于是，黄亮就先找到了莱丝，把她带到后院。
随后，黄亮把水晶交给了加雷，让加雷和菩明自己去研究去了。
接管了训练权的黄亮直接进入培养视界。
看着他们头顶将近满格的潜力值，黄亮心中想道：训练强度还不够啊！
“全部停止！！！！”
几个小鬼全部停了下来，眼睛都看向黄亮。
“下面的训练将由我来接手，你们5个，去仓库搬一篓矿石倒到这里来。每人跑十趟。”
视线在回到莱丝身上，能量条的增长已经到达98点了，马上就要充满青色的能量了。
黄亮一边想着应该怎么培养他们，一边催促着他们5人：“你们几个速度快一点，现在已经5点多了，如果做不完的话就不用吃晚饭了！莱丝，你过去，到那堆矿石里去找到体积最小的一个。”
随后，黄亮就专注于观察着他们的潜力值，劳伦5人的潜力值正在缓慢的下降中，能量值也在持续而又稳定的增长。
15分钟后，他们5人的潜力值都已经少于一半了，其中羽浮更是降到了20点。
“很好，你们一共花了15分钟，现在你们几个去拿起你们的剑，继续训练。羽浮，你留下。”
“你去陪莱丝一起去找矿石，她要找最小的。你去找最轻的。”
看到劳伦4人的潜力值没有在下降和增长的趋势，黄亮就放心的关注着在矿石堆里忙碌的两人。
由于矿石都是成堆的堆放，搬动矿石需要搬动矿石来寻找所以莱丝2人的潜力值也有略微下降的趋势。
半分钟不到，由于莱丝在第一趟矿石运过来的时候就已经开始寻找了，所以这时的能量条已经集满能量了。
但是为什么没有使用呢？
黄亮扫视着培养视界的面板，期望寻求答案。
没有任何发现，最后黄亮只好打开培养记录，搜索着每一条有用的信息。
终于被黄亮发现了一点蛛丝马迹：
“能量收集完毕，转换成身体强度（属性值）……
检测潜力值数量……
潜力值有消耗，停止转换。”
难道是潜力值不满的原因么？
“莱丝，过来休息一下。”
莱丝弱弱地回道：“我…我…还没有…找到…”
“没事，先过来休息一下。听话！”
莱丝不知所措地慢慢挪了过来。
黄亮一边叫她坐下，一边递过一瓶金色药剂：“过来坐着休息一下，再把这瓶药剂喝了。”
虽说这个药剂是回复生命以及体力的，但是黄亮对这里的潜力值很模糊。
它根本就不是黄亮所了解的潜力，与黄亮所了解的潜力值完全不相同。
黄亮所知道的潜力值从出生开始就是已经定好了的，除非吃了什么天材地宝哟或者什么其他东西才有可能变动。
哪像这个，可增长、可消耗，根本就不稳定。
所以，黄亮推测，这根本就是另类的体力值。当过度地做一件事情时会消耗，这不是劳累消耗体力产生疲劳么。
当这个潜力值为零，不就代表在过于劳累，身子都被压垮了么。
所以，黄亮想试试，反正没事喝喝也不会有坏处。
果然，当莱丝喝下药剂没多久，原来缓慢增长的潜力值就像被推下山崖一样，飞快的到达了顶点。
当潜力值一满，就吓的我心肝扑通扑通地乱跳啊。
潜力值同能量条一样向泄了气的气球一样，瞬间降到的最低点。
还好，当潜力值降为1时，瞬间回满了一半，变成了9点。
“叔叔，这是什么东西啊，怎么一喝下去就感觉到浑身的力量都回复了？”
黄亮一边安抚着小心肝，一边解释道：“这是精华药剂，可以加快身体伤势以及体力的回复。”
“嗯，休息好了就继续去找吧！”
莱丝这方面暂时不用管了，因为药剂的回复效果还有盈余，黄亮再把视线转移到其他人身上。
“劳伦、凯德、椿矢，你们的力量不够大，力量再大一点。”
…………
“劳伦、弗沫，你们的速度不够快，再快一点。”
…………
“劳伦、凯德、椿矢，你们的力量还是不够大，力量再大一点。”
…………
“劳伦、弗沫，你们的速度还是不够快，再快一点。”
…………
10分钟后，劳伦4人已经累得趴在了地上。
莱丝和羽浮也找到的相应的矿石，别以为是同一个哦。
因为就算是同一类矿石，但是矿石里面内涵的杂质数量可不同。
“好了，今天就到这里吧！”
看着多数人过半的能量条，黄亮终于停止了这无厘头的训练。