未来十几年，像他们这样的私营企业，想招这样的毕业生，难度堪比登天。
而且这些人在社会底层摸爬滚打了多年，工作起来放得下身段。
经历了多年的社会毒打，也没有一般老油条的恶习。
以梁永丰自己的经验看，比刚毕业的大学生，一个个刚刚走出校门，心高气傲，眼高手低的，好用的多！
梁永丰到邮电局按照电话号码，依次给这些人打电话。
除了周余留下的是他办公室的电话号码，其他人留下的都是公用电话。
有些人叫了好久才来接电话。
周余、龚少杰接到通知后，自然都非常高兴，其他人也愿意留下。
首先，梁永丰给其他几个人安排了副总经理的职位。
虽然他们公司现在除了总经理，就是副总经理，手下一个人没有，但是名头上好看。
其次，梁永丰给其他人开出了每人3500块港币的月薪，干的好，年终还有奖金。
这个工资已经远高于在工地搬砖、开小巴的收入了，而且还体面。
开黑诊所的收入可能会高一些，但是那份工作朝不保夕。
万一治死了人，那可是要吃不了兜着走的！
梁永丰再次打开系统，这些人都已经出现在他的两家新公司旗下。
几人的忠心度都不错，普通都在75以上。
尤其是周余的忠心度，达到了87。
再往下看，更是多了一堆技能卡——电影制作中级技能卡，电影发行中级技能卡，表演高级技能卡，肝胆胰外科外科手术高级技能卡，胃肠外科手术中级技能卡……