APEX职业圈有新老交替，一代新人换旧人，游戏圈同样也有。
入行十余年。
曾与潘图打过交道的老一辈游戏制作人，近几年都陆续退休淡出圈子了。
甚至还有人去世！
多年前曾造访过风暴工作室，对开发中的《看门狗》不吝表扬，为潘图提过许多宝贵建议的知名游戏制作人小泽佑太，病故于家中。
潘图收到新闻APP推送，才知道了这件事。
“这么突然？”
他很吃惊，没想到几年前见过的故人，一转眼就已经病逝了。
“正常，到这岁数了。”
刘瑞解释道：“七十多岁走的，而且还患有心脏病，还好吧，至少不算英年早逝。”
“那倒也是……”
潘图难过倒是谈不上，毕竟关系没那么熟，只是莫名有些感慨。
电子游戏行业，在大家印象中还是一个新兴行业，所谓的老一辈游戏制作人，顶多也就四五十岁而已。
但这个印象是错误的。
游戏行业，其实早就不算新兴行业了，行业里的老前辈也已经不再年轻。
就连潘图自己，作为第二代、第三代游戏制作人，眼瞅着也快奔四了。
“该考虑新人了。”
潘图想了想，突然对刘瑞问道：“你上次跟我提过的那名年轻人叫什么来着？很有想法那个……”
“胡泽？”
“对对对，就是他！”
再次听到这个名字，潘图赶忙追问道：“他还在我们公司吗？”
“一直都在啊！”
刘瑞无语道：“人家才入职不满两年，待遇又这么好，怎么可能离职跑路？”
“那你觉得他怎么样？”
“上次听你介绍，貌似你对他的评价不低，认为他很有天分，值得公司大力培养？”
“小胡确实不错……”
谈及这名下属，刘瑞脸上流露出一丝欣赏，介绍道：“他是我见过脑子最灵活，想法最多的员工。”
“如果你要培养公司新生代游戏制作人的话，我真心觉得小胡是一个不错的人选！”
“他唯一的缺点，可能就是太年轻了，经验严重不足，个人能力暂时挑不出毛病。”
“这样啊……”
潘图若有所思。
经验不足，这个问题不大，毕竟刚走出校门没几年，能有经验就怪了。
以刘瑞的看人眼光，连他都这么欣赏，说明这个小胡可能真有点本事。
正好，潘图也有意在公司内部，发掘提拔几名新人，培养为游戏制作人……
“你让他来我办公室，我想跟他当面聊一聊，顺便考验一下！”
潘图比较谨慎。
虽然有了想法，但他不可能因为刘瑞的一席话，便贸然相信小胡的业务能力，还是要亲自检验一番。
如果小胡能通过他设立的考验，那就可以破格晋升，获得更好的薪资待遇，以及独立管理一个项目的契机！
如果没能通过考验，倒也不会断绝升职希望。
只能说还比较年轻，以后机会有的是，现在能力不足那就多历练历练。
……
与小胡的谈话，进行得格外顺利。