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第419章 :清洗橙汽

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  我要求的是:产品要先能落地,再去谈你的理想和坚持。”

  陈默呼出一口气,而后盯着鲍勃。

  “现在,我再问你一次,12个月,能不能拿出可量产的方案?”

  鲍勃站了起来:“陈总,如果你坚持要降低标准,那我可能不适合继续领导S系列了!”

  会议室里安静了几秒。

  陈默平静的点点头:“好!我尊重你的选择!”

  三天后,橙子汽车内部邮件系统发出一条通知。

  “经公司研究决定,鲍勃先生因个人原因,辞去橙子汽车科技有限公司S系列项目负责人职务。

  其工作由橙子汽车科技有限公司原M系列负责人李健接管。

  斯克特先生、约翰先生继续留任,配合李健完成S系列研发收尾与工程化落地!”

  邮件发出后,橙汽临港基地的气氛骤然发生了一些变化。

  鲍勃的办公室已经空了。

  他走得很快,带着一批从平果跟他过来的硬件工程师,一共十余人,在同一天提交了辞呈。

  陈默没有挽留,只是在离职协议上签了字。

  斯克特和约翰留了下来。

  两人私下谈了一次,最终决定妥协。

  “鲍勃是理想主义者!”斯克特对约翰说:“但理想主义不能当饭吃,橙子给了我们平台,我们不能陪他空耗!”

  约翰点头:“而且,陈总说的也不是没有道理。

  鲍勃坚持的标准确实太高了,高到产业链根本跟不上。

  与其追求完美到量产遥遥无期,不如先做出一个能卖的产品,再迭代优化!”

  两人达成共识:配合李健,在12个月内拿出S1的可量产方案。

  鲍勃离开的当天傍晚,陈默把李健叫到了原来赵铁柱的办公室。

  临港基地的总经理办公室不算大,但装修的金碧辉煌,浓浓的土豪风迎面而来,窗外是正在扩建的二期总装车间。

  夕阳把白色的厂房渡上一层金光,工人们还在加班,吊臂缓缓移动。

  “李健,从今天起,橙子汽车交给你了!”

  陈默坐在办公桌后,看着李健。

  李健站在办公桌前,没有坐下。

  “陈总,我有点担心...”

  “担心什么?”

  “担心我做不好,M系列和S系列,两条线,两个团队,两种文化,北美团队那边,鲍勃走了,斯克特和约翰虽然留下,但他们心里未必服气!”

  陈默温和的笑了笑,看着他。

  “李健,你是橙子核心团队的54粒橙果粒之一,又在BTD学习了一年,回来又带着团队把M1从图纸变成量产车。

  你的资历摆在这,能力我也看在眼里,我信你。

  至于北美团队...

  他们或许搞工程化落地不行,但研发和设计能力是顶尖的。

  你要做的,不是打压他们,是让他们发挥所长,同时把他们的想法尽可能的落地。

  如果你觉得他们不行,你决定就好...”

  陈默走到办公桌前,拿起一份文件,递给李健。

  “这是我对S系列的调整方案,放弃那些不切实际的设计...

  无方向盘取消,全景穹顶玻璃改为分段式,加工精度放宽到3毫米。

  12个月内,我要看到能上路的工程样车。”

  李健接过文件,翻了几页。

  “陈总,这个调整幅度...斯克特他们能接受吗?”

  “不接受就让他们走!”陈默的语气平静:“我们橙子不是平果,没有无限的预算和时间。

  S系列要务实一点,不要急着炫技,先落地,再迭代,先完成,再完美!”

  陈默顿了顿,补充道。

  “另外,平果这几天刚解散了一支1500人的造车团队。

  你安排北美研发中心去接触,重点挖角整车机械、底盘架构、车身设计、制造工艺这几类人才,这正是我们相比传统车企最薄弱的环节。

  当初我们没有收购传统车企起步,好处是能独立自主、轻装上阵,不受旧体系拖累。

  但劣势也很明显:橙子在底盘调校、车身工艺这类传统车企深耕多年的领域,短板十分明显。

  这批人是平果严选,能力基本是过关的,刚好能把这块短板补上一些!”

  李健点头:“明白!我马上安排!”

  “还有北美研发中心和阿三分部!”陈默的语气更重了几分:“努马金那边,让他专心打磨智驾算法即可。

  涉及到核心感知、决策规划、车控底层这些关键模块,不要对北美和阿三团队开放权限。

  更不能让他们接触到整车技术架构与数据闭环。

  对他们,既要用,又要防,决不允许任何核心技术外泄!”

  李健郑重地应下:“陈总,我记住了!”

  陈默走到他面前,拍了拍他的肩膀。

  “李健,以后橙子汽车能不能起来,就看你的了!”

  一向耿直的李健,心头一热,眼眶都有些泛红。

  “陈总,您放心,我一定不辜负您的信任!”

  当晚,橙子官方薇博发布了一条简短的消息。

  【橙子汽车科技有限公司人事任命】

  经橙子控股集团董事会研究决定,任命李健为橙子汽车科技有限公司总经理,全面负责橙子汽车日常经营与战略推进。

  李健曾参与BTD轮岗学习,主导了橙子M系列车型研发与量产,具备丰富的整车工程化与供应链管理经验。

  期待在李健的带领下,橙子汽车M系列持续热销,S系列加速落地,为消费者带来更优质的产品与服务。

  特此公告。

  橙子控股集团股份有限公司

  2016年8月8日

  ...

  评论区里,有人问:“李健是谁?”

  有人回复:“M1的负责人,好像去BTD轮岗了一年,实干派!”

  还有人说:“嘴炮王者赵铁柱走了,橙汽换了个搞技术的,希望别再出幺蛾子了!”

  更多中立的人,只是点了个赞。

  毕竟赵铁柱干得事,实在是败橙汽的路人缘。

  处理完魔都橙汽的事,已经是8月9日。

  陈默坐在飞往深城的包机上,外面是连绵的云海。

  周雨萌坐在后排,手里拿着一份橙子6s的定产报告。

  “陈总,江工那边已经准备好了。

  ‘星幕屏幕’和‘晶脉指纹’的量产方案都定了,就等您回去确认了!”

  陈默接过报告,翻了两页。

  “橙子6s,是今年最重要的产品,不能出任何差错!”

  “江总说,良率已经稳定在85%以上,预计9月中旬可以大规模量产了!”

  陈默点点头,靠在座椅上,闭上眼睛。

  魔都的事,告一段落了。

  橙汽换帅,S系列调整方向,北美团队清洗,李健上位。

  每一步都踩在刀刃上,每一步都不能回头。

  陈默想起鲍勃离开时说的那句话:“平果的成功,不是因为妥协,是因为坚持!”

  或许鲍勃说得是对的,但橙子不是平果,自己不是劳布斯。

  橙子是诞生在华北强的小作坊里,非常务实的用能质控的“A类翻新件”来压缩成本的同时,兼顾利润。

  橙子的基因里,是没有无限预算的,也没有时间慢慢打磨,陈默也没有劳布斯式的偏执。

  橙子的基因,是先做出来,再做好。

  当初初代气态锂电池的续航那么差,陈默都硬着头皮上了。

  三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。

  云层之上,阳光刺眼。

  陈默睁开眼睛,看着舷窗外那片无垠的蓝。

  橙子6s,终于要来了!

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