制定业绩奖励制度！
这在去年年底最后的尾牙聚会上，许佳伟就代表着公司宣布了，你做了多少的业绩，就会有多少的奖励，非常的完善，反着过来，如果你的业绩太差的话，那么有可能就会被末位淘汰掉，被开除出公司。
有奖励，也有惩罚，其背后想说的就是：龙跃创投不养废物。
“安董…我这里有一个项目，只是…”
钱立新已经成立了一个属于自己的团队，挂着投资部的副总，接受徐力的领导，同时也拥有一定的自主权：“只是这个项目暂时而言我感觉无法收获，恐怕需要好多年的时间。”
“什么项目？”安然好奇的发问。
“一家叫大将的公司，他们就在深南市里，主要做的是无人飞机，不过到目前为止他们只推出一款产品，眼下他们主要做的还是开发操控系统这一块。”
钱立新粗略的介绍一下，之后才表明他的关点：“我感觉未来的无人飞机领域大有可为，有着巨大的市场，只是这需要很多年时间来发展，因为现在无论是工业的整体水平，还有各方面的技术都不够成熟.........”
“是不是叫大将创新科技有限公司？”安然想要确认一下。
“是的！”
“嗯！”
安然点了点头，没有着急开口，思索一番才徐徐的说：“无人飞机领域，的确有着很大的前景，我们可以想象到，现在科技的发展很快，未来呢，说不定无人飞机就可以应用在农业上，像施肥，打农药等等，都可以用无人飞机来代替，要是大型的无人机，更可以应用在消化还有抢险救灾上。”
“除此之外，我们是不是可以让无人飞机帮我们派送快递呢？这有点天芳夜潭，却也不是不可能，现在限制着无人飞机领域发展的除了工业整体水平之外，还有就是网络还不够快，延迟太多，这会让对无人机的控制不是很强，不过这足以让无人机领域有着巨大的前景。”安然加以补充。
对于未来的设想，非常的科幻。
可是在场的人都不是傻子，安然说的并不是不可能实现，而万一要是实现了，那么技术完备的飞人机公司，绝对是变成一头独角兽。
“这个项目我感觉可以跟进，有可能的话还要尽快对他们进行投资。”
许佳伟可不是没有存在感，而是不轻易发言罢了，现在发言表示支持：“我看好这个项目，更看好这家公司，因为这家公司是真正花力气去搞技术的公司，操控系统，绝对是一架无人机的核心，拥有自己核心知识产权的无人机公司，将来不会差到那里去。”
“我也同意！”徐力跟着表态。
“行，钱副总跟进这个项目！”
安然拍板，结束这个议题，接着由他提出议题：“我以现了一个很有趣的网站，叫c站，你们可以查一下，这家公司很独特，风险不低，但我需要团队给我一份评估报告，要是可行的话就投资他们。”
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