袁贵良继续点拨道：“你想想，这些待遇是我能给的起的吗？”
“以后呀，你少动些歪脑子。”
“还有，遇到谢安和龙兴科技的事情，自己多掂量一下，出了事我袁贵良可保不住你。”
……
“老板，这些是我筛选过的应届生简历。”
总裁办公室内，宋淑君抱着一摞刚打印出来的简历放在了办公桌。
“有多少份。”谢安拿起最面的一份问道。
“共一百份。”
在谢安的设想中，
新组建的研发团队预计在四十人左右。
而这四十人的主要目的便是要在一年之内研发出属于龙兴自己的手机。
至于说学学某些国内厂商组装手机，
谢安实在干不来这种欺骗国人甚至欺骗自己的事情。
“自从龙兴科技在网络爆火之后，每天都有许多学生在我发布的招聘信息下留言。”
“筛选过后，这些都是985、211今年毕业的大学生。”
“而且基本都是电子、计算机、通信等相关专业。”
宋淑君说道。
谢安看完所有简历，综合对比之后，从中挑出了四十份。
“就这四十个人吧，让他们尽快过来报道班，如果有需要住宿或者其他的问题，你一并解决掉。”
听到谢安这话，宋淑君诧异道：“老板，这四十人直接入职，不用经过面试吗？”
“不用。”
宋淑君哪里知道，
此时谢安电脑已经把这四十人的资料全部罗列了出来，
这些资料详细罗列着每个人的真实情况，
甚至还有性格分析和心理测算。
四十人的资料当中，有十人被标记成绿色。
不用说，
这些资料出自于saber的手笔。
等到宋淑君走后，
saber说道：“主人，有十个人我认为应该重点培养。”
“他们当中有四人分别毕业于麻省理工、哈弗、清华以及斯坦福。”
“另外六人虽然就读院校没有前四人有名，但其本身的能力却不亚于他们。”
“这十人无论是从学习力、能力还是品德都属一流。”
那四人，谢安在查看简历的时候也注意到了，
却没发现另外六人也是大人才。
……………………
……章后小故事：
年轻人：大师，你这么智慧为什么还要出家？
大师：因为一些俗事。
年轻人：那您举个例子呗？
大师：不举！
……看完确定不来点花花、票票什么的嘛？（可怜兮兮）