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第二十四章 孙雪菲抬手看了看表,现在……

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孙雪菲抬手看了看表,

现在距离面试时间还有三分钟。

通过咖啡馆的玻璃幕墻,她看到自己的面试官已经坐在了约定的位置上。

倒是还算守时。

孙雪菲站在门口,颇有些挑剔的评价。

这家公司也太小了。

想她孙雪菲从顶级名校一流专业毕业之后,

就进入了行业内知名的出版社工作,

六年之内就升职当了网络文学部的主编。

后来因为和公司理念不和,

辞职自己做了四年的独立工作室。

失败之后又入职了某互联网大厂,

已经做到了首席版权运营官。

这么一路辉煌的履历,

现在真的要去这么小的公司应聘么……

可心裏别别扭扭的孙雪菲又想起了自己和猎头的那通电话。

“雪菲姐,你别看这家工作室刚成立,但是老板的经营理念和你的追求特别符合。”

“真的,

我当猎头这么久,第一次有人那么诚恳的跟我说,

他们公司的理念就是做好作品的。这样的老板,在这么浮躁的市场下可太难得了。”

“哦对了,我还听说这家公司的老板自己就是个网络作者,那我觉得既然她还有这重身份,好好做作品应该不是随便说来好听的,应该是和雪菲姐你一样,

是真的爱这一行。”

“要不是这个原因,

我也不敢给您打电话呀。上次您不是说了么,除非有这样的招聘需求,否则别来烦您。”

“而且您别看他们公司小,待遇可一点都不差:月薪三万,年终奖十万以上,具体面议,全额交五险一金,其他福利后面还会增加。这种福利和待遇,

在咱们出版界也算是很有诚意了。”

“行不行的,雪菲姐你先去聊聊呗,双向面试嘛。”

算了,爽约不是她的风格。

孙雪菲最终推开咖啡馆的大门走了进去。

猎头说的对,反正是双向面试,聊聊自己又不会少块儿肉。

而且,既然传统出版社和新兴互联网公司都没办法实现我的追求,那入职志同道合的小公司看来已经是我唯一的选择。

何况——

孙雪菲刚刚在玻璃幕墻之外也不只是观察了林鑫的态度和是否守时,她也打量了一番林鑫的衣着。

虽然先敬罗裳后敬人不是什么好的品质。

但在没有其他参考的情况下,也只能不得已而为之了。

当年孙雪菲自己开工作室失败,就是因为在资金上拼不过大的资本方。

所以她现在虽然接受小的志同道合的独立工作室老板,但她也不敢找那种纯粹只有一腔热情,头一铁就来开公司的。

这种公司的结局,十有八九和当年她那个一样。

真正的好公司,需要老板既有理想还要有钱。

而目前看来,这个鲜鱼工作室似乎符合标准,有一个一腔热情的创业富二代老板。

“您好,我是孙雪菲。”

伴随着一阵高跟鞋的哒哒声,林鑫眼前款款走来了一个颇有都市白领精英气质的中年女性。

她身材高挑,穿着裤装西服,喷着雅致的香水,眉毛被勾勒的棱角分明,一双眼睛目光逼人,整个人看起来气场十足。

啧。

林鑫在心裏轻轻咋舌。

这人果然和她想象中的一样。

关于鲜鱼工作室的总经理这个职位,猎头一共给了她三份简历。

但实话实说,林鑫觉得另外那两人就只能算是来凑数的,只有眼前这个才真的符合她的心意。

她想找的就是这种既有自己创业,又有大厂工作经历的人啊!

虽然林鑫对鲜鱼工作室寄予了无限期望,但是她也非常清楚,现在自己的鲜鱼工作室,就是个初创公司。

从外部资源到实际业务到内部流程,什么什么都是一片空白。

所以,她必须找个有创业经历的,这样才能把大梁挑起来。

只在大公司干过的员工不是能力不行,而是他们是太“专”了——

大公司有自己成熟的工作流程,每个员工只需要负责自己的领域,这样一来,说好听一点他们是专业,说难听一点他们就是个螺丝钉。

他们不是不能成长,但林鑫自己本来就咸鱼,如果招来的总经理再不能方方面面一把抓,那鲜鱼工作室再有系统的资金支持也要凉凉。

而只有创业经历的也不行,他们的格局会太小。

虽然在大公司干活往往只能当个螺丝钉,但不得不说,大公司是一个非常好的平臺,能够极大的拓宽员工的眼界和想象力。

同样是做服装加工,家庭小作坊出来的员工,好一点的能想想怎么把货卖遍全国,但在国际性公司做过的人,却会考虑国际买家的需求,以及怎么搭建一体化出货平臺。

更重要的是,大公司出来的人,往往能够自带资源。

一般来说,敢创业的人,往往已经是行业内的大佬了,都会自带资源。

但林鑫却是个例外,虽然她确实在网文圈儿泡了很久,但是她之前离改编或者版权那个层级还是有一定差距的。

所以,鲜鱼工作室在行业内资源这块儿是有欠缺的。

第一部

作品改的是林鑫自己的版权还暴露不出来这个问题,但鲜鱼工作室不能只做林鑫自己的作品吧,等那个时候,资源不足这个问题就要暴露出来了。

所以,林鑫打算提前解决这个问题。

高价聘请成熟ceo,也是看中了对方的资源。

她希望对方从版权产出地:各个小说连载网站,到漫画、有声图书的发布地:各大平臺网站,乃至于纸媒和影视都能有些资源。

这样鲜鱼工作室才能快速做大做强。

否则,即使有钱,鲜鱼工作室也会走弯路。

而且——

“孙总您好,我是《部落崛起真人秀》的原着粉儿,您工作室出的动漫,特别符合我们这种原着粉儿的心意。”

林鑫没有说谎,她当年确实真心实意的追过这本书的原着和动漫。

而也正是因为这个原因,让林鑫对孙雪菲有极高的初始好感度——

简历可以编造,但作品无法骗人。

林鑫透过孙雪菲过去的作品,能感受到她对作品的负责,而这,也正是林鑫看中和需要的。

命中七寸!

听到林鑫提及这部作品,孙雪菲就知道自己被命中七寸了。

虽然孙雪菲觉得自己开发过的每部作品都是自己的孩子,但是孩子和孩子也是有区别的,《部落崛起真人秀》,就是那个最受宠爱的嫡子。

那是她创办工作室后的第一部

作品,正是踌躇满志,未遇困难的时候。

一切都按照自己的心意,一切都给它最好的,如果林鑫提别的作品,孙雪菲不会如此动容,但唯有这个……

够了……

孙雪菲在心裏感嘆。

别管这位林总是真粉丝,还是为了面试特意做了调查,都已经足够了。

如果她真的是粉丝,那说明她和我审美相似理念相和;而如果她是为了面试才做的准备,那她也对我展现了足够的重视。

够了,这种程度,已经足够打动我了。

如果这家公司没什么硬伤,如果对方也给我发了offer,那我是无法拒绝他们了。

显然,鲜鱼工作室并没有硬伤,而林鑫也足够中意这位面试者。

所以一个多小时后,在两人畅谈了一系列对ip类型的偏好,对公司发展方向的设想等等问题后,鲜鱼工作室迎来了它的第一任总经理。

搞定了第一个面试的林鑫乘胜追击,下午又搞定了第二个。

和招聘总经理时的覆杂要求相比,财务总监虽然要负责整个集团的财务,但要求却相对简单——毕竟两个公司的账都不覆杂。

当然,为了在公司发展过程中不需要频繁的更换财务总监,林鑫对人选的能力也有基本的要求。

最终她聘用的财务总监叫周衡。

三十二岁,从业七年,各种财会类证书全部具备,之前在某大型央企总部任职,因为工资太低而跳槽。

央企国企出来的财务一般干活比较规矩,林鑫不指望通过一些财务“技巧”给自己省钱,她只想自己公司干干凈凈,规规矩矩的,所以这种背景的员工用着最合适。

敲定了全部招聘之后,林鑫又给李科发了条消息。

“6月12号上午有时间么,公司有办公室了,我准备给你和另外两个新员工一起办个入职欢迎会。”

李科入职的时候公司还什么都没有,既没有办公室也没有其他同事,所以他是悄无声息的,在自己家裏就算入职了。

然后就开始在外面各种跑,考察各种施工队。

既然现在公司什么都有了,那林鑫就打算给这三个新员工一起办个入职欢迎仪式。

让大家互相熟悉一下,更重要的是增加点儿公司凝聚力。

“大家挑自己喜欢的位置随便坐~”

6月12号上午九点,林鑫带着自己的三个员工进入了公司办公室。

昨天林鑫就已经自己来验收过了,物业公司非常完美的执行了她的要求。

三个会议室已经全部用玻璃幕墻隔了出来,一大两小,裏面配备了全套会议桌椅和投屏设备。

十套工位也全部到位。

因为林鑫租的是8元标准的办公室,所以工位用的桌椅都是最好的,桌面大不说,重点是椅子好。

大家常年在办公室久坐不动,一把好的椅子是真的能拯救腰椎。

茶水区物业公司也给配置好了,按照林鑫的要求摆上了冰箱和微波炉,还额外赠送了一个咖啡机。

昨天林鑫验收完还到附近的超市裏采购了一番,买了好几种咖啡豆和茶叶,还有不少的零食。

所以现在,茶水区除了有齐备的硬件设备之外,零食也摆的满满当当。

还是那句话,林鑫致力于做最佳雇主。

“目前公司就咱们几个,大家想坐哪坐哪,靠窗的,远离空调出风口的,挨着门的,喜欢哪别客气,自己挑。”

林鑫一边招呼着大家一边挑了个最靠窗的位置坐下。

“我就这个啦,剩下的大家随便选~”

现在一共才三个员工,林鑫准备走亲民路线。

李科一边打量着自己未来的同事们,一边挑了个靠门的位置坐下了。

说实话,不管是办公室还是同事们,都比他之前预料的好的多。

之前虽然林鑫说的天花乱坠,但是整个事情实在是超出他的认知——

别说是承包整村改造这种大工程了,就算是搞个盖一两栋楼的小工程,没三五个人也干不下来呀。

可在他入职的时候,老板林鑫却又明明白白的告诉他,除了他之外,公司一个人都没有。

这实在是让他觉得不靠谱。

所以,虽然李科选择了入职,但他却也随时准备跑路。

忙活两个月,把房子给林鑫盖起来,挣八万块钱,还能在帝都这边陪陪家人,这没什么不好,就当陪老板玩儿票了。

反正两个月之后再找别的公司对他的整个职业履历也没什么影响,这两个月的任职经历都不用往简历裏写,下家公司如果问起,说是在家休息了就行。

但今天,在看到了公司环境和其他同事之后,李科对林鑫是真的想好好干一番事业这码事,稍稍多了那么一些信心。

要不,多留一段时间看看?

李科纠结了一会儿,到底是拒绝了这两天频繁打电话邀请他面试的那位猎头。

被稳定了军心的不只有李科,孙雪菲和周衡也是一样——

这家公司虽然刚成立,但是同事们好像都还挺靠谱的,那老板应该确实有两把刷子吧?

林鑫虽然听不到自己员工们的心声,但从大家的表情上,她也多少能看出一些端倪。

不过林鑫其实倒不是很在意员工们现在怎么想她的公司,反正只要把人“骗”进来,时间可以帮自己证明一切。

工资按时发放,每年定时涨薪,公司发展壮大,前景一片光明。

只要能满足以上条件,已经入职的员工,是必然没有走的可能性的。

哦对了,也许还要再加上一条:老板事儿少不瞎指挥。

这条林鑫的公司就更做的到了,她一直等着员工都到位了就可以放手当个咸鱼,享受只有玩耍与买买买的日子,才不会去事事干涉呢!

抱着这种早交接,早省心,今天交接,明天就可以宅家的心态,林鑫没有一点儿恋权,飞快的和她的员工们交接了工作。

和孙雪菲交接了和石榴弦的沟通、连载漫画的定期发布,微博抖音等平臺的宣传,当然还有那些ceo真正该做的:物色更多版权、开发其他运营项目和确定公司发展方向。

“有什么方案都可以提,咱们每月沟通一次,方案通过了,下个月就拨款开始干。”

“钱的事儿不用担心,咱们公司没什么资金压力,别有利润率之类的负担,你的年终奖和公司挣不挣钱不直接挂钩,重要的是公司的长远发展。”

林鑫这话说的像是个目光长远的投资人,但她知道,支撑自己这么干的还是系统的计算规则——

自己身家的计算方式包括公司估值,就算公司不挣钱,只要估值涨上去,下个月系统照样会打来更多的钱。

周衡的工作交接就更简单了,毕竟之前两家公司连公司账户都还没有,付款全靠林鑫手机转账。

“你按照正规公司的配置,把两个公司账户先建起来。然后这个月的主要工作就是把财务付款制度和流程做出来,其他的什么金融工具啦,银行贷款抵押啦,咱们公司一时半会不会涉及,先不用费心。”

李科的工作交接……

哦,李科已经交接完了。

不过其他员工都聊过了,不和他聊聊岂不是显的不够重视?

抱着这个想法,林鑫也问了问他工作进度。

上次说到全部设计已经定稿,现在各类施工队找的怎么样了?林鑫也很关心自己的小房子什么时候能开工。

“嗯?五天后就可以开工了?!”

就在林鑫被李科的工作效率震惊了的时候,这个消息同样也给桃花坳村带来了波澜。

“老王啊,你说的是真的?!”

老村长正坐在家门口抽烟,听施工队包工头老王把事儿说完之后,手上的烟头都给忘了,被烫了一下才想起来赶紧把烟给灭了。

那块儿地租出去还不到一个月呢,这就要开工了?!

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