第
65
章
林教授觉得最近的项目进度很是问题，一般来说，这些研究人员们交的报告虽然会是缓慢进行，但是总体来说都是处于上升的，但是最近得到的报告来说，每组的数据都不太好看。
林教授找来了带教老师，想问问最近大家最近的状态，毕竟自己一周裏还有学校的事情比较忙，对于这边的事情有时候不能随时监督与观察，就交由带教老师来解决。
“最近实验室是有什么问题嘛为什么我们的实验数据已经有半个月没有进度了，不应该是这样的，大家负责的每一个部分，不可能都这么巧的一点数据都不能体现出来吧？”
林教授也算是带过许多学生的实验，对于学生的心态问题他能感觉出来的，这么明显的数据问题，带教老师肯定也觉得奇怪的。
“我也发现了，我有检查他们的实验进度，近期的四个组同时失败率上升，但是顾怡晴那组对比他们往常的数据来说算是正常的比例，我觉得会有两个可能性，一是他们接手的部分确实会有比较多的问题需要解决，二是他们组有自己做实验的节奏吧。”这位带教老师感觉到数据异常的时候会经常加班去查看他们的每日工作结果，去每个实验室看他们的实验节奏。
另外三组虽然每天多了许多失败样本，但是也不见他们主动上报问题，可能是他们自己能解决，所以这位带教老师也给了他们解决时间。
但是现在看来他们根本没有解决好这个问题。
“你找时间分别找他们聊聊最近遇到的困难，然后你去安保那边帮我要来近期半个月的实验室监控。”
林教授看似一点都不紧张，发生这么大的问题了，医院那边肯定也得了解这个问题，林教授一听带教老师对于组别间的对比，就明白了这些不过是某位学生心态的同事玩的套路吧。
林教授在高校任职的这些年裏，见过各色的学生，能进入他们医学门槛的学生，无非都是高学历人才，但是高学历也只能筛选能力，并不能筛选品德，所以这种事也算是在高校裏常发生的，林教授还是有经验的，这时候就一步一步的让当事人自己露馅才行。
带教老师也是跟着教授做事，该做什么就得做什么。科研圈子也好，或者其他圈子经常性的清扫都是很有必要的。
吴悠和秦京桓以为只有自己的组被顾怡晴搞了，因为大家的报告不是公开的，都是各自完成各自的部分，交给林教授，林教授会有问题针对处理，所以大家只能通过一些通知知道大家的交报告时间和结果，其他的信息就不会知道了，每个组都对自己的部分需要有保密义务。
结果没想到除了顾怡晴自己的组，其他的组进度也被耽搁下来了。
只不过其他的组都还在解决自己的问题，以为都是自己的操作问题和实验思路不对，还没註意到其他的问题上，不过也不清楚顾怡晴对每个组用的是不是同一招？
吴悠反正发现最近两周速度慢下来了确实没发什么其他的问题，就准备重新恢覆她们的节奏，秦京桓这边觉得吴悠很有领导能力，一直是听她的指挥。让吴悠来把控她们组的实验节奏。毕竟吴悠的经验确实比她丰富，而她在这段实验过程中也有了继续深造的打算，这个项目如果成功了可以当作自己的敲门砖。
秦京桓心裏有着自己的打算。而楚克这边工作上又有了变动。
果然这个世界一直是运动的，大家都在不停地、努力地丰富自己的人生。
每到年中时间，大型的三甲医院都会组织医生的下乡活动，这种下乡活动持续的时间一般都是两个月的暑假时间，第一可以留名额给医学生，让医学生们有机会参加专业性比较对口的活动，二是完成政府慈善帮扶活动，也是承担社会责任的一种方式。
林教授之前的支教活动就是这样的一种高校与医院间组织的联合行动，这回他要带gcp项目，原本他都会带学生参加这个项目，这回看来是参加不了。