刘敏疑惑道：“不对，错了，按公司的政策，我们科超计划完成，应该提40万。”
胡利衡解释道“是的。这次有两项变化，一是调节税要从中扣除；二是公司设总经理奖励基金，要从中扣除。这也是公司的政策，你有意见吗？”
“调节税，不是从公司大账上扣吗？”
“你们有没有替公司着想过啊！钱经理为了给你们提奖金，欠交了两年的税。这是富了你们个人，穷了公司。如今，公司账面上是亏损的。你是中层干部，要有觉悟。”
“既然是是这样，我没有意见。”刘敏心里有点儿委屈，嘴上还是说了反话。眼前这几位领导不像钱书铭能容她叫屈。她迅速地盘算了一下21万元如何分法。原来大伙儿拼命地工作，就指望年底多得点儿奖金，科员小李曾表示今年争取拿到5万元，阔阔绰绰地办婚礼呢，这样一来，大概也就只能分个1万元。嗨，白辛苦了一年。她替科里的同事们心里凉了半截。
胡利衡点点头，又意味深长地说：“公司家大业大，财务要统筹兼顾。如今公司亏损，几位科长都很识大体，主动表示愿意为公司分忧，承担33%的所得税。你也表个态吧！”
“天！”刘敏惊呼：“我们还有多少啊？”
“14万。”贾为民说，咪着小眼睛看她，有点儿幸灾乐祸，又有点儿斩金截铁。
“哎呀，我跟大伙咋说呀？都等这钱过年哪。这不成了卸磨杀驴吗？”
“你这是什么话，什么是卸磨杀驴！”贾为民小眼睛一瞪厉声道。
胡利衡也呵斥道：“这就是你的表态吗？这就是你的水平和觉悟！你是怎么当科长的，这样子的思想怎么能做群众的工作！”
刘敏正要分辨，张铁军说道：“是啊，刘敏，你从思想上一定要与公司保持一致，公司现在首要的问题是要扭亏，否则，明年就没有钱给你们发奖金了。”
“对，你是科长。不要忘了，是公司给你科长职务的。不要用你的消极思想影响群众士气，不要在群众中煽风点火。我再问你一次，你愿意为公司承担一定比例的税金吗？”
刘敏木然答到：“你们看着办吧。”
“那就是没有意见喽！好，希望你下去做好群众的工作，今年再接再厉。”胡利衡带着胜利的喜悦令刘敏去财务科核实数字。
刘敏斜耷着肩膀，恹恹地离开总经理室。
胡利衡毫不掩饰他的反感，说道：“这个人真如你们说的――太狂傲，简直是有恃无恐，难怪换领导这样的大事，她都不在乎。腰里别的钱太多了啊！”
程思军道：“她当科员时可不是这样。”
何斌说：“钱书铭想把她树为科长的典型，凡事让着她。”
贾为民道：“这就是钱书铭的用人之道――抬。”
“抬的结果如何呢？你们都看到了。这年头，谁有钱谁是大爷。”胡利衡对钱书铭的用人之策嗤之以鼻，却一语道破其中的利害。
王振忠说：“就是前年冒了个尖，悬殊搞得太大。”
“是啊，没有想到，业务科的奖金这么高。”张铁军也感叹道。
朱婕低头抚弄着一串钥匙，她知道他们说的是闲话，不必记录，趁空儿想今天的场面，实在对刘敏不利，而刘敏的态度也着实惹恼了胡利衡。她心中隐隐不安：刘敏恐怕没有好日子过啦。
胡利衡若有所思地说：“乖乖，钱书铭让这个人一天就成了富婆。我不明白，他从哪儿整这么多现金啊？”
贾为民歪头想了片刻，说：“我听洪科长说出口部，也就是谢乃文那里在香港一家旅游公司存了一部分佣金，有多少？只有小徐知道。我猜，他是不是把这笔钱调回来？”
王振忠说：“有可能！”
“哦？这可是个新问题，我看这个小徐有问题，她为什么不汇报？”胡利衡在本子上记道：“出口部旅游公司佣金？？？”放下钢笔，他扫一眼在座的人说：“通过这几天的述职，我感觉钱书铭把领导和群众的关系搞颠倒了。业务科长是比较辛苦，为公司挣了钱，可是他们的权力是公司领导决策后给的，公司也可以收回来。我们不能受科长们的‘挟制’啊。要把‘抬’他们变成‘命令’他们，才能体现我们领导班子的价值。你们说是不是？”
魏星良马上赞同道：“应该这样。”
贾为民恨道：“这几年，我们哪有领导价值，夹在钱书铭和业务科长中间，受的那个气啊，窝囊！”
胡利衡说：“所以这次兑现奖金，我们要与群众拉开点儿距离，你们说呢？”
众人眼睛一亮，异口同声道：“对！”
“那，政策怎么定呢？”胡利衡征求他们的意见。
张铁军说：“至少我们不能拿平均奖的80%。”
王振忠说：“应该在平均奖的基础上有所提高。”
何斌道：“干脆就按级别定个限额，正县级5万，副县级以下按比例分配。”胡利衡面有喜色，瞅瞅贾为民，心道：“他要是同意就行。”
贾为民眨巴眨巴小眼睛，担心道：“这样太招摇了吧，搞不好会把群众惹翻的。我看还是王振忠的意见稳妥些。”
胡利衡心中有些沮丧，却也无奈，问道：“提高多少呢？”
贾为民探询地说：“我看给副县级在平均奖的基础上提高一倍，我们两个正县级比副县级多个20%，怎么样？”
魏星良等人在心中飞快地算出自己的所得，他们的奖金总额比以往增加了15万元，意味着群众奖金总额将减少15万元。他们知足了。
胡利衡想的是：我是总经理、总承包人，应该比你们多一倍。但是没有人替他说话，况且他已经是在拾钱书铭种下的跌果，无论如何自己是不便提的，只得拍板：“行，大家没有意见，就这样定吧。以后再完善！”