「表象假说·形」好似‘Y求不满’的怨妇，也像是蒙受天大委屈被陷害到堕落的失足者，又仿若理想主义者的理想破灭后的摆烂混子。
能被「干涉论·盘古天王之相」接纳邀请加入「现在进行时·真论项目：普适性道路」，可见早年与「哲学上帝」争雄的‘大形老师’绝非真正意义的坏种。
‘大形老师’变成今日这幅模样的因素有很多，概括一下是①本性难移；②认为「诸天阵营」不值得祂费尽心思帮助；③近墨者黑的与「变化假说·易」狼狈为奸。
君子论迹不论心。
判定一个人主要看祂做了什么，而非想什么。
压制住乐子人混球本性的「表象假说·形」，早期做了许多惠及诸天无数后来者的好事。
那场「15阶·T2梯队：假说雏形」境界的‘大形老师’匿名主导，广发邀请函邀请「15阶」和「深渊全能者」参加的项目，虽然有薅羊毛的事实，却也有「形」想试试能否扭转诸天格局的潜在意图。
薅羊毛成功了，另起炉灶的‘大形老师’吸纳「诸天正面计划」的研究菁华，推陈出新臻至「假说」；
扭转诸天格局失败了，事实证明，纵使一个具备可行性的「假说项目」，也无法让「15阶」团结一致。
「乐园阵营」的相对团结，是建立在「纪元执政者」岗位编制的基础上。
「诸天阵营」的「15阶」群体、「深渊阵营」的「深渊全能者」群体，不具备这等本钱。
……
“小家伙，你觉得我喊你一块推动「纪元执政者·岗位编制」外聘协议是为啥？”
‘大形老师’无所谓道：“还不是嫌麻烦，想把一盘散沙丢到一个地方去吵闹。”
“再闹再吵，好歹有个底线的制约，「纪元执政者·岗位编制」的开放注定了「15阶」群体不至于撕破脸开轰。”
“拉帮结派、各怀鬼胎……，这么做的后果是「纪元执政者」轮岗间隔大幅提升，外带每个乐园纪末期的嘴炮互喷烈度加剧。”
“相比于些许无伤大雅的后果，放任「乐园阵营」与「诸天阵营」矛盾恶化的代价更惨重一些。”
很多东西，孟弈能想得到，制定并推动某些战略部署的‘裁判群体’更想得到。
譬如「纪元执政者·岗位编制」外聘协议，「形」积极推动以期转移祂的麻烦，「源」积极推动寻求更多志同道合者，「易」是秉持中立态度的互不相帮。
“饮鸩止渴，顶多缓解燃眉之急。”
孟弈眉头微蹙。
“「形」前辈，据我跟「律」「易」「源」等前辈闲聊所知，「已经完成时·真论项目」的「三分之一·管理员权限」至多起到助力「假说雏形」的功效；
「100%·管理员权限」的效果，在「假说雏形」达成「假说」的环节也有不菲的作用。
把外部矛盾合并为共同的内部矛盾，此举确实缓解了燃眉之急，但总有功效耗尽之刻。”
……
“不不不，你理解为欲壑难填，我理解为以后的事情以后解决。”
“没有一鼓作气做到尽善尽美的说法，现在认为的‘完美无缺’不符合以后时代的需求。”
「形」摇了摇手指。
“「100%·管理员权限」分裂是「二元论」冕下的意志，重现「100%·管理员权限」需说服「二元论」冕下。”
‘大形老师’似笑非笑道：“喝口汤得了，把做饭的厨子撵走成啥了？说白了，「已经完成时·真论项目：进化乐园」是「二元论」冕下拿边角料捏的东西，归属权在「二元论」冕下。”
“扯「二元论」冕下的大旗，用「纪元执政者·岗位编制」制作出一个全新的底线，约束「假说雏形」之下群体的行为，过渡掉「乐园纪时代」往后的一个宏大时代没啥问题。”
“「乐园纪时代」还没结束，「新时代」还没开始，你就琢磨「新时代」结束后的时代旋律？目光长远没问题，好高骛远不可以哦~”
「表象假说·形」旁敲侧击的指点了孟弈些许东西。
本质上，诸天万界亟待解决的东西太多太多。
事情分轻重缓急，重要的先解决，不重要的先压制。
强如「不应存在者·叙事论」捞「假说雏形·混沌」的打算都得往后排队，其他疥癣之疾更不用说。
真想‘治本’，好，简单，打服史上「最强·真论」就行。
九位「真论」联手也才把诈尸的「最强·真论」摁了回去，无法一次性‘治本’，那就得在‘治标’的过程中探索‘治本’的方案。
……
“「不应存在者」的‘做多’有好有坏。”
“坏的地方是多了一大堆成不了事、但一定能坏事的搅屎棍；好的地方在于出了些「假说雏形」「假说」这类能干事的小帮手。”
「表象假说·形」语调平淡道：“小伙子，别把「假说雏形」想的太菜，从「15阶」脱颖而出怎会是庸碌无为的平庸之才？祂们都有自己的想法，看不上「已经完成时·真论项目」的「100%·管理员权限」。”