这句话里，不仅仅是质疑。
任何一个干部，都不希望自己的工作，让领导质疑。因为这不仅仅是能他能力的怀疑，也是给他们人品的怀疑。看来西部地区，还有很多干部不知道自己的作风。
通过这件事，张一凡明白了一个道理。
他们依然在用自己以前的老套路，老方法去面对，解决问题。
该是时候，让他们习惯自己的工作方式了，张一凡心里有了计较。
做为一个地方领导人，只有把自己的习惯和原则贯彻下去，才能树立自己的形象，才能树立自己的威信，其实这也算是一种官场潜规则。
并不是每种潜规则都是不好的，象在这种情况下，同样有它积极的一面。新官上任三把火，正是来源于这种规则。张一凡今天表现出了一种难得的平静，他看着两人，心里非常清楚他们的用意，用老方法，能遮掩的，继续遮掩。能不公开的，尽量不公开。可以大事化小的，尽量不追究。
正因为这种工作方法，直接导致了很多弊端，心存侥幸的人越来越多了；麻痹大意的人越来越多了；不把工作当回事的人也越来越多了。
秦瑞生听了两人的汇报，心里也不禁为之一笑，这也太敷衍了事了，看来这些人还不知道张一凡的习惯。他这人，有多大的脸，丢多大的丑，再大的伤疤也要揭出来。
他从来都是一个不懂得掩饰的人，市委的处理意见，明显与他的原则相违背。秦瑞生就知道，张一凡肯定不同意。
但他也不发表自己的意见，只是继续当一个旁听者。张一凡叫自己过来，就是当旁听的。一个人要学会如何定位，千万不要越界。
不管你的立场怎么样，不管你观点如何，在不需要你表现的时候，你应该学会安静。
有一点，秦瑞生猜测错了。