也许这些员工能力有好有坏，态度有好有差，但至少他们不该因为“政治斗争”而牺牲。
陆弛垂了垂头，没再与孙伟奇对视，只是轻声说：“希望你以后在新的岗位能够顺顺利利，有什么问题随时跟我联系。”
回到办公室后，孙伟奇面露春光，他一改之前的压抑沈闷，笑着与附近工位的同事们一一道别。
身为孙伟奇的领导，武靖早就看他不顺眼了。武靖看孙伟奇一反常态地嬉皮笑脸，顿时有些烦躁，阴阳怪气地来了句：“还笑呢。都什么时候了还笑呢。”
孙伟奇自然不会将陆弛给自己提供了一份新offer的事情告诉武靖，他耸耸肩，没搭理武靖的讥讽，脸上的笑意更深了。
武靖来微瑞的时间不长。在入职微瑞以前，他在车企做了八年的财务控制。这经验说出去虽然唬人，可细细了解后才知道，武靖在车企的那八年当中，有六年都被发配到了印度。他做事的能力不强，却把心思全都用在了向上管理上，所以在财务部一向人缘儿不佳。正因如此，孙伟奇临走前的这个小插曲开始在财务部广为流传，到最后，竟传到了方圆的耳中。
方圆将这个小插曲绘声绘色地描述给了陆弛听，陆弛听后皱了皱眉头，若有所思。
当晚下班后，陆弛一边开车，一边将这段时间发生的事情一一讲给周晏礼听。周晏礼大多时候是沈默着，陆弛也不需要他给出什么回应。在一起这么多年，他们之间早就形成了工作上的默契。陆弛不会去过问研发与生产上的事情，而周晏礼也不会越过陆弛干涉职能部门的事务。
只是最近于叶的出现打破了他们之间的默契与惯例。陆弛与周晏礼无论是感情还是利益都是绑定在一起的，所以他们必得知晓对方的行动和判断。
周晏礼认真地听着近日发生的种种，心中已然有了判断。
最后，陆弛无奈地说：“当初真是太心急了。我们不该把武靖招来的。”
陆弛一向是个随和、随性的人，这句话对于陆弛而言，已经是很严厉的批评了。周晏礼本以为陆弛是嫌恶武靖做了墻头草，卑劣又下作，但陆弛却突然补了一句说：“于叶要在微瑞立威，首先就是拿财务部开刀。动基层既没意思也没必要，而李楠夫妇当年又是我们三顾茅庐请来的，他自然也没法动。所以于叶能动的其实就只有三个人——”
陆弛冷笑一声，说：“现在财务部已经走了两个了。剩下的那个还能有什么好日子过？”
“你要先下手为强？”周晏礼突然问。现在的局势很明了，武靖既无不可替代性，又无真诚与忠诚可言，无论对陆弛还是于叶而言，都是一个“废棋”。既然如此，谁先将其撬动，谁先安插自己的嫡系，谁就能变废为宝。
不知怎地，听完周晏礼的话，陆弛竟有些后背发凉。他楞了一下，说：“没必要吧。”
周晏礼侧过身看了陆弛一会儿，随后淡淡地笑笑，嘆道：“陆弛，你心太软了。你知道现在最有利的做法是什么。”
陆弛突然也笑了一下，他没有转头看周晏礼，只是看着车窗外的路况，幽幽说：“我的确心太软。若不是因为我心软——”
陆弛话说到一半，倏地停住了。有些话对他们而言，根本没必要说得太透。
周晏礼脸上的表情一僵，紧跟着，似乎连心臟都停了一拍。他知道陆弛要说什么。也知道若非陆弛心软，他们根本走不到现在。
陆弛自知说错了话。可他已无力在今晚修补他们之间千疮百孔的感情。他揉揉自己的睛明穴，轻声解释说：“微瑞的财务部是我一手建立的。很多员工从五年前微瑞什么都没有的时候就跟着我们——因为他们信任我们。现在于叶已经整走了两个老员工了，我不想让财务部继续动荡下去。”
“我不想让员工的散掉。”
陆弛知道现在社会经济形势很差，员工人人自危，而微瑞接二连三的辞退、不续签又加剧了员工的不安。他不想亲手摧毁诸多同事对他的信任，更不想成为一个冷冰冰的资本家、刽子手。
他已经向于叶示弱了，更不在意自己在微瑞的级别高低抑或是权力大小。他物欲很低，又向来不是个贪慕金钱、权利的人，如今更是发自内心的觉得自己拥有的物质条件早已足够他安稳一生。
他辛苦了那么多年，煎熬了那么多年，早就倦了。他之所以会留在微瑞，之所以要在这场艰难的博弈中尽力维持平衡，全然是为了周晏礼罢了。
可他真的好累啊。
周晏礼向来能看穿陆弛的心思。他太聪明又太了解陆弛了。他看向窗外，麻木地点点头，半天才缓过神来，轻声说：“你决定就好。”
他一向是陆弛最忠诚的信徒，他愿意让陆弛做一切的决定。无论是他们的事业，亦或是他们的感情。
一切的一切，陆弛决定就好。
作者有话说:
过渡一下～稍稍解释一下于叶的一小部分心理动机。当然不全是如此。
本章的内容几乎全部取材现实～被辞退过的朋友说很好。