“我们原来有员工37人，那些员工都属于老员工，因为后来公司规模扩大了，这里面很多老员工都涨了工资，也走上了新的工作岗位。
后来又招了124人，这些都是新员工，入职都是在5个月至1个月之内，所以这些新员工里面又分正式工和实习工。
不过一开始我们管理的资产不多，招收的新员工也不多，等到你把亚马逊2%的股份转过来以后，我们才开始大批量的招人的，而到现在也就一个多月，所以这100多个人里面实习工更多一点。
可以说，这些实习工想成为正式工的话总归不够时间，所以这里面的正式工最多20来个，剩下的都是实习工，而且他们的工资也不一样，区别还是很大的。
不过就算区别大，实习工的工资每个月差不多3000块钱是要有的，正式工的公司每个月5000块钱，老员工的工资差不多都能达到8000。
当然这些工资不一定准确，因为我们这个有提成的，所以所有人的工资都要比看到的这些工资都要高一点，当然，也有只能拿这么多工资的员工，不过很少，业绩好的员工，一两万，两三万一个月的都有。
不过能拿到这么高的工资的总归是只有那么一两个，主要因为我们大部分资产还是老板的资产，收的费用低一点，而且股票流动性很少，没什么油水，要是真正一家50亿资产的证券公司的话，一般的员工最少每个月3万美金，多的员工每的月十几万的都有。
当然，就算这样，我们上个月发出去的工资也达到了117万美金，已经等于我们当月盈利的一半发出去了，现在想发年终奖的话，最好还是按照这个月的工资来发，因为年终奖和当月的公司都是持平的，最好不要一边多一边少。
不过这样的话，可能这个月的工资会比上个月工资多不少，因为我们管理的资产越来越多，员工拿到的提成也越来越多，按照我们这个发展规模来看，以后的工资只会越来越多。
不过这个月现在才下旬，还有几天才到月底呢，所以我这边只能拿上个月的工资来算一下，可能会有误差，但是误差十几万美金，对我们证券公司来说根本不算什么。
所以我先来减一下，在除一下，等我算一下，就应该得到最终的结果。”西蒙·普布兰一边翻看着手上的文件，一边拿着计算器开始算了起来。
说真的，听到一百六十一个人，每个月的工资就要117万，而且还是美金，真的挺吓人的。
而且这里面还有很多都是新员工和实习工，如果都是老员工的话，可能这工资发的更多。
而且更关键的是这是上个月的工资，这个月的工资弄不好还要多几万或者十几万，这就能看得出来，这些人是多么的挣钱。
但是彭飞又想到，这里可是美国纽约的华尔街啊，是全世界最大的金融街，这可是全世界精英最向往的地方！
虽然现在才98年，不过作为在华尔街混的老员工，一个月没有8千块以上的工资，那证券公司根本也养不住人。
而且有些人根本就不靠最低工资吃饭，有的人只靠提成，就能每个月几十万几百万挣钱，当然，这些都是最大的那些投行资深员工。
真正普通的华尔街员工还是像彭飞这些员工一样，每个月能拿到1万多块钱，2万多块钱就已经很不错了。
…………
“老板我算过了，根据我的算法，大概年终奖要发到230万左右。”西蒙·普布兰这时候抬起头来，对着彭飞说道。
“不会吧，这么多？”彭飞吓了一跳，真没想到，今年才不过盈利1000万多一点，居然发年终奖就要发到230万。
“这个也没办法，虽然我们盈利只有1000多万，但是要知道，这笔盈利只是今年三四个月真正盈利，前面大半年其实不盈利，所以看起来才有1000多万。
如果按照公司现在的规模，像我们管理50亿资产的话，每年的盈利至少要8000万左右，其实那时候发几百万或1000多万的年终奖，就不算多了。”西蒙·普布兰说道。
听到西蒙·普布兰这么说，彭飞不知道怎么说了，难道说，这些员工给自己干了半年或者干了几个月，就不发年终奖了。
想多了，美国这个社会跟华国可是不一样的，如果彭飞敢不发年终奖，信不信这些员工能让彭飞亏的裤子都没有。
所以为了以后的安稳，也为了自己挣钱，说真的，花个几百万也就认了。
“行吧，发就发吧，过一会儿你去宣布一下，就按照这个发，至于你的年终奖，今年你也看到了，公司也没挣多少钱，所以你的年终奖给你100万吧。”彭飞说道。
“老板，我已经拿了三个月的年终奖。”西蒙·普布兰说道。
“没关系，再多拿100万吧。这半年也算辛苦你了，把公司扩大到这样，也算劳苦功高了。”彭飞无所谓的说道。
对彭飞来说，两三百万的年终奖已经发下去了，再多花100万也无所谓了。
再加上西蒙·普布兰工作做的真的不错，反正这半年来也没让自己烦神，这钱挣的也爽快。
而且这家证券公司。从400万的市值变成了现在2亿的市值，可算已经很牛逼了，让对方拿个100万，真的不算多。
所以彭飞当然知道她的好，现在该给她的还会给她的。
听到彭飞这么说，西蒙·普布兰也没有矫情，直接感谢的说道：“谢谢老板。”