第一百零一章
周兰经过这段时间的锻炼,
可谓是独当一面了。她头天晚上下班前就给销售部的新老同事开了会，安排大家今天上午配合好库房跟送货师傅把自己负责片区的合作线下店增款补货安排好后，下午2:00统一回公司搬家。
通过校招，现如今销售部已经有12名销售人员了。
周兰给她们划分了区域,
经过这段时间都努力城八区有名的商业街都有了线下合作店。
经过周楠的提醒,
周兰也开始把重心转移到成熟社区、学校周边的小礼品店。
自从意外合作了臺商后，周兰也学会了举一反三,
她利用线上店以及客户企鹅群的信息,
通过收货地址筛选出一些客户信息。
以城市分类,
她先以津市为试点。
在掌握了30个经营小商品、精品店的客户后，周兰便一个个主动打电话联系,
最后谈下来26家。
线上店很方便选款,
第一次合作周楠是直接拉着28寸大行李箱去了一趟津市。
签完合同后，给线下店铺货。
之后结算、补货都可以直接线上沟通，走物流了。
这次尝试也让周兰把眼光放到了国内一二线城市。
这些自然也让周楠对周兰越来越满意。
也更放心了给销售部增组。
周楠长久考虑，她要把销售部、客服部、财务部、设计部全部掌握在自己手中。
未来分公司会越来越多。
为了避免到时候分公司的负责人架空她，她便决定直接掌握命脉。
或许会有人觉得她天方夜谭。
但因为所有公司都在木南大厦内，所以也可以完全把这些公司当做部门来运作。
都在一个办公点,
自然也不会出现不方便的情况。
她其实是有些担心的,
担心周兰无法胜任销售部总经理这个职责,
所以再考虑,
要不要到时候整合销售部的时候,
把周兰升为副总经理,
总经理找猎头,
这样周兰也能在一旁学习。
不过以她目前的表现,
周楠改了主意。
销售部总经理的位置就是周兰的了。
副总她会好好找的。
毕竟周兰是她的‘养成系’。
不懂的工作可以交给副总做，但权给放在一个能让她信任的人手中。
销售部与客服部只隔了一道墻,
周楠原先是想开个门的，但奈何是承重墻。
销售部的办公桌椅就比较常规了，但销售部涉及到很有可能会有客户来参观、洽谈合作登，所以周楠在装修上还是很用心的，并且隔出了6间会客室。
还有开放性会客休息区。
使用绿植作为每组办公区域的划分。
同时为了开会方便，隔了3间会议室。
周楠因为在花卉市场大量购买绿植，跟老板也算是熟悉了，谈了合作，绿植店的老板会派员工定期来养护。
“牛啊！看这回我妈还怎么絮叨，说我在小作坊上班。”
姚建波一脸兴奋，拿着像素不高的手机一直拍照。
转头看见周兰，小跑了过去“老大，我帮您搬。”
“谢谢。”周兰点了点头。
“老大我能申请住宿吗？”
周兰有点惊讶都点点头“可以的，咱们销售部可以申请4人间，不过公司的註册规定比较严格，你看一下是不是能做到。”
她是知道姚建波的，家就住在银杏湾，虽然现在办公地点从银杏湾搬走了，但木南大厦距离银杏湾并不远，连十公裏距离都不到。
她是有些好奇为什么姚建波想要住宿的，原以为会选每个月200元路补的。
但毕竟是员工私事，周兰直接给了他一张申请表“后面的公司宿舍规定一定要仔细看。”
“好嘞，谢谢老大。”
姚建波原以为他家离着近，所以也没抱太大希望。反正他现在一个月能拿五千多，大不了就租个房。
反正他是不会在家裏住了。
他妈背着他托人，让他去供电所上班，每个月一千多块钱不到两千，所谓的福利待遇好，他是真没瞧上。
合同工又不是有编制的。