更何况年纪未满三十，这样未来至少几十年不会因为年老退休原因提交辞呈。
总而言之，不愧是他千挑万选过后的助手。
作为一个只相信数据，认真做起事来吹毛求疵，万分谨慎的人，晏陵才不会犯那种低级的情感错误。
看人纯靠眼缘，这种事情也只有小说电视剧里面才会出现。
为了能够成功偷懒，晏陵对于未来助手的要求设置的极为之高，毕竟他不想以后发生任何事情都会有人来打扰他，
晏陵需要一个能执行他命令的人，但同时也需要这个人能适当独立解决大部分繁琐的小事情。
而顾思源就是他选到的最好人选。
不管是基于家庭，身体健康，道德素养，人生经历，还是办事能力上。
没错，在顾思源不知道的时候，晏陵早就把顾思源里里外外都查了一遍。
莱克斯集团因为几个月之间，由于领导人物的不断更换，以及骨干员工的替换，再加上各种决策行错误，内部早就空虚了。
再加上他为了以更少的价钱买到莱克斯的股份，后来又推波助澜了一把，在常人看来莱克斯已然再也爬不起来了。
可也不是绝对。
莱克斯集团以前的商业方向并不单一，它涉及的行业多方面，房地产，电子，日用百货等，属于多方面均衡发展的那种。
但因为是由同一个企业延伸出来的，在莱克斯集团遭受了如此大的震荡后，这些分支全部出现了问题。
按照一般人的想法，既然每个地方都有问题，那么每个地方都派人过去，想办法，解决问题，恢复成原来的样子。
可晏陵偏偏放弃了这个选项。
他现在其实流转的资金并不是很多，如果每个都投进去，即使他外厉害，也会因为这些大大小小的漏洞，耗费不少资金。
与其期待莱克斯集团再现往日余光，还不如打破原有的模式，开启一个新的辉煌。
世界上的万事万物都是可以联系起来的，就像艺术家去当蛋糕师，即使通过食物也不失艺术的华美，出现在人前的时候更加令人觉得惊艳。
同理，其它的东西也是这般。
若想要让莱克斯重新站起来，那么必须要另辟新径。
晏陵拿出了一份未来一年内公司的具体事务安排，递给顾思源。
顾思源有些疑惑。
不过他还是认真地看了起来。
是震撼
与其说这是一个一年公司规划，还不如说这是一个产品研发报告。
新潮二字暂且不说。
顾思源合上文件，他看向他家老板。
如果这个方案成功了，那么很有可能，这个世界的风尚似乎都会因此有所改变。
晏陵。
这是他老板的名字。
然而顾思源同样清楚知道，莱克斯正统的继承者，也就是前前任莱克斯总裁的名字，也叫晏陵。
不是巧合，就是同一个人。
可既然老板有着这样的才华，如此兜兜转转，莫非
是有钱人的趣味
还是新时代青年不甘的傲骨
不愿意平凡地继承家产，所以故意伪装平庸，失去一切后卷土重来，最后置之死地而后生
本章共2段,你正在阅读第3段
本章共2段,你正在阅读第4段
本章共2段,你正在阅读第5段
本章共2段,你正在阅读第6段
本章共2段,你正在阅读第7段
本章共2段,你正在阅读第8段
本章共2段,你正在阅读第9段，，
手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验，书架与电脑版同步。