家族制度
家族每个人必须完成的任务，必须任务应该划分年龄段和修为段，否则容易夭折，完成任务给予贡献点。
可选任务，平常时候由家族或者族人发布，族人可以选择接受任务，完成获得相应贡献点，贡献点由发布者出。
族人上交私人物品给家族获得贡献点，族人兑换物品需要花费贡献度，但比市场价略低，差额由家族公共族产补充，以保证族人优先上交物品。
兑换特殊物品规则，如筑基丹这种战略性物资，条件是修为达到，年龄合适，个人贡献点达到，则先到先得，不以资质论。
如果贡献点不够，由父母转让或者借贷，在修为和年龄满足时，则以【个人】为家族贡献点多寡为优先选择，不以资质论。保证家族公平公正，团结。
鼓励族人艰苦奋斗，自力更生，努力为家族贡献，鼓励族人要有吃苦耐劳精神，不忘祖宗创业艰难，不一味的庇护与父母和家族之中。
家族贡献点在族人死亡后可以传给直系亲属，其后代未成年由家族监督领取和使用。
贡献点转让和借贷只能在五代内直系亲属之间，重要物资兑换在贡献点足额时，还得看【个人】对家族贡献点，如筑基丹这种战略性物资。防止在同族情义下，有人孤注一掷，远超能力范围内大肆向族人借贷贡献点，最后大范围的拖累其它族人。
将族人划分等级，待遇划分等级。既保证公平，又能够促进族人努力修炼，还能集中资源培养优先族人。
比如划分族人普通，精英，优秀等级，当族人在限定年龄内、修为达到练气境界，则晋升精英弟子，享受精英弟子待遇；当族人在限定年龄内、修为达到练气后期境界则享受优先待遇。
大比武，每三年举行各个等级族人大比武，每个等级（普通，精英，优秀）前十名享受待遇一倍。同时允许族人同等级内挑战享受一倍待遇的前十族人，保证前十族人不懈怠。
待遇划分等级，待遇等级，如普通待遇，精英待遇，优先待遇。