“老板不用考虑了，我愿意继续留下来工作，我已经对这个书店有感情了，再说重新找工作也不容易。”
“那好，只要你愿意留下来继续干，我就给朋友说一声，你们几个员工都继续留下。”
“谢谢老板。”
“那你先去忙工作。”
下午三点左右，老板带过来一位胖胖的，30岁左右，稀疏的头发梳的光亮光亮的小伙子。
“大家集合一下，我给你们介绍一下，这位是我朋友的公子，以后这家书店他就是老板。”张老板介绍道。
“鄙人姓胡，名刚，刚正不阿的刚，希望以后大家捏成一根绳，心往一处想，力往一处使，争取把我们的业绩提起来，把你们的福利待遇创出来。”
纪实一看，就知道这个老板不是善茬，好在自己业务熟练，也没什么怕的。
“一会大家在会议室集合，我们开个会。”胡刚说道。
果然，新老板提出了诸多问题。
从书店装修、书柜陈设、书店管理到书店店员如何提高业绩，胡刚长篇大论，整整讲了2个小时，而且要求他们每日写工作心得，发现自己的不足，不断提高。
纪实听的最清楚的有两件事，一件是明天书店将来一位新员工做老板的助理，负责办公室的工作，以前办公室的所有事情都是他干；第二件就是老板拿文学书柜区举例，说本书店不适合售卖文学书籍，尤其英文文学作品一律下架。
纪实感觉工作和感情都遇到坎，但他相信压力就是动力，没有挫折不成长，一切都会好起来。