随后法务总监说了什么，夏天就不知道了。
因为对方一摆手，身边刚刚还和夏天聊得像是相见恨晚的闺蜜一样的红镜框就严肃了表情，招呼夏天先回工位了。
虽然心中遗憾，但夏天见好就收，轻声道：“那我现在外面等你哦。”
“嗯，你先整理一下东西。”红镜框小声道。
随后就是轻轻的“咚”和“咔”一声，门关，上锁。
夏天重新坐回了刚刚的位置上，没有红镜框在身边，办公区原本隐晦的眼神也不再隐藏，直直地看过来。
几个原本还在忙着手头工作的男同事都是点头、微笑，尽显前辈的风度。
夏天耐着性子保持住职场礼仪，和这些人一一点头回礼。
等到终于没有视线再扫到自己之后。
借着整理工位的空隙，夏天直接掏出手机，开始和自己当初的面试官开始发消息。
【夏天summer：姐，我今天正式入职了。法务的师父跟我讲之后的工作是以你们这边为主的，你现在有空不？我有些问题想要请教一下。】
发出这个消息，等了半天没有回信，夏天转而掏出自己的平板电脑，开始整理自己的思路。
一般的实习生进到这种大公司，初来乍到之下很难闲下来，手里没活心里就不自在，可能得过个两三天才会变得安稳。
夏天现在也是类似的状态。但她可不是什么眼神清澈的实习生。
她如今干劲满满，是因为别的理由。
不过她没等到手机的回信，笔记本电脑里面也没记录下来什么东西，不远处的总监办公室很快又打开。
红镜框步履匆匆地出来，脸上的表情相比较几分钟之前发生了天翻地覆的变化。
“小夏，你在这里先等一会，我要去找个人……”
夏天动作熟练地按下平板电脑的锁屏键，不加犹豫地出声道：“洪姐，有什么我能帮上忙的地方吗？”
红镜框犹豫一下，不知道想到了什么，最后道：“你过来……也行。”
她快速组织语言：“公司现在……遇上了一些项目方面的问题，可能需要处理一些法务方面的问题。但是你不要多想，大活肯定是轮不上咱们的。”
夏天连连点头。
“现在情况很急，要快点了解情况。但是一个很关键的领导现在联系不上，所以我要去找他……”
公司遇到了法务问题，而他们的任务是去找人。
就任务难度而言，倒是很符合助理和实习生的定位。
“一定是很紧急的情况吧。”夏天善解人意。
“没错。”红镜框点头，“我们要去找销售部的总监，叫做‘陈砺舟’。”
夏天露出了然的神色，隐隐露出了期待：“我们联系不上他吗？”
红镜框揉了揉太阳穴：“对，我……们总监刚刚在里面打了好几个电话，都没人接。然后又联系了不少人，大概知道了他现在的行程，现在我们要去确认一下。”
夏天非常配合地露出苦恼的神色：“销售总监的话，会不会在外面谈项目啊？这样的话不接电话也合理。”
“不……我之前不是跟你说过吗，我们公司现在涉及员工优化时，情况会比较复杂。”
红镜框表情古怪道：“这个陈总监就是其中最复杂的那一类。他现在……说不定就在公司里面。”
……
嗡——嗡——嗡——
倒扣在茶几上的手机不知疲倦地震动，连带着一旁杯子里面的水都泛起一阵阵的波纹。
南祝仁瞥了一眼：“真的没关系吗？从刚刚开始就有很多电话呢。”
陈砺舟摇了摇头：“等咨询结束再说吧。”
随后他又低下头去，笔耕不辍地在笔记本上记录起来。
那本子的边角有些卷翘，里面密密麻麻写满了字迹，有的潦草，有的工整。是陈砺舟这一周来，按照南祝仁的要求记录下的每一次【解离】发作、每一次躯体感受。
咨询室里很静，只有陈砺舟偶尔翻动笔记本的沙沙声。
南祝仁坐在陈砺舟侧对面的单人沙发上，手肘搭住扶手，观察着陈砺舟的表情。
这是陈砺舟的又一次咨询，和上一次一样，核心依旧是情绪感知的训练——从躯体锚点出发，捕捉那些被【解离】屏蔽的情绪信号。
此刻咨询已经接近尾声，开始对整场咨询进行总结和复盘。
在等陈砺舟根据自己的建议修改完笔记之后，南祝仁开口道：“今天我们的咨询内容和上一次大体还是一样的。但是我能够感受到你的状态相比较上周好了很多。”
“在你的个人感受上，有察觉到什么区别，或者说感觉有什么问题吗？”
嗡——嗡——嗡——
茶几上的手机再次开始震动。
陈砺舟皱起眉头看了一眼手机的来电显示，直接关机。
随后他开始思考南祝仁的问题。
“这次……比上次感觉确实稍微好一点。”三个呼吸的时间之后，陈砺舟开口，“那个【身体扫描】的时候，能更快感受到胸口的闷胀感，不像之前那样，要花很久才能捕捉到一点模糊的感觉。”
“可能是因为我平时练习了很多次。”陈砺舟猜测。
南祝仁给出一个【积极关注】：“很少有来访者在咨询间隙能够像你一样认真。刚刚我看你笔记的时候就这么想了。”
陈砺舟扯了扯嘴角，又道：“还有上次你说的……情绪藏在躯体反应里，我试着在记录的时候，把感受和场景对应起来，好像……能隐约摸到一点规律。”
南祝仁再次肯定：“非常好，这就是进步。【人格解体】的疗愈本身就是一个循序渐进的过程，不能急于求成。你能主动将躯体感受与场景关联，说明你已经开始打破【认知】与【情绪体验】的隔阂，不再是单纯用脑子去‘分析’情绪，而是开始用身体去‘感受’情绪——这正是我们想要的。”