11月份，向阳科技公司顶层董事长办公室内，周博睿汇报道：
“筹备10年的创业板于10月23日正式开板，10月不知到30日首批28家公司集体上市交易。
这些股票首日平均涨幅达106.23%，平均换手率88.88%，平均静态市盈率111.67倍，呈现明显的三高特征。
且因过度炒作均被临时停牌，创下股市临时停牌新纪录。
创业板的推出完善了我国多层次资本市场结构，为中小创新企业提供了融资渠道。
我感觉可以投资几家创业板上市公司，比如说爱尔眼科。
作为国内眼科医疗连锁的标杆企业，上市时就开创了三级医疗连锁模式。
借助创业板融资平台，摆脱资本瓶颈，通过并购基金等模式快速布局全国乃至全球网络。
又比如说亿纬锂能，上市之初便是中国最大、世界第五的锂亚电池供应商。
还有网宿科技，上市后借助融资持续加强研发投入。
有希望逐步成长为CDN内容分发网络领域的龙头企业。
其客户群覆盖各类互联网门户网站、网络游戏公司、政府网站等。
王总，现在公司账上还有不少钱，我觉得可以适当的投一点。”
王向阳摇头：“现在我们公司市值多少了？”
周博睿回道：“8月份的时候，国内A股大盘暴跌20%左右。
虽然9月份涨了4.19%，10月份涨了7.79%，这个月又涨了一点。
但是还是没有恢复到7月份时的大盘，目前上证指数也就刚刚3000点。
我们向科技公司本来已经冲上了2.5万亿，不过后面又掉下来了，现在市值2万亿左右。
而且随着创业板开板，明显能够感觉到大量的资金都跑去炒作创业板去了。
主板炒作资金明显减少，流动性相应的减少，后面很长一段时间可能很难再长起来了。
所以，我才建议公司拿出了一部分资金去投资创业板。”
王向阳摇了摇头：“你推荐的这些确实是好股票。
但是和我们自家公司股票相比的话，还是差了一大截。
买他们的股票还不如买自家公司的股票划算。
虽然我们现在的员工持股比例接近10%，但公司仍然可以通过股份回购、合规增持等方式买入自家股份。
当然股份回购也是回购注销，因为只有这一点是没有限制的。
公司出钱回购一部分股份注销，也不是不行。
但是我们现在这个状况，不适合回购。
这样，我们再开一只基金，专门对公司员工募资投资国内的上市公司。
比如说你之前说的那几只股票，然后再加上我们之前投的一些医药股、白酒股，消费股等等。
对了，我们也可以通过这一只基金购买我们向阳科技的股票。
不过，一定要建立完善的内控和风险隔离机制。
比如投资决策时，与上市公司存在利益关联的人员需回避表决。
同时要定期向员工投资者披露基金运作、资金投向、投资收益等情况。
避免因内控缺失导致员工利益受损，进而引发合规纠纷。”
周博睿瞪大了眼睛看着他，完全被王总这一套骚操作给震惊到了。
自家旗下的基金向自家员工募资，然后再投资自家的上市公司，这能行吗？
他想了想这种操作并非绝对不可行。
但因涉及关联交易、基金募集合规性等多重监管要求，操作难度极大，且需满足一系列严苛条件。
也就是说，操作还是可以操作的，但是需要注意很多点。
“那王总，我们应该买入多少自家公司的股票呢？”
王向阳回道：“我们向员工募集资金，这属于私募。
同一基金管理人管理的全部基金持有该上市公司证券，不能超过该证券总量的10%。
此外，上市公司需及时披露相关关联交易信息。
若基金持股达到举牌线5%，还需履行举牌披露义务，避免因信息披露不全引发监管警示。
公募基金需遵守单只基金持有一家公司证券市值不超基金资产净值10%的规定。
但我们是私募，单只私募证券投资基金投资于同一股票的资金，不得超过该基金净资产的25%。
同一私募基金管理人管理的全部私募证券投资基金投资于同一股票的资金，不得超过该股票的25%。
要想买入向阳科技公司25%的股份，也不大可能，毕竟5000亿资金应该募集不到这么多。
我们募集一只私募基金之后，先拿着基金净资产的25%买入我们公司的股票。
如果超过了我们公司5%的举牌线的话，那就履行举牌披露义务。
不过，这需要1000亿资金才能超过5%的举牌线，我们大概也募集不到这么多资金。
所以，根本就不需要担心这个问题。
剩下的资金，再去买白酒股，医药股，消费股和你刚刚所说的创业板股票。”
周博睿吞了一口唾沫：“王总，我们这样搞的话，会不会被人举报啊？”
王向阳笑了笑：“我们现在员工持股接近10%，按照规定，是不能越过10%这一条红线的。
你告诉我现在这些新加入的员工，该怎么办？给不给股份？不给股份的话怎么处理？
所以，单独向公司所有员工募集一只基金，反而是目前来看最好的操作。
当然，我们还是需要设置一个门槛的。
比如公司高管投资额不能超过500万，公司中层不能超过300万，普通员工不超过30万。
不过，对新员工的投资份额可以适当的提高一点。
特别是新加入或者之前加入，但是没有公司股份的员工。
让他们能够享受到这一次投资的收益，比如最高50万的额度。
总的来说，就是要把所有人都绑上同一辆战车，要让他们享受到公司股份增值的收益。”