喇嘛的牛仔裤膝盖上还破了两个洞，这打扮若是走在街上确实是挺新潮的，但若是在面试这种严禁的场合中，就显得有些过于随意了。
第一百五十九章严苛的面试(第2/3页)
层级别以上的主管是单独安排面试的，并不会一次性组织这种大规模的面试，看看现在的人数，都快赶上公务员面试了。
阅读少将，求放过最新章节请关注原静好正打算看第二份报纸的时候，旁边有人挨着她坐下，是个年纪很轻，眉清目秀的小男生，看样子也就大学刚毕业那种，没有太多的社会气息，还有些许青涩，跟旁边一群一看就很干练的精英人士格格不入。
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原静好若是没记错的话，她记得以前隆丰的面试向来都是当场通知录用与否，并不会给太多的机会给你想象，简直有些残忍得过分，当场定生死，大概就是这么个意思。
这个规矩似乎还是她自己定下来的，面试官跟面人员之间的接触，以及当场的表现，还有从考卷的成绩中，当场进行一个总分数，几分钟的讨论时间，而且隆丰向来对选择面试官也是极为严格，不是光从本部这边抽调出面试官，而是从全国隆丰旗下的所有分部企业抽调最精英的人士跟主管，组成这一次的面试官，每个人至少有十年以上的职场经验以及丰富的察言观色的能力。
每次进去面试的人都是三人一组，进去之后办公室的门便是一关，再也没有任何动静。
先前走出来的人是两男一女，年纪都在三十左右，只见三个人脸色都有些灰白，一副垂头丧气的模样，又似乎隐隐有些不甘心，只匆匆的转身离开了二十六层。
这一次的三十名面试官，便是由本部跟分部派遣过来的人员组成，能力跟阅历都是最优秀的。
大概是没想到他自己亲自选的“接班人”会如此妖孽吧。
原静好很快的就看完了一份报纸，此时正好从办公室里走出一个戴眼镜的套裙美女，穿着浅蓝色的西服套裙，位于鼻梁上的镜框一推，才通知了下面几位点到名字的人进去面试。
第一百五十九章严苛的面试(第3/3页)
研究生以上学历，估计是程满河自己没读过大学，所以对大学跟学历有一定的执着，当初在知道庄婧郝小小年纪已经攻读到金融博士后的表情，简直只能用眼前一亮来形容。
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