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第320章 官员梯队建设

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  除了政绩标准之外,朱由检的另一个举措,就是建设官员梯队。

  大明的官员是以进士为主体,官场上活跃的进士,大约三四千人。

  这些人都是大明精英,但是在治理能力上,却同样有高有低。

  朱由检需要做的,就是把擅长治国理政的官员选拔出来。

  他向吏部尚书郭允厚道:

  “磨勘法实行之后,无论官员、吏员,都要在磨勘期满之后升迁。”

  “想缩短这个期限,只能立下年功,或者去磨勘期更短的海外塞外。”

  “吏部必须要抓紧这一点,严查不正常晋升的官员。”

  郭允厚闻言领命,又上奏道:

  “近年一些地方的秀才,在十多岁中试后不再继续考,而是在当地任职,成为五级吏员。”

  “按照陛下规定的磨勘期,吏员三年一迁,他们在立下年功后,升迁还能更快。”

  “现在已经有秀才成为七级吏员,并且通过礼法考试,准备在将来申请成为从九品官员。”

  “而其年龄不到二十,若是这样下去,臣恐更多的秀才去做吏员。”

  朱由检听得眉头紧皱,他是鼓励秀才去做吏员的。

  但是这种十几岁中试的天才少年去当吏员,实在太浪费了。

  而且他也不觉得十几岁的人能够立下多少年功,获得这么快的升迁。

  可以预想,这背后必然是当地大族出力。

  如果不加限制,会出现二十多岁的从九品官员。甚至在将来申请元士,获得考翰林的机会。

  这让他深刻感受到地方大族转变之快,连这种空子都能钻出来。

  如果不是成为官员后必须回避原籍、七品以上官员还是吏部直管的朝廷命官,估计会有更多大家族的秀才选择这条路,为家族子弟铺垫升迁路线。

  思索之后,朱由检道:

  “十几岁还未加冠,甚至没有成丁,能做出多少功劳来?”

  “朕之前为吏员定下的规矩,是二十岁开始授予吏员身份吧?”

  “今后要严格执行,地方衙门不能办成幼儿园。”

  “只有二十加冠以后,才能成为吏员。”

  “官员也是如此,就算在二十岁之前考上进士,也必须二十加冠之后才能做官。”

  严格官场准入,把二十岁作为最低年龄。

  甚至把娶妻生子作为考察项目,只有修身齐家的人,才能做好官员。

  有了妻子,他们才有软肋,做事会考虑更周全。

  郭允厚得到皇帝的答复,心里算是有底了,又问道:

  “那之前成为吏员的,应该怎么算?”

  “还有多次立下年功一年一迁的,应该怎么处理?”

  朱由检对此也有些头疼,他不能不承认官吏的功绩。就算这种功绩有问题,也需要具体查办。

  所以他吩咐道:

  “年功的授予情况,允许科道官员监察。”

  “如果发现问题,可以反馈给吏部。”

  “还有就是一个磨勘期内,原则上只能使用一个年功、减少一年磨勘。”

  “如果要使用多个年功减磨勘,必须经过吏部批准,不能让地方官员乱来。”

  “先前已经成吏员的就算了,升得快的好好查查功劳,没有问题就让他们来太学行政学院培训。然后换个地方任职,看看究竟有没有能力。”

  “做得好正常升迁,要鼓励秀才当吏员。”

  做得不好朱由检没说,但是他们以后,显然要被另眼相看。

  郭允厚一一记下,朱由检从秀才做吏员又想起了一件事,询问道:

  “秀才从军的事情,现在进展如何?”

  “对于在战场上立功的武官,年功使用可以另算。”

  “他们是在拿命立功,允许连升数级,甚至封爵授勋。”

  这件事是兵部负责,他们负责招兵和动员,新任兵部尚书刘遵宪道:

  “在放宽到童生后,秀才营已经建成了。”

  “目前在御营训练,打算参加运河秋操。”

  “现在已临近八月,请陛下确定秋操日期。”

  朱由检对运河秋操还是很关注的,他在思考之后下令:

  “民间曾传八月十五杀鞑子,就定在八月十五日,模拟开封被敌寇围困,朝廷出兵救援。”

  “朝廷派遣阅操大臣主持,周围省份可派观操大员观摩。”

  “演习的评判,由参谋部和军事科学院派人负责,阅操大臣和观操大员可提出意见。”

  随口吩咐了这件事情,朱由检最终没有参加秋操。

  只会派身边太监过去,观摩这次演习。

  此次操演,是朝廷对地方的武力展示,威慑地方势力。

  朱由检担心有人铤而走险,所以绝不动弹——

  正德、嘉靖南巡遇到水火的的事情,他必须引以为鉴。

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  此次会议主要商议的是吏部事务,对秋操只是浅谈。

  朱由检随后又问吏部道:

  “大明官吏,各年龄段都有多少,吏部有没有统计?”

  “还有他们的任官时间,任官资历,吏部有没有数据?”

  郭允厚回答不出,只能道:

  “吏部对各科进士有统计,但是哪个年龄段,却从没有算过。”

  “官员资历看的是科场资历,而非年龄和时间。”

  这在以前是恰当的,但是现在就有问题了。

  朱由检任官虽然仍是以进士为主,但是举人、秀才、吏员……他也同样任用。

  而且他这几年增加了很多官职,就算进士扩招,也填不满这些官位。

  所以科场资历作为官员资历,就不是那么恰当了,必须要有更准确的统计。

  想着吏部的几位官员,朱由检道:

  “吏部吴同知还兼着文选司郎中,必须要对这个整体数据有概念。”

  “就在文选司设个数据厅,专门统计有关官吏的大数据。”

  “各年龄段、任职时间、各省官员比例等等,都要有明确统计。”

  “如果发现有人伪造经历,或者异常迁转,都要派人查询。”

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