第219章
最后白热化的竞争
于是，锐风开始邀请国内一些在单项技术领域比较出色的企业团队，希望能建立合作伙伴关系，共同做鸟巢的竞标方案。
这时候的锐风，已经不像之前那样备受质疑和嘲讽了，
通过第一轮的方案说明会，锐风已经证明了自己可以跟外国大品牌同臺竞技的实力，
锐风顺利的进入了下一轮的结果一出，华夏同行就开始对锐风刮目相看，更多企业通过锐风也深受鼓舞，觉得国产品牌也是可以竞争世界级大型项目的。
锐风，给了同行的信心，不少同行一改之前对锐风的态度，锐风的邀请函一出，立马就有很多家华夏企业应征，希望和锐风联手一起让民族品牌扬名鸟巢上空。
经过谈判，锐风最后和五家国内企业达成协议，建立了合作伙伴关系，锐风整合他们在某些单项技术上的明显优势，一起努力完善第二轮竞标的方案。
2006年的春节，全国人民都沈浸在节日的气氛中，侯长风则只是年初一休息了一天，然后年初二就赶回了锐风，继续为鸟巢项目第二轮的方案而努力。
2006年5月10日，燕京奥组委鸟巢项目的专家组织进行第二轮的竞标比选。
经过第一轮的较量，剩下进入第二轮的六家企业都基本对对手有了进一步的了解，也都采取了更加完善的方案。
在第二轮的竞标会上，锐风的名字依然排在了最后一名。
但这时候，锐风已经不在乎这些排名了。
排名先后并不代表实力的强弱，拿下鸟巢项目的才是王者！
当然，能进入第二轮的企业，都是很有实力的企业。
松下依然拿他们是国际奥委会的全球合作伙伴做文章，说松下完全有能力让他们的产品跟鸟巢的声学设计方案相匹配。
evi集团再次强调他们的产品在体育领域占有很大的市场份额，在以前的奥运会和世界杯赛场上都有很多成功的案例。
bose再次搬出他们齐全的产品线和更加完整的方案。
……
轮到锐风陈述方案时，依然是侯长风代表锐风上场。
侯长风依然保持着从容淡定，那些评审专家甚至被这个年轻人的淡定和睿智吸引多过对锐风方案的吸引……
侯长风用动画生动醒目的展示了锐风的方案，
然后侯长风又对锐风方案在安全可靠性的控制方面进行了详细的阐述。
参与评审的专家这次对锐风的方案不断点头称讚，觉得锐风的方案时可行的。
短短三几个月时间，锐风就好像脱胎换骨一样，拿出了比第一轮更具优势的方案，而且一些单项技术方面做得比其他竞标企业还要好。
这次亮相，锐风让剩下的五家外国大品牌刮目相看！
这些洋品牌开始把起锐风视作重要的竞争对手了！
等六家企业陈述完毕，侯长风也更加清楚的了解了锐风竞争对手的情况。
就技术层面，咋看之下，似乎大家的产品都可以完成鸟巢的声学设计方案的要求。
只能拼软件，拼服务，拼讚助了。
于是侯长风又宣布，锐风可以再次追加2000万的设备，无偿捐赠给鸟巢使用。