顺便说一句，石墩子和张大爷都高升成了领导，虽然由于人手不够，他们还兼任着部门负责人，但是毕竟也算半只脚踏入了领导班子，走路腰桿都挺直了。这一系列的改革，相当于把猛哥架空了，董事长又专门组织了每个部门的会议，再次强调不能跨级汇报，重大事项必须跟他汇报等等。我心裏想，你又不常来，又想知道这裏的所有事情，怪不得要安插个人进来。
由于我和董事长关系很僵，凯总也没有认真听我的汇报，对我去年的工作成果完全不理睬，把不属于我工作职责的内容加到我身上，认为我做的不好，董事长笑瞇瞇地在一旁听着，不时点点头。
一开始我觉得生气，后来想想职场不就是这样吗，人在屋檐下哪有不低头的，这时候解释只会越解释越乱，凯总又不是总来，说两句就说两句吧，嗐。
这么一看，我还挺会自我安慰的。
蘑菇那边状况也好不到哪儿去，大聪明虽然来公司有一段时间，但是对业务那是完全不懂，不过有一点好，大聪明爱喝酒爱吹牛，可以分掉一些蘑菇的接待工作。
而且还有一点，大聪明对猛哥并不服气，他总觉得猛哥现在执行的这套业务标准不够完美，但是你让他说一个更好的，他又支支吾吾说不出来。
我感觉，尤其是业务相关的内容，你如果都不相信你自己要介绍的这套东西，那怎么给客户介绍呢？大聪明一开始我就觉得干不成这事儿，或者说干不好。
蘑菇心态倒是还好，觉得这个调整对她来说不是什么坏事，之前因为我们俩都是直接和猛哥汇报，公司裏已经开始风言风语，说我们俩是猛哥“嫡系”，搞得蘑菇不胜其烦，我觉得我做事没有半点私心，他们说就说了。
不管怎样，又是一轮大的调整。