cfl的春天姗姗迟来得就像星城的春天，虽经历了轰动全国的假球案件，但总算嗅闻到了改革的气息。
做为年轻一代海归中的佼佼者，陆正擎一上来就对球队人员包括教练组进行了铁腕式的调整，尤其是中前场人员配置成为改革的重点，立意鲜明地提拔年轻球员，像傅静山、苏见贤、吴瀚这样的年轻球员纷纷开始崭露头角，气象很是一新。
陆正擎上任之前，于天麟就公开允诺过严禁俱乐部高层干涉球队操作，给予了陆正擎极大的信任，但越是立意鲜明的改革，问题也越纷纷冗冗接踵而来，比如老球员的合同问题就是当前俱乐部董事会面临的最大心病。
考虑到种种不确定的因素，辰辉队历来随cfl的规矩，球员合同一般是一年一签或三年一签。上赛季辰辉的联赛排名处在中游，比不不足以下有余的成绩，也养成了一些球员不思进取的个性，尤其是一些年过30的球员，自知也踢不了几年，更是抱着混一天是一天的心理比赛。
随着年轻球员的崛起，主力位置竞争激烈，一些老球员就有意见了，本来上场次数就直接和薪水挂钩，现在不仅出场次数少了，主力位置岌岌可危，没准连合同都保不住，直接扫地走人，或者被转手球员市场，职业生涯基本算是玩完。
这批人正是球队目前面临的最大隐患。留用，傅静山这样的年轻人很难有出头之日，弃用，未免过于不近人情，转会市场上价值也不高，还让俱乐部落了个兔死狗烹的恶名，影响士气。眼下陆正擎新帅上任根基未稳，解决合同问题是做为俱乐部高层不得不为之计谋深远的大事。
这副担子自然落到了方严身上。
自从上次医院一事后，时钟又嘀嗒走了一个月。