“任命段勇平为远芯科技首席运营官，COO，高级总裁。”
“任命王锐为远芯科技海外事业部总经理，高级总裁。”
“任命蒋庆川为特区加工事业部总经理。高级总裁。”
……
随着苏远山念出一份份“升官”的任命，台下不可避免地产生了一阵阵低语。
而且大家也都敏锐地发现了，这次升官的，全是负责企业方面的。而研发部门则除了席总，一个都没动。
联想到今年年初的开年会上诸多大佬达成的一致，不免就有点让研发部门的人有点忐忑起来——难道山总这是特意要降低研发中心的地位了？
虽说研发和企业部门从来都是两条线，哪怕企业方面各个都当高级总裁也影响不了研发部门——这也是诸多搞技术搞工程的员工鼻子朝天的底气。
但升官就意味着要涨工资啊！
这才是实在货！
于是台下研发部门的一干人等就眼巴巴地看着台上那一圈研发部门的老大。
但他们却发现，从席小丁、秦为民、田耀明等大佬开始，没有一个流露出半点表情，一个个坐在台上就跟个菩萨一样。
苏远山的目光望向台下。
这份调整名单，是在去年年底便考虑好了的。只不过当时他希望是在创始人团队完成对远芯的全面控股之后再做调整。但现在看来，还是先调整了再说——特别是陈静的董事长帽子，那是一定要给她戴上的。
就拿姐妹企业星海来说，早在前年的时候，卡莉便集董事长和CEO于一身，完成了对星海的大权掌握。而远芯这边，由于牵扯到某些实际问题，是以董事长还是一直都由苏远山的父亲担任着——毕竟苏星河教授是院士，这张虎皮还是挺有用的。
但现在远芯已经不需要苏星河教授的身份来抬高地位了，甚至从某种意义上，远芯的地位已经有点影响到苏星河教授……
是以，在这个时候该是把陈静全面推上台了。
让远芯看看，也让世界看看远芯的态度。
至于苏远山……
他当然依旧在远芯这边保持着他原来的身份和地位。
他在“远芯科技”的所有利益，都将体现在“远芯控股”的股份安排之中。
而他对远芯的控制，也全面体现在他在远芯控股创始人团队中说话的分量。
陈静当董事长，不是他一个人的意志，而是创始人团队中所有成员的意志。
“接下来，是关于技术岗位和企业岗位的P·M序列的调整方案。”
苏远山抿了抿嘴，瞥了一眼台下眼巴巴望着自己的研发人员。