明澜站起身对着大家：“大家好，我是明澜，光明的明，波澜壮阔的澜。”
“感谢白董的信任，让我有缘分和在座各位一起工作。”明澜的声音清亮干脆，既诚恳又自信。
白璟珩本来想看看手机，但明澜一说话他瞬间又不想看手机了，于是他抬头看明澜，但是距离太近，他要看明澜必须昂着头抻着脖子看，特别地别扭，又十分不符合他的身份。
他干脆起身走到会议桌的另一头，在和主位相对的位置上坐了下来，这个位置不但可以很舒服地看到明澜，其他人也尽收眼底。
“受人之托忠人之事，在座的各位和我一样，都是公司的高层管理，我们这些人的能力决定了公司的前途，我们的工作成绩决定了公司的业绩，白董对我们寄予很高的希望，我在此郑重承诺，要以公司利益第一位，尽自己最大的能力为公司创造最大的利益。我也相信在座各位也会和我一样，全力为公司创造价值。”说到这儿，明澜的视线看过钱辉，然后依次看向其他人。
钱辉连忙点头，总监们也纷纷表忠心。
明澜微笑着收回视线看向白璟珩：“白董不但是个非常值得追随的领导者，更是个慷慨的老板，白董的实力不用我说，大家肯定都很清楚，可以毫不夸张地说，星光被白董收购对大家来说，是天大的好事！”
小明真可爱！
看着淡定自若，侃侃而谈的明澜，白璟珩心裏却觉得明澜特别可爱。
“接下来就请各位对各自部门的情况做一个介绍。”明澜没有长篇大论，很快结束了讲话，进入了下一个环节。
她微笑对钱辉说：“钱总，他们先说，你压轴？”
“好，好！”钱辉没有异议，他指指艺人部总监裴宵，“裴总监先说吧！”
“好！”裴宵站起来，对着白璟珩鞠个躬，又对着明澜微微弯腰。
“艺人部目前有11个艺人，8男三女。去年我们经纪部是公司唯一盈利的部门，”裴宵表情有些自豪，“带给公司的收入近千万。”
“准确数字是多少？”明澜问。
裴宵的脸色变得尴尬，他讪讪地说：“567万。”
567万？
明澜的嘴角不受控制地抽搐了一下，567万离千万可真的不算太近，怎么看都是离500万更近一些。这四舍五入也太粗放了一些，明澜哭笑不得，心裏又更沈重了。
控制住心情，明澜面色不变，伸手示意：“继续！”
经纪部很快说完了，接下来是制作部和投资部。
听完了影视制作部和投资部的汇报后，明澜理解了裴宵的自豪，因为和这两个部门比，艺人经纪部真的算公司最好的部门了，毕竟他们还赚钱，制作部和投资部是只见钱出去，不见钱回来。
制作部上一年度制作了三部剧，总投资两千万，一分钱没收回来。因为没有一部剧卖出去的，全砸手裏了。
投资部亏钱更是大手笔，投资了五千万，收回了一千万，亏损了四千万，相当于两个制作部亏的钱。
投资失误加上剧集滞销，公司就亏了六千万，而艺人部赚的钱都不够发工资的，这些高管的工资可都不低，明澜第一次理解了为什么有的老板一到发工资时就心情不好，脾气暴躁。
原本应该赚钱的部门尚且如此，更何况本来就是要花钱的人力资源和行政部，明澜心情沈重地听完了所有部门的汇报。
最后发言的副总钱辉补充了一些情况，针对亏损，做了一些解释，主要意思就是他们都很尽力，但很多客观原因造成了亏损。
所有人讲完话后，明澜说：“往者已矣来者可追。之前的亏损已是事实，多说无益，公司也不会过多责备各位。”
“但每件事都应该有相应的价值，我们要从失误中吸取教训，避免以后再犯，更要去研究成功的案列，学习到经验。”
“三天之内，每个部门要给我一份报告，总结部门存在的主要问题，解决方法，以及今年的工作方向，三个月之内的工作和年度重要的工作要具体列出来。”
“至于思路，人力资源和行政部的工作重点必须包括成本控制，其他的你们自己把握，其他三个部虽然工作内容不同，但本质是一样的，就是要创造收入。在增加收入方面，我们需要切实可行的方法，这迫在眉睫！”
说到这儿，明澜看着白璟珩问：“白董，你有什么要说的吗？”