二是业务小涨，拿下了不错的成绩……不过最近半年，好像也没听说过业务多亮眼啊？在如今这个大环境下，能稳住不死就已经是不错了。
三是有老员工离职。
比如说去年研发部有位哥们离职，那哥们是公司成立第二年就进公司的，一直都在做研发，现如今公司裏几个卖得不错的产品，都是当初那个原型的核心……可以说那哥们算是骨干员工了。那哥们离职的时候，公司的行政部就买了个双层蛋糕，还召集了研发部和行政部的所有员工，给人家开了个欢送会来着。
这么说，是又有元老骨干要离职了？
看蛋糕的大小，那个重量级，似乎比去年那老哥还要更高一些？
会是谁呢？
“看什么呢？”
身后突然传来一声低喝，把小伙子吓了一跳。
转过头来才看到是坐自己旁边的女同事。
“刘姐，你可吓死人了！”
“你探头探脑地看什么呢？”
“我在这儿看这个蛋糕是给谁的呢？”
“给谁的？还能有谁？严姨呗！”
小伙子张大了嘴，“严姨？不可能吧？严姨那不是行政部经理吗？而且她还是公司元老啊！”
说起他们公司的严姨，那可算是底层逆袭的代表了。
二十年前，严姨还只是个普通的保洁阿姨。
而他们公司的老总吴总，还是个刚从大学裏毕业的学生，拉了两个舍友，三个毛头小子，租了间破写字楼的小办公室，就开始了清洁机器狗的研发。
其实在他们公司的清洁机器狗问市之前，市场上倒是也有好多款的扫地机器人，洗地机器人，擦玻璃机器人之类的。
可惜那些产品，也就是带了个机器人的名头而已，既不好用，也不实用，对普通人来说，差不多就是个高级玩具，虽然也能起点作用，但实在不多。
吴总他们三个则采用了全新的思路和算法，把他们在上学期间的小发明拿出来，各种改进再找工厂量产。
不过真正要想推出一款能挣到钱的新产品，那可不是件容易的事儿。
什么资金短缺，什么过劳生病，什么初代产品裏满满的bug，半路上还有小伙伴受不了跑路了就剩下俩人……各种困难艰辛啊！
而这个时候，他们幸运地遇上了严姨。
严姨那会儿也就三十岁，比吴总他们大个七八岁，只有职校学历，跟老公离婚后自己带个五六岁的女儿，在一线大城原城租房打工，还得照顾女儿，所以只能做一些兼职短工。
严姨就在吴总他们租的破写字楼裏当清洁女工。
有好几回碰到吴总他们通宵加班改代码差点晕倒，又囊中羞涩点不起外卖只能去超市买临期的馒头和咸菜来吃……严姨这人心善，就送他们一点自己老家的零食，还有自己做的包子，打的豆浆什么的。
等到再熟悉一些了，干了好几年保洁的严姨，还会自告奋勇地帮他们现场测试那些机器狗。而这有干活经验的，跟整天就知道埋头写代码的比起来，那自然是发现的bug更多了。
严姨还能从她自己干活的角度给吴总他们好多的建议和创意。
清洁机器狗第一代也就这么慢慢地打磨成功了。
状况稍好一些，吴总他们就干脆请严姨也加入公司了。
当然了，严姨还得养女儿，不敢冒风险，只能是兼职照干着，有空了就来公司帮忙。
严姨那可真是多面手，不但能做一些对外联系招待外加收拾内务的活儿，还能给他们当测试员和体验员，有了严姨的加入，小小的公司可以说是麻雀虽小，五臟俱全，一切都井井有条，上了轨道，那两位不但把跑了的小伙伴给找回来了，还顺利地推出了新产品，又找到了投资方……
十年后，佳锐新洁已经成为了智能清洁领域的领头羊，产品在全绿星占比百分之三十。
那会儿，可不就是公司的梦幻巅峰时刻？
而严姨，虽然学历不高，虽然起点只是个清洁女工，但因为时运，遇上了吴总他们这个潜力无限的创业公司，相互成就，终于公司起飞了，严姨也成了清洁女工中的王者传奇！
因为手持公司原始股，又是元老之一，严姨的身家早就过亿，哪怕现在市场上有了别家产品的冲击，份额下降，股价下跌，保守估计，严姨手裏也应该有七八亿的样子。
这二十年裏，严姨都是公司的行政部主管，那年薪，让他们这些博士毕业的小年轻都直流口水，如今怎么就突然地要离职了呢？