彦泽犹豫了一会儿，还是说到：“我们服从女性领导是因为女性的能力大多数比我们强，而且治疗能力只会出现在女性身上。像我们这样异能不够强大的男性为了生存不得不服从强大的女性。但是男性不一定都比女性差。同样，在我的印象中，不少中型部落是有男性首领的存在。在大型部落中有高等级男性的存在，而且大型部落的女性一般都拥有最顶级的异能，但凡她出现敌意，我可能在见面第一眼就会丧生。”
“哦？”叶娴颇有些兴趣。
彦泽仔细回想着自己的记忆，“不过我们这些低等级的人会本能的察觉到高等级异能者的存在，从而避开。像我原本那个部落那样绝对女性领导的情况一般出现在小型部落。而且小型部落的女性首领会选择实力比自己弱小的男性作为附庸。这样的关系通常不太牢靠。”
彦泽平时是个少言寡语的人，但是在叶娴面前他尽可能把自己了解到的东西阐述给叶娴听。
在此之前他生活全靠本能，他同时也发现叶娴虽然懂得很多东西，但是属于他们最本质的一些经验叶娴是不知道的。
叶娴点点头，让系统把彦泽透露出来的东西记录下来。
对于新世界拥有绝对强大力量的高等级异能者这件事来说，叶娴并不是很在意。
凡是拥有高等级异能的本土人类，基本上都拥有一定的超前的智慧。
她继续问彦泽：“所以日后部落裏出现强大的女性时你会如何做呢？抗拒还是臣服？”
彦泽低头，接着笃定的说到：“自然是比拼各方面的综合能力。如果我更胜一筹那就还是我来当。如果她更厉害一些，那就是他来当。我对于这个没什么野心。既然大家都选择我，我也会竭尽全力达到大家的期望。”
叶娴点点头：“嗯。现在说这些话还是太早了，等以后出现了才知道。据我了解你们的异能不会产生变异，也就是说无法从低等级进化到高等级？”
彦泽点点头。
叶娴歪头看着他，轻声问到：“那你会怎么办呢？放任自己一直这么低级下去？还是说寻找另一种突破口？”
彦泽再次点头，说：“我有想过寻找突破口，但是暂时还没有找到确切的方法。”
叶娴点头表示了解。
她对这事不太了解，于是就交给能够了解的人来，“行。你自己多想想。有问题可以来问我和001，需要帮助的时候也可以直接找001给你模拟。”
系统对彦泽点点头，“可以的哦。”
“好，娴姐。”彦泽万分感谢。
叶娴把彦泽做的卷子还给他，然后点评了下。
“你这份卷子做的中规中矩。还行，不算差。拿好你的本子和笔，我现在开始和你说一下/部落建立之后的一系列事宜。”
彦泽点点头，拿出蓝伊他们做的本子和炭笔。
因为彦泽的手大，衬得本子和炭笔都特别的小。
看着特别袖珍，有些诡异的萌感。
系统安静的坐在一旁看着他们两个上课，充当着记录仪。
这份记录需要上传到数据中心，交由世界主脑鉴定。鉴定过程中会进行数据分析，完毕之后会反馈出分数。分数直接充当点数，可以兑换任何物品。
叶娴是这么多宿主当中唯一一个会放手让本土人类自行管理的人。
世界主脑下达的总任务是要求宿主帮助新世界的本土人类进行一定程度且有利于自身的进化。
同样也需要利用各方面的知识让新世界的本土人类继续繁衍。
大多数宿主来到新世界之后会直接成为新部落的首领，兢兢业业的带领所有本土人类走向进化之路。
像叶娴这样作为老师一样的存在也不是没有，只不过他们的思维都过于僵化，一开始还会尽心尽力，到最后被过于庞大的权利迷了眼。
他们喜欢那份权利，喜欢到最后都舍不得放手。
叶娴本质上是个懒散的人。
因为懒，因为嫌弃，叶娴不可能做到事事亲力亲为。
叶娴心裏将新世界和自己的生活分的十分清楚。
她以一个老师的身份出现，将知识灌输出去，剩下的就可以让学生自己进行实践。
有错误不可怕，改了就是。可怕的是这些人对她产生依赖性之后发现被依赖的她并不可靠。
所以不管不顾，不过于插手。
这是她能够想到的最好的办法。