其他单位对职工子女考上大学都会有奖励，这点她知道，但那奖励无非就是几十一二百块钱，整个大学阶段的学费都包了这种好事，她是真的第一次听到。
陈宝珍有些艰难的咽了口唾沫：“李总，咱们公司还有什么其他福利？”
“其他福利？再没了吧，逢年过节的米面油算不算？这些好像其他单位也会发，别的基本就再没什么了，剩下的就是发钱，直接按月发到奖金里，比如菜篮子补助这些。”
“李总，我问句不该问的啊。”
“嗯，只要是公司的事情，没什么不该问的，你说。”
“您这样给职工搞福利，全体干部职工肯定高兴，这点是毋庸置疑的，但省里会批吗？还是说，咱们公司还有其他小金库之类的。”
“小金库？呵呵，陈主任你想多了，咱们公司的财务是透明的，可不存在什么私设小金库之类的小动作。发放福利这些，省里不管的，公司的经营权在我手里，说句不敬的话，咱们公司每年创造那么多税收，到头来我如果连给职工发点福利的权力都没有，那就只能让领导们另请高明啦，这个总经理我干不了。”
闻言，陈主任深深的看了眼坐在办公桌后面，比她要年轻十岁的总经理。
自打知道自己要被调到秦山制药担任主任一职开始，她就四处打听了一下李唐的为人。
得到的消息都比较笼统，总结起来就是少年得意，难免会有些傲气，搞技术的，不是特别喜欢跟人打交道，最重要的是，这家公司就是围绕他建立起来的，跟这种人搭班子，可能会比较累，因为有功劳全是他的，有黑锅，那可就指不定是谁背了。
陈宝珍刚过来时，跟李唐只是匆匆认识了一下，并没有深入交谈，这一个月她翻阅了一下公司成立几年来的大体资料，发现事情好像跟外界的传闻并不太一样。
首先就拿功劳和黑锅这事儿来说，李唐身上背过警告处分，这点其他的主任、副总可都没有。
还有就是公司是副厅编制，但常务副和主管生产和技术的副总都是享受副厅级待遇，这就说明了奖励并不是他一个人独揽，虽然人家已经是正厅局级，但就这几年公司每年分红出去的利润来看，真的不为过。
她已经有些期待自己接下来在这里的工作生活了，能事事都为一线工人考虑的领导，她不相信这人能坏到哪里去。
“李总，抽时间咱们开个民主生活会吧，我看今年好像还没开过呢。”
“好啊，你决定时间然后通知就好，不过有一点我要跟你说清楚，节假日及周末除外，除非有什么重大变故，或者临时的紧急任务，否则，咱们的任何工作不得占用假日。”
陈宝珍的嘴角勾起了一丝笑容，瞧，她又多了一点喜欢这里的理由。