此时在深圳开设工厂的很多，除了一些外国企业外，剩下的大部分都是港商，也有部分台商先在香港设点，然后绕到深圳来发展。
开设的范围有电子厂、塑料厂、服装厂等等。
深科在蛇口工业区，除了深科外，先科也在这里，还有几家知名的企业。
从开改开始，蛇口引进超过300个项目，形成以玻璃、电子、机械、金属加工、新型材料、石油化石、轻工、食品加工为主的工业结构。
这些企业都是采取“三来一补”的形式开设，所谓“三来一补”是指来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易。
外商提供设备、原材料、来样，并负责全部产品的外销，中国企业提供土地、厂房和劳力。
“三来一补”项目名目繁多：电子表厂、雨伞伞骨厂、玩具厂、采石场、纸盒包装、饮料、捕虾船队、养鸡场、养鸭场不一而足。
深圳靠此模式获利颇丰。
到1985年底，深圳“三来一补”企业共有1075家，与外商签订协议多达4696宗，协议投资金额为33.5亿美元，占到全国直接利用外资额的1/6。
与此同时，深圳工业总产值也由1979年的6061万元攀升至1986年初的24.12亿元。
其中，三洋电子厂成为当前蛇口工业区人数最多的企业。
只要三洋电子厂一下班，就有很多人骑着自行车走出来，一度成为蛇口的一道风景。
另一个大厂就是徐洛旗下的深科。
尽管一开始只是做盗版磁带和收录机，但经过这些年的发展，也开始生产其他的家电，如专业风筒、暖风机、打蛋机、电热水器等几十种家用电器。
而且做的都是外销形式，靠的是怡和留下的销售渠道。
将产品销售出去，靠人口红利的低成本，获利丰厚。
这点是很多本地企业不能比拟的。
哪怕现在的香港不再是内地对外的唯一窗口，但其关税的优势内地只能望其项背。
像这些内地公司要出口产品的话，只要通过香港中介商或者在香港注册一家公司，就能出口欧美，完美避免惩罚性关税。
由于蛇口工业区的蓬勃发展，也迫切需要各式各样的人才，尤其缺的是财会、工程技术、企业管理类。
每家公司门口都能看到张贴招聘的广告牌。
应发工资数含工贴，薪资能均在两百元以上。
而且还特意注明：工资有1/4是港币，3/4是人民币。
因为这会儿的港币算外汇，可值钱了，港币四毛七兑一块钱人民币。
徐老师正站在自家公司的招聘牌看着，旁边马上就有人上前询问：“需要找工作吗？什么大学毕业的？会什么特长？我们这发工资很准时，而且福利也很好。”
“就看看而已。”徐洛摇头，对于自家员工不认识自己，他倒没在意。
更没大声呵斥，然后引来工厂管理者的中（傻）二（比）想法。
听到不是来面试的，工作人员又忙着去招呼别人。
邱淑贞小声道：“老板，如果你去面试的话，我敢说他们一定会很欢迎。”
“我能做什么？打螺丝吗？”徐洛笑道，“估计打螺丝他们都不一定会要我。”
现在进工厂打螺丝可不是一件容易的事情，需要经历各种身体条件，学历条件，性别条件等层层筛选，才能进入工厂，每个岗位可谓是十里挑一。
“这可说不准。”邱淑贞抿嘴笑道。
二人正说着，一辆平治车驶来。
公司的安保瞥了一眼车牌，就要放行。
不过车子并没有直接开进去，而是停下来。
随后后排的车门打开，公司的总经理从里面出来。
这是个男的，四十出头，叫陈昌和。
香港人。
他快步来到徐洛面前，客客气气打招呼：“老板。”
又朝邱淑贞点头，“邱小姐。”
这一幕引得刚才前来询问的工作人员和保安的注意。
本来还以为这是来找工作的，但没想到居然还是公司的老板。
“先进去。”徐洛道，“对于深科这家公司我很少过来，待会儿你带我好好转转。”
“好的老板。”陈昌和连连点头。
在工厂视察其实就是了解生产经营情况、技术创新能力等方面。
再下到一线看生产过程。
公司的二级部门里有三十几个员工，几乎都是40岁左右、内地最顶尖、最有经验的工程师和干部。