林欣然所属的是运营部二组，在她来之前只有杨蕾、许念，外加一个看上去比林欣然还要青涩的实习妹子。
运营部二组负责情声app的歌曲推荐和曲库维护，接入音乐公司和独立制作人，提供优质的官方音乐资源，管理网友上传的歌曲，定期策划一些提高会员活跃度的活动。
总而言之，就是负责情声app现有用户的活跃度和忠诚度，深耕已经发展的小生态，并进行高度维护。
另一位副总监曹静亦主管运营一组，负责情声宣传、引流、提升知名度等市场方向工作。
因为地小人多，杨蕾和曹静亦并没有单独的办公室，跟手下混坐在两排背对背的工位上。
运营部一二组分工明确，但还是有大量工作需要互相协作，可惜两位副总监气场相冲，理念不合，争执在所难免。
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“那裏是整个运营部的顶头上司纪京武总监，他可是公司第一黄金帅哥。”许念指向一处半透明办公室。
林欣然本能多看了两眼，但没瞄见人影。
“现在看不到的，今天大boss卞嘉德卞总来公司，老大们都在开会。”许念把探头探脑的林欣然给拽回来，带她了解了下其他部门。
男青年扎堆的技术部，偶见几个女生的策划部，有很多妹子的创意美工部，再加上人事、财务、客服、前臺，全公司的人数大概六十个左右，但仍有四分之一的工位空着，肯定还需要继续招兵买马。
情声的人才必须尽快跟得上发展速度，这样才能撑得起百万的下载量。
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“公司基本情况就是这样，excel用得熟练吗？”
“还可以。”
“那你接下来做这个月的活跃用户趋势图吧，模板我传你，不懂就自己多想想，别什么鸡毛蒜皮的都来问我。”
“明白。”林欣然应下，其实心裏非常忐忑，对于如何做用户趋势图完全没概念。
很快，许念加她好友，然后发来几个文檔，其他就留给林欣然摸索了。
社会上，非亲非故，不帮你是本分，帮你是情分。许念那种冷漠的态度，和她也多说无益，林欣然无奈嘆了口气，决心自立自强。
第一个文檔是后臺下载的註册用户基础数据，第二个文檔是许念前几个月做的活跃用户趋势分析ppt，林欣然开始研究这二者之间的转化，尽可能地模仿。
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时间已过了十二点，大家开始三三两两约着叫外卖，或一起下楼吃饭。
林欣然反应过来的时候，身边已经只剩那个同组实习的妹子郭颖颖。