所以，我觉得杨鸣提为镇长最为合适！”
于洪林用三点，把杨鸣提为镇长的理由作了详细的论述。
夏阳心里甚是欣慰，可心里还是有所担忧
“于部长，竞争镇长这个职位会很激烈。
虽然杨鸣的条件都很硬性。
但全县比他好或并肩的年轻干部，也不只他一个。”
于洪林轻松地道：
“书记，我统计了一下。现在全县乡镇副科级双职位、三十岁以下的乡镇领导有三个。
但在县里工作过的，只有杨鸣一个。
所以，在提拔条件中，把‘在县委办和县府办工作三年以上的年轻干部’加进去，谁也没办法争了！
杨鸣的条件妥妥，提上去无可厚非！”
夏阳终于长长地吐出了一口气。
杨鸣年龄的优势和他在县府办工作的阅历，确实给他带来了极大的好处。
省委组织部的培养年轻干部的文件通知，杨鸣更是稳稳地切合进去。
同时，夏阳对于洪林的灵动，甚是满意。
他能因势利导，把有争议的事变为无可争议。
把有竞争的事变为无可竞争！
夏阳也终于感受到组织部的强大！
满意地看着于洪林点头。
“好，于部长，就按你的计划去做。
但一定要记住，不要让人钻漏洞，不要让人抓辫子！一切要做得不拖泥带水，干脆利落！”
于洪林坚定地道：
“书记，放心吧。我在组织部工作十多年，没有出过差错！
这次也一定会圆满完成人事调整和干部的提拔工作。
另外，关于一些人员的调动问题，我想向书记汇报一下。”