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第五百二十九章 养虎为患

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  大意了。

  “开快点。”陈学兵对司机催促道。

  他有种强烈的感觉。

  这个世界的某些东西在加速了。

  ...

  到达奇点,高层已经入席会议室,等他开会。

  陈学兵入场坐下,却在打着一通电话。

  “段总,我们确实很看好贵公司。”

  “嗯,嗯,我知道公司经营你不管,我的意思只是请你接洽一下主导团队。”

  “OPPO的线下渠道和在年轻人心中的品牌价值是我们需要的,我们也不会影响主导权,可以通过战略投资和资源互换的方式合作。”

  “我们的手机你也了解,能够赋予OPPO的能力是国内独一无二的,我们的技术跟它的音乐基因合并起来,一定可以快速打通学生市场。”

  “嗯,占股不低于20%吧,价格好说,你开价,我就接受,绝无二话。”

  所有人凝神静气听着董事长打完这通电话。

  直至挂断,卢韦冰才忍不住开口:“董事长,你要收购OPPO?”

  陈学兵转头:“你知道OPPO。”

  “知道,这是家做MP3和DVD的公司啊,步步高系出来的,你收购他们是要...”

  “做手机,他们的音质和设计有一定优势,可以专攻年轻人市场。”

  “可是...我们有自己的中端机规划啊!麒麟和以太,面向的不都是年轻人吗?我们的以太最多下个月就能上线了!”

  “不够不够,我们做我们的,他们做他们的。”

  陈学兵摆摆手,表示此项决议不必讨论。

  OPPO,vivo,这两家步步高系的手机品牌,前世在市场销量上都与小米有一拼。

  vivo品牌还没创立,目前是步步高通信板块,已经做了几年功能机,最近正寻求与奇点昆仑合作,只是考虑到一些仍在排队等供应链的华强北厂商,还没有正式把他们纳入合作序列。

  步步高是一体,目前品牌价值高得很,也不可能入股。

  OPPO这家公司2003年就向步步高买断了品牌所有权,陈明永团队唯一实控,和员工平台一起持股85%,仅有少量外部投资人,段永平只持股10%,但一直是他们的精神领袖,老大哥。

  他们还没开始走手机路线,不过现在DVD市场日薄西山,MP3利润也被削得很低,应该在考虑转型了。

  本来陈学兵是打算等一等,但现在,他想推一把。

  “会议开始之前,宣布几个事情。”

  陈学兵抬手点了点桌子,说道:“第一,奇点准备一笔钱,准备战略持股OPPO,扶持他们做昆仑合作商,第一梯队。”

  “多少钱?”卢韦冰立即问道。

  “三...四个亿吧。”陈学兵粗算一下道。

  OPPO他早有关注,长征也有成熟的估值渠道测算过,顶多值十几个亿。

  段永平即使开高一点,也就20亿。

  “这家公司我在广东的时候听说过,他们现金流不错诶,一直不接受投资的。”运营副总章嘉迟疑道:“如果不同意咱们投资...那还扶持吗?”

  “他们拒绝不了。”陈学兵淡淡说道:“你们先派人去谈,如果执意不配合,你们可以带句话,华强北会大量生产OPPO同款MP3,有我们的储存器和显示器加持,操作设计会比他们好,而且价格会远比他们低,低到把利润榨干为止。”

  众人凛然。

  以奇点现在的技术,如果要向下兼容MP3市场,而且用华强北的野路子,OPPO恐怕真扛不住。

  “当然,合作为主,能谈最好,即使要威胁,话也别说这么硬。”

  陈学兵说完,宣布下一件事:“把周光平调到总部,职务暂不定,给林总当副手,协助昆仑事业群的管理,林总接下来要重点负责VOS研发,可以酌情提拔下面的部门总监给你当副手,需要从外面招也行,只要你看得上的,无需汇报董事会,总公司人事部会配合你挖人。”

  这话一出,林斌的表情像天塌了。

  “董事长,你不会准备让我一边管VOS,一边管昆仑吧?”

  “VOS是你提的,你难道不管吗?提拔出合适的人,你就不用这么累了。”

  陈学兵一副强压任务的姿态。

  众人却表情莫名,很多人偷偷看向卢韦冰。

  卢总...大权不保啊。

  林斌看似是副总,现在提拔人都不需要经过董事会了,要再这么管下去,卢总的地位可就尴尬了。

  卢韦冰强自镇定,笑道:“林总能力强,自然要能者多劳。”

  “行了行了,别说这些酸话。”

  陈学兵哪能不懂这些职场利益权衡,正常情况下他也不会如此公然给权。

  可今天不同了。

  “下面讨论公司重大人事任命,本人不再兼任奇点科技董事长,推荐由卢韦冰担任,推荐林斌担任奇点CEO。”

  会议室落针可闻。

  卢韦冰拳头捏紧。

  林斌喉头卡住。

  其他人眼神茫然。

  这这这...

  按照正常流程,这么大的事要开股东大会,然后是董事会,然后一项项讨论。

  可是,董事长还没投票,新的CEO提名都出来了。

  这...还需要讨论吗?

  “董事长...你不是说要空降一个...”卢韦冰支支吾吾,欲拒还迎。

  “空降不利于管理,那个人选我推掉了,把你们俩的位置提上来,以后方便提副总和各事业群负责人。”

  陈学兵说着看向林斌:“你现在是总裁了,不论昆仑还是其他,都是你份内之职,没意见了吧?”

  林斌这才缓过神来:“这事还是讨论一下,这么大的公司决议,未免太...一言堂了。”

  “这是高管会,大家时间都宝贵,我不说废话,流程的事你们自己讨论。”陈学兵摆摆手看向众人:“提拔的权力我也完全放给董事会,只要利于管理的,可以内部越级提拔,也可以外部挖人,大家努力提升自己,把握难得的机会,但还有句话我要说明白,公司的职务一向是能上也能下,如果干不好,就让干得好的人来,我不担任董事长了,但随时可以召开股东大会,没有谁是不能下课的。”

  陈学兵一顿强势发言后,适当尊重了一下董事会:“以后我尽量不召开公司级内部会议,重大会议由总公司向下召开,不过我的办公室给我保留一下,董事长的名牌摘了吧,改为‘陈总办公室’。”

  无人发言。

  陈总办公室...要不还是改成“太上皇办公室”吧。

  “都没有意见,那就商量正事。”陈学兵叩了叩桌子,“VOS事业群和大数据中心的筹建,重点是技术筹备,有什么困难赶紧提出来,咱们想办法解决。”

  高管们你看看我,我看看你。

  有几个IC部和昆仑事业群刚提拔上来的部门长本来还打算提点反对意见,在会上闹一闹,免得资源被拆分。

  此时彻底偃旗息鼓。

  董事长和总裁都变了。

  一句话的事。

  这气氛,万一董...老董事长不爽,那任免他们也是一句话的事啊。

  大家迅速统一思维,投入筹建事项。

  今晚,奇点好像变了,好像又没变。

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