“据说昨天的主刀的那台手术相当的成功，不然院士也不会急匆匆的就提前一天回来，据说就是看了视频才决定提前回来的。”
“这也太凶了吧！听汤医生说，这位任心任医生可是才二十三四岁啊，还是实习生的身份，就可以主刀了！”
“而且是在咱们骨科中心当主刀！”
“牛掰格拉斯！”
“任医生不仅技术好，而且长得也帅，简直就是画里才能出现的人物！”
“别这么吹，好嘛！这顶多就是外来的和尚好念经！难道咱们骨科中心的各位主任还抵不上这个毛头小子？我持怀疑态度！”
“你就是嫉妒！自家的白菜是很好，但外来的野白菜肯定是更好，柳院士才决定将这个机会给对方的啊！”
“先纠正一点，主刀刘羊羽的医生还没正式的定下来呢！其次，我不是嫉妒，只是为咱们骨科中心的各个主任抱不平，单主任、简主任，哪个不比任心厉害？”
众住院医们在群里面叭叭叭的聊着天，对任心的这次手术考核很是关心，议论纷纷。
这些住院医们来自很多学校，不像其他的三甲医院几乎都是各个附属医学院校的自留地一样，这儿来源相当的复杂。
拿北京的医院为例，它们分为三种类别，一个是医科院系统，包括北京协和医院、医科院肿瘤医院、阜外医院等，一个是北医系统，比如说北大医院、人民医院、北医三院，剩下一个是首医系统，比如说宣武医院、同仁医院等。
以上这三大系统分别接收毕业于协和、北医和首医的医学生。
如果一个协和毕业的医学生想要进其他两个医院系统，那简直就相当于武当山弟子入了少林的门，难如登天。
但骨科中心不一样，在柳大茂的指示下，只论技术，不论院校，充分的吸收每个学校的佼佼者，并给予同行业水准较高的酬劳。
但是，如果技术掌握的太慢，进步并不明显，那么就很可能在这高素质的大战中落败，从而失去上升通道。
一个萝卜一个坑，编制与岗位就这么多，还有很多副主任级别的医生因为没有编制只能推迟当主任的年限，更别提这些小小的住院医们了。
如果不够努力，马上就会被替代，然后合同到期后解聘，被任心这样或者被前来进修的其他医生占据位置。
“这台手术是给看的吧？大家有想去看的么？”
一个住院医在群里面发言道。
“正好我马上下班了，可以去看看！”
“我也不忙，同去同去！”
不一会儿功夫，示教室里已经人满为患，除了一些住院医外，柳大茂为首的几位主任、副主任医生也坐在那儿，看着屏幕准备观摩任心手术。
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