王劲松是一个星期后的3月3日正式加盟精益电器的。
担任精益电器副总经理兼影碟机事业部负责人，负责组建从研发、设计到制造整个流程的研发管理团队。
精益方面为王劲松的加盟举行了小范围但相当隆重的欢迎仪式。
除了张建川、简玉梅、晏修德外，连副市长尹善德都低调地参加了最后的项目部成立宴会。
从这一刻开始，王劲松就算是加入了精益，并要承担起作为副总和项目负责人的责任来了。
当然从签约那一刻起，精益这边搜集的相关资料和目前精益电器的经营现状都全部对王劲松开放，让他明白掌握的资源和自己具备的权力。
“张总，晏总，你们瞒我瞒得好啊。”
王劲松满面红光，话语里满是唏嘘感慨。
“你们搜集的相关资料可比我了解到的详实多了，而精益电器的状况也比我想象的好得多。”
办公室里只剩下三人。
签了约了，甚至包括相关的保密协议和竞业协议，如此正规严肃，让王劲松都感到有些不太适应。
相比之下感觉好像作为国企的长虹似乎要求都还没有这么严格。
尤其是竞业协议上明确规定更是王劲松第一次见到。
现在基本上国内还没有哪家企业有这方面的要求，但入职精益电器的协议中就有详细而明确的规定。
离职三年内不得从事和精益电器行业相关领域的研发或者管理工作，当然作为条件，会给与不菲的竞业补偿。
这反而让王劲松多了几分信心。
这说明人家精益不是草头班子，不是啄一嘴吃一口就想走的过路企业，而是要打算在这一行中扎根深耕的坚持者。
这才是自己想来的企业，相比之下，待遇收入这些王劲松也看重，但都要放在其次。
收入待遇再好，明年企业就垮掉，拿一年高收入有何意义，反而败坏了自己名声。
现在精益如此严肃认真，让王劲松放心不少，尤其是在收悉精益现在掌握的各种资料，还有精益经营现状，以及给他的组建团队权限和标准上，更让王劲松心中大大地舒了一口气。
要说来精益没有一点压力，肯定是假话。
尤其是一个项目团队成立会上，连汉州市副市长都亲自参加，这简直让他不敢置信。
这也充分说明益丰和精益在汉州市委市政府心目中的地位。
“劲松，在你没签约之前，我们当然要瞒你啊，尤其是你可能要去先科，而先科如你所言，也是有意要进军VCD影碟机行业的，日后就是我们的竞争对手，我们当然不可能让您知悉这些情况啊。”
晏修德心情也很好，现在总算是找到了一个令人满意的牵头者，他大部分精力就可以从这个项目中抽出来了。
用人不疑，疑人不用，这是张建川经常提在嘴边的，晏修德也很认可。
先前也面试了好几个人选，但是要么技术水准没问题但是从业经验不足，要么有工作经验却没有牵头一项工作的履历，在团队管理能力上难以让人信服，要么就是脱离这一行业时间太久，缺乏对技术和市场的敏锐度，总之都不太满意。
一直到王劲松。
王劲松原来在涪阳无线电厂也就是后来的湖山电子工作，87年才调到长虹。
在长虹工作期间，既参加过产品研发，后来又搞过管理，一直在一线工作，对市场、技术、产品都有涉猎，一直没有脱离本行主业，这是最重要的。
而王劲松现在准备跳槽先科这种不甘寂寞的劲头也是张建川很欣赏的。
一个只想安于现状求稳不图变的管理者不是他想要的。
要说精益电器现状很好，单凭饮水机这一块，今年就可以把营收做到两三个亿没有问题。
如果再加上烤肠机，可以说坐在这个总经理位置上，两三年内都应该不愁业绩。
但是无论是他还是晏修德，都没有觉得精益电器就能稳坐钓鱼台了。
哪个行业都是逆水行舟不进则退，方便面如此，包装水如此，电器一样如此。
看看民丰就是最典型的反面案例，就耽搁了那么一年时间不到，就再也追不回来，一步慢步步慢，再也没有机会撵上新望和正大了，只能在二流阵营里边挣扎。
“晏总，不仅仅是这个，我很惊讶的是精益的经营现状，可以说非常好啊，比我想象的要强得多好得多，